01.21 年薪39萬起!這家公司正重金招攬消費金融人才

年薪39萬起!這家公司正重金招攬消費金融人才

/

最先入場的玩家才能掘得第一桶金!

年薪39萬起!這家公司正重金招攬消費金融人才

近日,消金界發現,獵豹移動(NYSE:CMCM)在獵聘和拉勾上發佈了信息,招聘海外催收的業務員和團隊負責人。

年薪39萬起!這家公司正重金招攬消費金融人才

據招聘人員介紹,公司主要在印尼做現金貸業務,擁有100多人的團隊,目前已經拿下了牌照。

自從2017年底監管掀起對現金貸的整治,很多現金貸玩家謀求轉型。其中一些玩家開始自身搭建場景,一些轉向了地下現金貸,更有上千家企業,將眼光瞄準了東南亞等海外市場,尋找新的消費金融市場。

年薪39萬起!這家公司正重金招攬消費金融人才

邊緣地帶找新機會

獵豹移動原名金山網絡,於2014年在紐交所上市,2017年從金山集團獨立,主營業務為工具與移動娛樂,其中工具是其核心。

財報顯示,獵豹移動2018年第三季度總收入13.52億元,淨利潤1.93億元,同比增長20%。其中工具產品及相關服務業務穩固,特別是國內移動工具業務收入增長迅猛,同比增長54%。互聯網娛樂業務收入4.98億元,同比增長37.5%,其中手遊業務收入同比增長77.8%,創歷史新高。

如此業績下,獵豹移動為何還要進軍現金貸?

其CEO傅盛此前說過:“現在是盈利,但是盈利幾百萬和虧幾百萬有什麼區別嗎?一定要在邊緣地帶找新機會。”

在移動互聯網人口紅利消失、遊戲行業監管趨嚴的大背景下,傅盛一直在尋找“新的機會”。在他的帶領下,獵豹移動進行了多次轉型,從移動工具到手遊、AI、區塊鏈。

在公眾面前,傅盛毫不掩飾自己對AI和區塊鏈前景的看好。但是,傅盛從未提及的、也是財報中隱匿的,還有一個業務,那就是現金貸。

年薪39萬起!這家公司正重金招攬消費金融人才

折戟之後海外再戰

2017年年底起,中國出臺了現金貸監管規範,對國內現金貸平臺進行規範整頓。嗅覺靈敏的玩家,第一時間將戰場轉移到東南亞。

監管寬鬆、年輕人眾多、移動互聯網普及、傳統金融覆蓋率低,很快,東南亞成了現金貸平臺的天堂,大有幾年前P2P網貸在中國剛起步之勢。

面對行業的暴利,2017年2月,獵豹移動也推出了自己的平臺——獵豹極速貸。

該平臺宣稱,其為獵豹旗下的一款向個人提供網絡消費貸款的助貸平臺。用戶可提交身份證信息,運營商授權與芝麻信用等信息即可完成申請。

年薪39萬起!這家公司正重金招攬消費金融人才

聚投訴上有很多網友反映,涉及高息貸款和暴力催收,其中年利率高達78.14%。如今已難尋該平臺蹤影。

現金貸更像是一個悶聲發大財的行業。相較於之前被監管叫停的獵豹極速貸,此次獵豹移動出海可謂相當低調,網上幾乎搜不到相關信息。

公開信息顯示,印尼的信用評級制度基本上屬於空白,數據顯示只有2%的人有信用卡,也就是說大部分的人無法通過簡易手續獲得貸款。加之印尼央行並沒有明確的法律規定貸款利息上限,客觀為現金貸的高息鬆了綁。

但消金界此前在印尼當地調研發現,當地對於催收工作要求較高,監管也有明確的催收細則。如,在早上8點前不允許給借款人打電話,接通電話後第一句,必須先徵得對方同意,才能開始催收。

國內的慣用的催收手段能複製到當地嗎?顯然不能。

一位從業者曾向消金界表示,至少還要懂得他們的文化,用好當地人,否則很難在當地混下去。

從獵豹移動的HR處獲悉,此次獵豹移動的招聘要求,除了“掌握印尼語”這一硬性條件,其條件也很嚴格。

據招聘信息看,任職資格還需要至少3年的催收的策略,以及催收數據分析經驗。

目前印尼金融監管局(OJK)對雅加達在內的現金貸業務態度愈發嚴格。2018年7月,當地政府下架了沒有註冊的P2P產品;8月,又撤銷了5家Fintech公司的經營許可證。

一個在印尼開展現金貸業務的人員說:“監管部門實行牌照監管,目前拿到牌照的僅有一家,有準入的是70多家。運營一年左右監管會考慮是否給牌照,具體還要看平臺的合規程度、經營成本和資本組成。”

歷史證明,最先入場的往往掘得第一桶金,最後入場的都成了接盤俠。在印尼獲得牌照不明朗的情況下,很多平臺轉戰印度、巴西等地。

一位在印度工作的人告訴消金界:這裡(非洲)非常安全,沒有監管,我國內的朋友也要過來做(現金貸)了。


分享到:


相關文章: