06.12 自查自糾 自我加壓 攻堅克難 迎頭追趕

新聞稿件

自查自糾 自我加壓

攻堅克難 迎頭追趕

銀山鎮強力推進黃河灘區脫貧遷建戰屯社區建設

自查自糾 自我加壓 攻堅克難 迎頭追趕

6月10日縣黃河灘區脫貧遷建指揮部對戰屯社區進行了現場工作檢查,通過領導點評與戴廟對比,戰屯社區建設指揮部、戰屯社區項目部面對戰屯社區工地工人少、工作進度慢的狀況深感不安,倍感壓力。現場會後立即召開多層次專題會議,鎮主要領導、包鄉鎮工作組、戰屯社區指揮部對各位領導提出的問題和指導意見進行再梳理,再研究,再落實,逐一制定解決辦法,落實一對一措施。真正做到指揮到位,責任到人,節點明確,人工上足,晝夜不停,嚴格監管,嚴管重罰,確保每週目標圓滿完成。目前工地人員已達121人,真正做到了塔吊林立、機器轟鳴、人歡馬叫、燈火通明的效果。就指揮體系和管理來看,目前指揮部和項目部全體人員精誠協作,激情四射,盯上、靠上、拼上,發揚了"5+2、白+黑"的拼搏精神,全力全速推進工程進度。重點情況和具體舉措是:

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一、加強指揮、提高效率。

首先項目部向山東鴻順總公司就工地現狀如實彙報,對於工地的領導力和技術力不高的問題,公司田總立馬錶態,加強領導和技術力量,並承諾2位同志三天到崗,現在兩位技術人員已到位。其次指揮部對各項工作制度,作息時間等進行了嚴格要求,把精力全部集中到工程建設中來。同時實行了一盯一的戰術,戰屯社區指揮長盯項目經理,村幹部盯工地班、組長。及時發現問題及時解決,及時督促工作進度,超前服務。再次一天召開兩次到包工隊長的會議,早安排工作任務,晚總結工作情況,並對工地出現的問題拿出解決方案。

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二、明確任務、責任到人。

面對清工分包價格低,麥收季節工人價格高這一矛盾,指揮部與山東鴻順田總進行了聯繫協商。為推進工程進度,山東鴻順拿出一萬元作為獎金,與清工承包方劉老闆簽訂《工程進度合同》,讓他看到因工人價格高,不會影響到他的收入,同時完不成既定的任務將被清除出該工地,以此種方式激發包工頭的幹勁。同時指揮部與項目部也簽訂了任務目標,對到時按節點完不成任務,指揮部將將給予項目部嚴厲的處罰,每個節點罰款2000元。面對工期緊,任務重,晚加班這一特點,要求監理公司要求人員全部到位,與社區指揮部人員同吃、同住、同點名、同勞動,對項目施工嚴格監督,嚴格管理,跟蹤服務。

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三、科學安排、合力推進。

對戰屯社區這幾棟樓,項目部認真進行安排,以2#澆築優先,其他施工同時推進。1#、3#樓鋼筋綁紮,5#澆築,6#樓砌磚,整個工地全面開工,目前,建築材料全部到位,工序壓茬推進。我們充分發揮指揮部的本地優勢,面對工地工人不足的狀況,協調河南商丘鋼筋工18人,四川木工21人全部到位,現已投入工地建設。項目部根據工程進度及時拿出來夜晚加班的方案,按照方案晚上加班工作正常。各班組用保溫桶準備白開水、綠豆水,茶葉、水藿香正氣水等避暑物品,鎮衛生院做好了對各地工地中署搶救準備工作。

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在全力推進工程進度的同時,我們和監理部部門緊緊把握好工程建設的安全關、質量關兩個關口。發現一處整改一處,確保質量達標,安全不出任何問題。實行工程建設又快又好的推進。


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