王君蓝
就拿我自己来说，我现在24岁， 高中的时候就不读书了，前几年跟在父母身边看着同学干嘛干嘛的都混的很好，就跟爸妈吵吵嚷嚷的要出去自己做生意，自己打拼，叫爸妈给钱，后来父母拗不过我，就放我出去了，那时候想的是终于可以大展拳脚了，可是当真的去了自己发生自己没有一技之长做什么都不知道，后来看到我女朋友的朋友做网商赚了不少，具体是什么平台我就不说，不说你们想象的某宝，也肯教，我就借了几万块钱，加上父母给的就一头冲了进去，刚刚开始做的还不错志得意满，租了算是比较豪华的套间，打算好好做，可是好景不长，不知怎么回事订单一落千丈，这时候因为经常问我女朋友的朋友去请教他的时候就开始显得支支吾吾不耐烦，总是推拖没空，（我前前后后请他吃饭花了一万多）这时候没办法了，自己也研究不出来，天天看规则什么的，但是就是不起色，后来坚持了几个月，就放弃了。这时候又不敢跟父母说，怕丢面子自己撑在那边，到了过年的时候口袋只有几千块钱，还欠了一屁股债，年底马债主催我还钱，我没办法只能跟父母说，这时候他们才知道我混的挺差的，那时候走投无路我也反思过自己，想想真的是头脑简单，没考虑好就一股脑冲了进去，眼高手低，去年我老老实实跟在父母身边做事还钱，总算是被我还的差不多了。
2018过去了，又到了新的一年，我因为不甘心前年的失败所以也认识到了自己，一直在考虑着做点别的，这次吸取了之前的教训，万事做好准备，正好这时候认识到了一个做大排挡的老板，很聊的来，就跟他聊了这些，然后跟他说我在你这学学手艺，他也答应了，我每天下班就跑他那边帮忙打杂，请教他做夜宵的事情，开店的一些技巧和选址忌讳之类的，然后还做了很多计划准备，比如菜品的选择，店面的选择，各个市场的人流量，试吃各个菜馆的味道和装修特色，反正记忆犹深，那时候才知道做哪行都不简单也不容易。
真的做一行想做好不是看几本书就能学到的，不是说看书没用，而是我认为读万卷书不如行万里路，只有自己体验过了，经历过了，才能深刻的认识到自己的不足，才能尝试着去改进。
今年接触到了自媒体， 看现在自媒体这么火就每天忙完事情发发文章，看看能不能赚点外快，也算是一钟乐趣吧，不知不觉说了这么多，就到这里啦。
山城故事汇
第一：缺乏职场规划
其实很多普通的大学生大学四年，没有进行过任何的实践实习。相当于脱离职场四年，和社会脱节。而且普通的大学要求并不严格，上课你愿意听就听，不愿意听就听不愿意听就玩手机。期末考试也很简单，要么老师画重点，要么考试带小抄。所以大学很多人都是玩过去了，睡觉打游戏，上网谈恋爱，熬夜追剧好像成为当代大学生的代名词。但我并不否认哪个学校，都有一些珍惜时间努力学习，提升职场竞争的人。所以对于大多数同学来说，没有任何职场规划的。大学毕业就很迷茫，不知道自己能干嘛，该干嘛，想干嘛？因此频繁失业。
第二：缺乏坚持沉淀
正如上文所提到的很多大学生没有职场规划，不知道自己该干嘛？想干嘛？能干嘛？因此对很多工作都感兴趣，但当真正的去从事才发现困难重重。当遇到困难或挫折的时候，如果你没有一个很强的职场规划，你就有可能会放弃现在所从事的工作。当你再次踏入另外一个行业和岗位的时候，你同样也会遇到这样的困难。缺乏职场规划，缺乏坚持和沉淀很多90后频繁失业！
因此该怎样提升自己成为“超级个体”，正如上文所讲的那样。根据自己的优势擅长的方面，结合兴趣爱好规划职场路线。可以参照相关的书籍咨询，学习相关的职场规划课程。当你选定一个行业和岗位的时候，请坚持下来学习和沉淀。当你想进入任何一个行业胜任任何一个岗位，都需要很长时间的积累。可以说是困难重重，但请不要放弃，这是我们成长必经之路！
以上分享均属生活工作经历，如果你有不同观点欢迎评论区留言和我交流。
我是【先慧教育】小先，一个90后创业者，专注职场规划，新媒体运营策划！喜欢我请关注，每天都有干货哦！
橙子速录
90后频繁失业，这个现象先不做评价。下面，仅对如何提升自己成为一个“超级个体”展开可操作性、容易达到目的的回答，让自己在2-3年快速成长为至少部门经理以上级别的管理人员。
1、要未雨绸缪，规划好未来1-3年的职业生涯，要结合自己已经做过的行业进行选择，确定自己适合干什么或想干什么，然后朝着这一个职业目标找工作和发展，并在这个维度上提升自己的专业能力。通俗点讲就是如果换工作的话，一定不要换行业或跨部门。比如：觉得自己适合做文员或内勤，就在人力资源和行政上发展自己的职业能力，觉得自己适合做销售，就在销售上发展自己的职业能力，且不要跨行。
2、不管哪个维度进行发展，都要提升自己在这个维度下的专业能力，如销售代表-销售主管-城市经理-区域经理-省区经理-大区经理-销售总监；操作工-组长-班长-车间主任-生产部助理-生产部经理。不管自己处于什么层次的专业能力，都一定要让自己尽快成为下一个晋升岗位的适合任选，因为机会永远是留给有准备的人。
3、在选择企业时，也要有明确的目标。在基层岗位时，尽一切可能选择大型集团或知名企业上班；如果在基层做了2年，仍没有得到理想的岗位并且短时间内没有合适的机会晋升，就应该主动跳槽，跳槽前把上级主管的岗位职责和上级主管如何开展日常工作等方面尽量熟悉，到中型企业或中大型企业去面试部门主管时，才会有比较多的机会。因为你在大型集团基层时的工作经验，对于中大型企业是非常有吸引力的，也就是完全符合中大型企业的用人标准。
4、给自己设定好发展目标，在一个企业做1-2年仍没有提升，就要提前考虑换工作，每次换工作，一定要挑战高一级别的岗位，切记达不到目的就不换工作或者继续应聘，哪怕让自己花2个月寻找工作，也要直到面试成功为止。特别强调的是，在换工作时，是自己主动挑战新的工作，而不是被动解聘。如果是主动挑战，那么，你在面试和选择企业时就会有较强的信心、较好的状态和充足的时间，以便让自己选择一个比较满意的企业。
5、不管是基层员工，还是基层的主管人员，都要时刻以经理人的十大管理能力修炼自己：①角色认知能力；②时间管理能力；③沟通能力；④目标管理能力；⑤激励能力；⑥绩效管理能力；⑦领导能力；⑧教练能力；⑨授权的能力；⑩团队发展的能力。
6、想要成为“超级个体”，简历完整度和面试技巧是新岗位的敲门砖。所以，首先要总结自己的简历有没有需要精进的地方，并熟练的用3分钟就能把自己的工作经历清楚的介绍出来；面试前要适当了解应聘企业的情况、岗位要求等，并多演练在面试时的礼仪、礼节，甚至是握手的力度和节点把控等等，面试后，要多总结有哪一类的问题没有回答好，怎么回答会更完美，一定要把自己培养成面霸级的实力，才能在面试时脱颖而出。
7、得到理想的工作岗位后，要尽快弥补工作经验不足的短板，加快学习新岗位的标准要求，迅速提升自己的实操能力。未来1年以上的时间，一定要在完全胜任甚至超越现有岗位的标准后，再考虑挑战新的岗位，切忌一山望着一山高，反而害了自己。
8、至于职业经理人的职业道德和素养，需要长期的学习和实践，养成成功者的特质（包括三商），才能在不断提升的工作岗位上得心应手、八面玲珑，拿到丰厚的薪酬。
刘尚恩策划
这个问题提出是有些90后的失业，并不是所有整体失业的问题，因此有些90后更多的是应该从个人的角度来反省自己失业的问题，而不是去找客观的原因，后面如何提升自己成为一个超级个体，建议从以下几个方面着手去努力：
1、提前做好自己的职场规则，并为这样一个目标持续的坚持下去，一年两年三年五年，在一个领域沉淀下来，将自己打造成这个领域不可替代的个体，这样你发展和待遇也会随之增长。
2、职场上学习很重要，要不断的提升自己，而不是在那里等着混日子去增加自己的工龄，那样即使时间长了，在一个领域工作了八年，并不代表你有八的工作经验，只是你在一个领域一年工作经验重复使用了八年而已，企业不会太认同这样的人。
3、要成为一个超级个体，就要有超级的付出，不要相信可以随随便便成功的，这样的案例只有在广告宣传中有，在现实中是不存在的，因此你想成为一个超级个体，就要有超级的付出，这一点首先是在思想上有这样一个清醒的认识。
4、职场不是你张显个性的地方，保持自己的个性很重要，最重要是你要做一个合群的人，而不是是一个单独的孤独侠，没有人喜欢带刺的刺猬，因此提升自己的职场经验很重要。
作为一个90后的职场人，要提升自己在职场上有所作为，更多的时候应该去反省自己存在的不足并改进之，这样才能在职场中不断的进步。
我是专注于职场成长提升的少帅HR，希望帮助更多的人在职场上成长，关注我，帮助你进步成长。
大鹏V职场创业
这个问题其实应该很哲学 ，又很宏观地到微观
1首先要知道自己的人生大路线的偏向，这会影响未来职业的喜爱程度，也是会注定你交什么样的朋友，在什么圈子，一个人的跨越成长跟圈子给你的帮助很大
2要确定你的奋斗目标是什么，大部分人肯定是为了赚钱，因为现实很客观，那就要选好行业，也需要不断提高自己的业务能力，也要努力多接触各种圈子，按部就班的工作对人生的跨越性是有限的，当然有的人也会接触幸运
3如果你不缺钱，那就好办了，世界这么大，去选择自己喜欢的地域，自己喜欢的行业，去与自己喜欢的人做朋友，接触的都是正能量，因为都是你喜欢的，你也会做的更好。每个工作都有自己的价值，但是给社会带来的价值不同，所以每个人工资不尽相同。
4但对于基础工作人员来说工资区间是有限的，甚至一辈子都有限。如果你刚就业，不要考虑赚多少，踏踏实实，多学多做，丰满自己，价值会爆发增长，如果只想着一个月多赚个几千会给自己拖后腿，而且意义不大，一个月多赚3000，一年也就3万多，10年也不到40，意义不大，因为通货膨胀已经超出工资涨幅。
5如果你想上来就赚很多，你可以考虑创业，因为你有野心 ，但不知道能力是否能支撑野心。如果做不到那就先工作，先学习。感觉可以拼一拼了再去创业，当然如果你的性格稳定，工作能力强，那就做个打工皇帝，总会有机会得。
糕仁宜等
其实90后这种情况也不能全怪90后本身，现在社会的东西都是快餐文化，一不小心就会丢掉你的耐心
说到底吧，环境因素不是人能改变的，但是一定要把握好自己，因为就算过的再不好，社会也不会对你负责任，所以一定要刻意培养一些好习惯
当别人都在刷短视频的时候，你可以去阅读，娱乐向短视频是时间黑洞，不知不觉你的生命就浪费了
写作也可以，写作是最锻炼逻辑思维和耐心细心的东西，当然现在很多人已经不再会写了，可以用一下软件练习，比如多回答一些问题😀😀
听风竹
先说一下我自己很喜欢的一句话“先自沉稳，而后爱人”，现阶段我所进行的是前半句，“先自沉稳”。
我对这句话的理解就是要先自己沉稳，何为沉稳，我觉得要自己强大起来，让自己沉淀下来，简单地说要有拿得出手的东西。比如你是做销售，你要有你自己独特的技巧;如果你是搞设计的，要跟得上潮流，要有能够吸引人的东西。;如果是做教育，你要有好的方法等等。
现在的90后，很多人都比较浮夸，大多数是比较个性的，当在公司如果有一些不如意或者有一些挫折就会有辞职的做法，然后由于没有实现考虑好接下来要做什么，从而导致失业。
如果说，自己能够先自己沉稳下来，使自己更加优秀，这样，失业就是不存在的。哪怕在当时的公司待不下去了，去其他的地方还是一点问题没有。也就是我们常说的"打铁还需自身硬。"
在提升自己的时候，要考虑好自己想要涉及的领域，然后学习专业的书籍、接触专业的人员，这样书本与实际相结合才能够提升自己。
只有自己沉淀，有自己的方向和目标，那么才能让自己够优秀。
来两杯凉白开
九零后频繁失业的原因是心态不稳，不能也不愿意吃苦受委屈。
大多数年轻人都吃不惯苦，受不了罪，忍不了委屈，还觉得自己能力很强，此地不留爷，自有留爷处。所以频繁失业
我们对好工作的定义就是不吃苦，不受罪，没有委屈还有高工资。但是你要有一个过程，没有多少人是一下生就这样的，你必须要有能承受这一切的能力，而不是一有问题就撤，如果这样的话，你始终锻炼不了自己，以后还是这样过日子。我们现在要摆正心态，去认真接受这些磨炼，吃得苦中苦方为人上人这句话是真理，千万别遇事就跑。
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六0后七0后，没一个失业的
李广忠A
钱都是游戏币。时间换取来的钱。总是浮财，守财奴的核心力量，不是人人都有的。免费金币换取稀缺装备才是核心价值。
失业没什么问题。就是放弃支线刷怪任务。换个公会而已。
不想做的原因，这条路线让你厌倦。一边是新服和新玩法。一边是旧线路，带来心态变化。房价房租，未来带来的不安全感。
大学生是流水线产品，在实际工作中无力感。其实螺丝钉的实力，露相了。
烟雾弹没有，不离开干嘛。
下一个新服还在等着呢。频繁换其实是最好选择。
