Ocean_Song
楼主你好，作为灵活就业人员，如果说在规定的年龄阶段没有申请这个社保补贴的话，那么就不能够享受到这个社保补贴了。
因为社保补贴，一般情况下，一个人是在自己快退休五年的时候就可以去申请。连续可以申请五年，也就是说自己在临退休五年的时候去申请，直接可以申请到自己退休为止，一般一个人终身最长可以补贴五年的时间，所以说，直接可以补贴到退休为止。
但是他的补贴原则，是需要你先交费后补贴这样一个原则。持有自己的，灵活就业的社保交费发票，包括职工养老保险和职工医疗保险的交费发票，再去你参保所在地的社保局，进行社保补贴政策的申请。 也就是说，如果你不交费的话，那么是申请不到这个社保补贴的。如果错过了当年的正常交费已补交的形式，再补交这部分费用的话，那么这样的情况也是申请不到社保补贴的。所以说必须要当年正常的完成社保的交费，才可以正常的去申请这个社保的补贴。
当然出现了已经办理完退休，并且领取到退休金待遇的，只不过就是自己在交费的过程中没有申请这个社保补贴，那么这种情况很明显也是不具备申请社保补贴的一个条件。因为社保补贴的原则就是必须是当年交完费用之后当年去申请，一年交一次费用，一年申请一次。那么已经办理完退休的，实际上就不具备这样的条件了，所以说，就算你没有之前享受到这个社保补贴待遇，那么在退休以后也是享受不到相应的待遇了。
在这里我也建议广大的，以灵活就业人员参保的个人。 如果自己到了法定的退休年龄之前的五年。一般情况，女性是45岁以后，男性是55岁以后。那么在这样的年龄段，自己以灵活就业的形式来交纳个人的社保，包括职工养老保险和职工医疗保险的费用。那么在当年交完费用以后，持有自己的交费小票和相应的手续，就可以去你们当地的社保部门申请社保补贴了。
社保补贴的一个比例，全国是不统一的，最低的地区不会低于50%的缴费。最高的地区不会高于80%的缴费。所以说自己最终可以获得到50%到80%的一个补贴比例。自己也就只需要承担其中的20%到50%的缴费比例。所以说对于这种灵活就业人员，自主缴纳全额社保费用的人来讲，还是有一定的经济补偿和减轻经济压力的。但是一定要把握好时间，按照规定的时间段去申请就可以了。
社保小达人
社保，本就是先缴费，后享受。是要退休时，才申请，要掏多少钱呢？
