07.26 《延禧攻略》告訴你的3條職場潛規則,不知道就等著被整吧

最近很多人應該都在追《延禧攻略》吧,雖然說女主一路的開掛曆程驚呆了眾人,但是在演員、服裝、劇情等方面還是可圈可點的。

但白話哥更關注的是,這部宮鬥劇更像是一部職場升職記,女主瓔珞從一個不起眼的小丫頭,通過自己的不斷努力,最終成長成為萬人敬仰的令貴妃。從普通基層,成為核心人物,這3條職場潛規則,你必須知道:

1. 職場不是交際場

雖說良好的人際關係是成功的奠基石,但是人際關係是建立在你強大的業務能力和良好的人格素養上。處於什麼地位,就會認識什麼樣的人。之所以有很多人會暗中幫助瓔珞,看中的是瓔珞的才華以及善良的品質,同理如果你在職場上什麼都不行,還各種腹黑,誰會願意跟你做朋友?沒有永遠的敵人,只有永遠的利益,只要將自身能力提升,交際圈自然會拓展出來。

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2. 工作要堅持自己的原則

職場最忌諱牆頭草,隨風倒。只要認準正確的事情,無論阻礙多麼大,都應該堅持自己的原則。《延禧攻略》中那些只看利益,不堅持原則的人盒飯領的比誰都早。大家會去利用牆頭草,但絕不會信任牆頭草,出了事也不會有人願意去幫牆頭草。職場上也是,下屬的那點小聰明,領導都看得一清二楚,做損害部門利益的事情,只會斷送自己的前程。

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3. 不要和蠢人做朋友

《延禧攻略》中的吉祥,非常單純,沒有壞心,對誰都特別好,哪怕是曾經害過她的人,她都可以瞬間原諒。但是這種人是蠢的,也是非常可怕的,她的蠢在於對瓔珞非常好,但是總是被壞人利用,頻繁的無意識的拖瓔珞下水,甚至差點害死瓔珞。在職場上,一定要離這種人遠一些,他們是善良的,他們沒有錯,但是他們根本不適合在職場中。

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