自开展扫黑除恶专项斗争以来，我市不断健全监测反馈机制、分析研判机制、分类整建机制和责任追究机制，确保扫黑除恶专项斗争深入开展，有力推进扫黑除恶专项斗争。
健全监测反馈机制。以乡镇（街道）为单位，建强全覆盖民情直报员队伍，加强民情直报员培训，完善民情直报台账，强化城乡结合部、集贸市场、资源富集村等黑恶势力容易染指的部位的监测预警工作。督促区县对“村霸”“蝇贪”及基层干部涉黑涉恶问题线索进行梳理排查，及时掌握面上情况、制定应对措施，目前共核查处理相关线索9条。还对可能发生的舆情提前做好预判，对已经发生的舆情快速查核处置，对发布虚假信息、恶意炒作、煽动、制造事端的，坚决予以从严打击。
健全分析研判机制。一周一会商，区县落实专人，每周与政法、纪检监察等部门进行一次衔接沟通，及时掌握“村霸”“蝇贪”和基层干部涉黑涉恶问题线索。一月一研判，乡镇将村（社区）班子运行情况和工作开展情况、干部履职情况作为党委会的重要议题，每月开展1次分析研判，对研判发现的问题，该提醒的提醒、该批评的批评、该整顿的整顿。对目前暂缺的46名乡镇领导班子成员、12名村党组织书记、45名村委会主任，采取组织推荐、择优遴选等方式有序予以补充。一季一评定，组织区县每季度对乡镇领导班子运行、班子成员履职情况进行评定，对班子运行机制不健全、党政正职履职不力等进行组织处理，目前对2个评定为“较差”等次乡镇的党委书记进行调整撤换。
健全分类整建机制。全市共倒排确定14个乡镇、236个村、38个社区为软弱涣散基层党组织，结合扫黑除恶专项斗争，区分“四种情形”，分类整顿提升：对发现村（社区）干部涉黑涉恶涉贪、经查证属实的基层党组织，2周内将相关人员依纪依法处理到位；对村（社区）党组织书记政治素质差、面对歪风邪气不讲正气、软弱无力的，该调整的调整、该撤换的撤换；对党员发挥先锋模范作用不明显、不坚持原则的，引导他们旗帜鲜明地与“村霸”“蝇贪”、黑恶势力及“黄赌毒”等不法行为作坚决斗争；对村级管理混乱、矛盾纠纷突出的，选优派强驻村工作队，帮助把问题理清楚，把矛盾化解掉。目前，全市共整顿提升各类软弱涣散村党组织35个。
健全责任追究机制。扎实抓好“村霸”“蝇贪”整治工程，每季度开展一次自查自纠，对排查出的问题，按照“清单制+责任制”要求，在1个月内完成整顿提升。发现村（社区）干部涉黑涉恶的乡镇（街道）党（工）委就干部选任工作开展专题反思，形成专题报告，发现多名干部涉黑涉恶的区县党委组织部举一反三，同步开展专题反思，形成专题报告，强化面上工作督查指导。对线索排查不力、整顿流于形式，为黑恶势力充当“保护伞”的，严格追究有关责任人的责任，并给予组织处理或党政纪处分。（记者 郑钧太）
原标题：整顿提升各类软弱涣散村党组织35个
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