08.27 視界丨看完《延禧攻略》,她們有了叫屈創投圈性別歧視的勇氣

視界丨看完《延禧攻略》,她們有了叫屈創投圈性別歧視的勇氣

文| 吳明

近日,清宮劇《延禧攻略》火了。女主魏瓔珞接連闖關各大boss就如同女性創業者有無數的難題要解,無數的高山要跨越。不過,魏瓔珞卻在艱難險阻中熬出了甜頭,成功撩到了C輪投資人。這讓女性創業者大快人心。就連Boston Consulting Group和初創企業加速器MassChalleng近日也發表研究報告進一步肯定了女性創業者的創新創業能力。報告稱,如果投資人對女性創業者存有偏見,未來五年內將會錯失8500萬美元的回報。

他們聲稱“不投資女CEO”

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“魏瓔珞”的生存現狀折射的是全球女性創業者的縮影。此前,彭博科技頻道記者在《名利場》網絡版上發佈了一篇名為《天哪,這太操蛋了:起底硅谷神秘亂交的黑暗面》的文章。

文章稱,在全球最具創新的硅谷,滿口是多元化與創新。然而,自古以來,女性的地位從沒有被改變,無論是硅谷互聯網公司還是投資公司,女性從業者在升遷上從來都不如男性,融資的時候也同樣如此。甚至還有中國的投資人公開表示,“她們不投資女CEO。”

作為高科技的前沿,硅谷一直號稱全球最具創新的地方。然而,即便如此,對於女性,這個地方也並沒有一視同仁,古老的性別歧視大行其道。

根據該文章描述,在硅谷精英及創新前沿的另外一面,存在著一個對大眾而言頗為神秘,卻在某一個特定的圈子裡廣為流傳的派對,派對地點並不確定,或者為某個豪宅,或者是某個莊園,甚至是某個小島或者遊艇上面。

參與人當然是硅谷科技圈的男性精英主流,包括有權有勢的早期風險投資人、知名的連續創業者和各大互聯網及科技公司的高管。

年輕貌美的女性也必不可少,這些人的構成主要為早期科技公司的女性創業者或者科技公司的女性高管,或者是來自其他各種職業的女性從業者,儘管她們並不願意參加這類精英聚會,但是在硅谷科技和投資界由男性統治決策的糟糕現狀面前,她們貌似沒有其他選擇。

縱觀國內女性創業環境總體上要好很多。據全球67個經濟體女性創業者的一項調研顯示,1.26億女性正在開創或經營自己的新創企業,9600 萬女性企業家在經營已經建立的企業。波士頓諮詢公司近兩年的資料顯示,美國女性創業佔到其18至64 歲人口比例的10%,而中國女性創業佔比達11%。

而在上海,72.3%的上海女性認為“互聯網+”時代女性創業具有更大優勢,58.7%的女性創業者認為上海總體社會環境有利於女性創業。

前提是,女性要把自己變成女漢子。

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誰說美女只能當花瓶

儘管女性創業者大多把自己變成了女漢子。但現實是,數十年,有數不清的女創業者對投資機構表達不滿,她們發現,當創投圈的人開始討論起女性創業的時候,很多如同老百姓討論起明星的八卦新聞,爭議的口水早已把創業項目本身給淹沒了這讓女性創業者或者女性投資人非常委屈。

這些女性創業經常被男性投資人質疑,她們打扮漂亮,是不是不專心創業?

一個慣常的投資邏輯是,創業者都是灰頭土臉的,因為他們的焦點全都在工作上,而這些喜歡化妝、打扮的女性創業者太浪費時間在無聊的化妝上,她們創業無非是玩玩而已。

於是,一個話題就誕生了:女性化妝保持優雅,拍大片,真的不能好好的創業或者做投資嗎?顯然,這是個偽命題。但凡是具備這種謙卑和自知之明的女性創業者,不管她外表多麼惹眼,她只會在背後努力更努力。

歧視女性,還有一種方式叫做當面不說話,背後卻散播謠言:她能拿到投資,背後一定有“乾爹”撐腰。

通常而言,VC分兩種:“投好項目”的VC和投“會讓自己賺錢的項目”的VC。前者會從項目本身來做出投資與否的決策,後者則追求資金迅速回報和最大回報。而無論是哪一種VC,當面對女性創業者時,都表示他們要多一層思考:這個女性創業者能做出好項目的可能性,能把公司帶上市的可能性,高嗎?

國內某知名紅酒電商女性創始人曾在朋友圈爆出,自己如何受到男性同行競爭者的惡意中傷。該競爭者在圈內大肆宣傳,說該女性創業者和投資人的關係不同尋常,並且都是靠著自己的身材臉蛋和出位的打扮來做品牌宣傳的。

雖然說投資人大部分都是理性思維極佳,但是以上事實確實是女創們繞不過去的一道坎。除非你能在對方對你的性別有質疑之前,就用漂亮的業績、數據一把拍桌上,讓對方60度角仰望,最終獲得投資。

在很多人眼裡,對女性還有這樣一個偏見,那就是女性的感性思維被認為容易在團隊管理方面帶來極大的內耗。女性天生的情緒把控能力要平均低於男性,容易激動,導致女性管理者在處理矛盾時可能處理不善。缺乏全局觀和包容性,容易盯著細節而忽略了整體戰略的佈局……

然而世界在變,女性也在變。如果你關注過人工智能時代、機器時代世界將產生的變化,就會知道,機器會把理性的東西做得完美無缺。而女性的愛商、對他人的關心、對他人的考慮等特質將是機器無法替代的。

如果女性創業者能將女性的特點和優勢最大化,同時在團隊設置中充分考慮到互補性,尤其是在自己具有短板的領域充分授權其他人來參與。那麼在融資階段也能讓投資人看到比較全面的團隊能力。所以說,如果女性領導的公司出現問題,問題不在於你是女性,而在於你是女性還不夠充分了解自己的優勢和劣勢。

只有在競爭對手的中傷中不斷做強,讓投資人對你刮目相看,男性競爭對手對你恨之入骨。

因為偏見錯失了很多回報機會

統計數據顯示,創業者獲得投資的比例不超過10%,而女性創業者能夠拿到融資的機率則更低,這個數字只有2.9%。

儘管如此,當部分男性創業者都不能獲得融資的情況下,假如他恰好是你的競爭對手,那麼,中傷你顯然義不容辭,節操都比女性少了一大截。

一句話,誰讓你是女性呢?

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事實上,在無數以男性創業為主導的行業裡,她們並沒有被淹沒,而是推動了所在行業的發展進程,並程為垂直細分領域的領跑者。作為傳統行業的顛覆者、變革者,她們正在成為一顆行業的新星,將整個行業照的更光更亮。

在今年上半年的女性創業峰會上,不少女性創業代表就紛紛表示,女性CEO的成長空間很大,最難的就是戰略更迭。很多女性創業者方向感不太強,但她們能把細節執行非常到位。在這個不斷變化的市場中,怎樣讓自己在市場中迭代,這才是女性創業者面臨的問題。

也有女性代表表示,創業維艱對男女來講都是一樣,並不一定完全平等。很多女CEO被貼上了“玻璃心”、“不自信”的標籤,這只是女性創業的1.0版本。

女性創業者的叫屈並非空穴來風。不久前,在《福布斯》雜誌發佈的2017年全球56位白手起家的女億萬富豪榜單上,有21位是中國企業家,佔總數的37.5%。

據香港《南華早報》網站報道,2017年,在中國一個衡量創業活動的指數中,女性與男性創業者的比例為0.87,高於0.7的全球平均水平。全球創業觀察發佈的早期創業活動指數是指18歲至64歲年齡群體中的新創業者或新企業主所佔的比例。

與此同時,Boston Consulting Group和初創企業加速器MassChalleng發表了一份研究報告,它們對350家初創企業進行了統計調查。結果顯示,女性創業者成立的企業在去年平均每個企業僅僅獲得了93.5萬美元的融資。而男性創業者創立的企業,平均每家公司可以獲得210萬美元的融資。

然而好消息是,雖然融資難度更高,但是女性創業者也有著自己的優勢。在營收能力方面,女性創業者要強於男性創業者。在過去5年中,女性創立的企業平均年營收為73萬美元,而男性創業者的平均年營收為66.2萬美元。如果我們仔細分析一下這兩組數字,就會發現,女性創業者每花費1美元,就能帶來78美分的回報,而男性創業者的回報只有31美分。

女性創業者之所以會難以獲得融資,一部分原因是她們在和投資人進行對話時,有可能被投資人的刻板印象所影響。很多時候,投資人會下意識的認為女性創業者不具備技術知識。研究人員與一位女性創業者進行了對話,這位創業者有一位男性聯合創始人,她表示:“在和投資人對話的時候,在探討技術問題的時候,投資人只會詢問我的這位搭檔,他們總是認為我的搭檔才是懂技術的那個人。”

其次,研究人員還發現,女性創業者融資額較低還與她們的性格有關:女性通常更加保守,向投資人索要的金額更低。而男性創業者則更加大膽,他們索要的金額通常高於企業真正所需要的金額。

此外,投資人大多數情況下都是男性,他們在進行投資的時候會持有“同類傾向”,更願意將資金提供給他們熟悉的人和產品。

這份報告的作者認為,如果風險投資人能夠平等對待男性和女性創業者,他們在未來5年內有可能多獲得8500萬美元的回報。因此,女性創業者融資難的最主要原因在於投資人,他們因為某種偏見錯失了很多獲得回報的機會。


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