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这两年身边确实全职妈妈越来越多了。不过很多都是阶段性的全职妈妈，很多妈妈认为自己到了孩子上幼儿园或者小学，自己还是要重新进入社会进入职场。
为什么全职妈妈越来越多，我想这是社会发展的结果。
很重要的一个原因，是大家对孩子空前的重视。
孩子数量少，每个孩子承载着重大的父母、家庭的希望比例更大，每个父母都希望把着为数不多的后代培养好。
在我们父母这一辈，兄弟姐妹少的也有5、6个，多的十几个，东边不亮西边亮，总有个别有出息的。哪怕都没太大出息，能养活自己还是可以的。这样父母老了总是有人养的。
我们村里有一个老奶奶生了7个，有4个没带大就没了。村里人都说她不会带，后面3个格外重视，就带大了。后来人们才知道，可能那个奶奶的带法不是最大的问题，那几个孩子可能是染上了肺结核。
不过这不是重点，重点在于，“物以稀为贵”，当孩子数量越来越少，就会引起更大的重视。
二是竞争越来越激烈，社会发展对孩子的要求越来越高。
以前孩子随便放养或者爷爷奶奶带，大部分孩子，在同样的这样一条起跑线上。
现在的孩子不同了，无论是身心发展，学习发展，都比以前要更受重视。
我回到老家的一些镇上，甚至是村里，都能看见各种艺术培训班。
很多孩子都会去上一些培训班，更不用说城里了。
有条件的家庭，当然希望妈妈亲自教育，让孩子能站在更高的起跑线上。
三是随着社会发展进步，人们的需求更高、教育观念越来越先进。
人们在温饱问题已经解决的基础上，对发展、受尊重等需求越来越强。
孩子作为父母和家庭的未来，发展得好不好成了衡量父母价值感的重要因素。
于是父母希望孩子未来有个好发展，也因此舍得在孩子身上投入。
另一方面，互联网时代，大家接触教育观念和知识越来越便利，知道了安全感、科学性等对孩子发展影响深远，不想因为一时的不在孩子身边，错过给孩子一辈子打根基的关键几年。
不用说大城市的知识分子，小城市的父母这方面观念也越来越强了。
我有一个亲戚，因为孩子快进入青春期，毅然辞职回到一直由爷爷奶奶带大的孩子身边，去四、五线小城市的老家，为的是让孩子更顺利的度过青春期。
当然，还有的是没有办法，被迫选择回家全职带孩子。
有一个朋友博士毕业，家有俩娃，父母年迈，无法照顾年幼的老二，朋友不得不辞职带孩子。不过她认为如果暂时的回归家庭能为孩子的未来发展打下基础，是很值得的。
我是两个孩子的妈妈，中国人民大学管理学硕士，北师大应用心理硕士，美国正面管教讲师，亲子阅读金牌导师，专注家庭教育。
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