兔巴哥2017
乡镇公务员，想辞职去考教师，因为教师假期多，喜欢自由，家庭条件也还行，能行吗？对于这个问题，小徐老师作为常年工作在一线的教师，又熟知乡镇公务员工作情况，倒是可以给大家分析一二，听完小徐老师的分析后，内心就不会纠结了。
一、乡镇公务员和教师的工资待遇比较
乡镇公务员和教师同属事业单位的基层单位，工资待遇相差无几。
就我地的乡镇公务员而言，除了平时下乡走村串户，有一定的油补外，其他工资和完全按财政统一拨款发放，前些年，跟老师的工资几乎是一样的。2018年，面向义务教育教师的基本工资增涨进行了一次调资，而此次调资，让我们本地的教师要比本地的乡镇公务员同一级别之间要高出几十到一百多不等。
所以，就工资待遇来讲，二者相差无几，可以忽略不计。
二、从乡镇公务员和教师的工作内容和环境来看
乡镇公务员和工作除了对某些事务的日常调查、整理、报表等工作外，还要随时待命，接受上级领D的指派，并随时处理好来自各个村的突出事件等。工作按八小时工作日算，多数早上8：30－9：00上班，下午5：00左右下班。
教师分中学老师和小学老师，中学老师大多是寄宿制学生，除了日常上课、备课外，还有上早晚自习，查寝，全天24小时值班等工作任务。工作时间，每周两次值班，值班时从早六点到岗，到晚十一点回寝室，并负夜里两次巡夜。
小学老师早八点上班，晚5点下班，虽然没有早晚自习，但是小学生的安全防护能力差，更需要老师精心保护，只要学生在学校，老师们全天候严防死守。
从工作方式和内容来讲，公务员因为集中面对的人少，工作相对要省心一点，而老师面对的是几十个懵懂无知的孩子，需要老师们不停的耳提面命。实在是操心受累的多。老师上课时，授课方式相对是自由的，只要没人听课，就没人在一旁指手画脚，整个课堂的组织和内容安排全由自己说了算，从这一点上来看，老师职业确实有很大的自由。
三、乡镇公务员和教师的假期相比
虽然老师要校期间工作可能要比公务员付出得多，但是两个大长期确实让人人羡慕。但是局外人如果认为寒暑假，老师只要在家中安全享受假期就好了，其他什么也不用做，那你就大错特错了。暑假需要老师做的事情有：每年一度的培训教育，以线上线下同时进行的方式让老师来学。
1、线上多数在暑假学习“国培计划”和“专技天下”中的“事业单位专业技术人员继的公需科目培训”，“国培计划”一个暑假要学完70－90个学时，并写出随堂笔记，教学设计，录制微课、写出教学反思并提出建设性的意见等；“公需科目”培训每一科要30－50个学时。共有四科，一共需占150个学时左右。并参加考试合格方可。
2、线下是由各市县组织的继续教育活动，每年的内容不一样，有培训多煤体教学的，有培训心理教育的，有培训英语的等等，每年寒暑假都有，有时一个暑假分三次学习，有时就一次学习，天数也因培训次数不同而不同，短则两天，长则七天。
由此可见，教师的假期虽然长，但是大多数时间被各种培训和值班活动割裂的七零八碎。并不像人们想象的那样自由。
[参加培训的老师们]
四、从乡镇公务员和老师的社会地位来看
乡镇公务员的社会地位远比教师地位高得多，特别是为基层老百姓办事，老百姓都感激不尽，而教师教书育人，经常会受到来自各界的质疑，再好的老师也有可能碰上不省心的家长和学生，教育行业已向“高危行业”靠近。
综上所述，如果不看社会地位和工作内容，也不计上班时的时间长短，只看教师的寒暑假，确实比乡镇公务员要自由一些，在寒暑假虽然老师们也有任务，但好在不用坐班。如果能受得住教师上班时的忙碌和操心受累那么就来当老师吧。
