神奇的月半子
坦白講，學歷從某個層面而言，可以說明一定的問題，但不能全面代表一個人的能力。換句話講，就是學歷僅僅是評估某個人能力強弱的一個參考點。
為什麼這麼說呢？一般而言，從直觀角度來看，一位博士生要比一位碩士研究生有能力，同樣去面試同一職位，兩人的薪資待遇完全不同，未來發展也不一樣，你無法否認，這種現象普遍存在。
就好比任何真理的存在都是有前提條件的，脫離了條件或環境，可能就變得一文不值。所以在一定環境下，學歷可以來客觀評價一個人的能力，尤其是當別人對您一無所知，根本就不瞭解您時，這個指標就顯得很能說明問題。
當然，學歷並不代表一切，學歷低能力強者在社會中也有不少鮮明的例子。所以現代在評估一個人能力的時候會參考各種因素，所謂360度全方位評估。
所以，完全以學歷去評估一個人的能力是片面的，它並不能說明一切。
牛談情
我可以很負責的告訴你，學歷不等於能力。和你說說我自己的故事。
目前，我做自媒體。在做自媒體之前，在一家上市公司做領導力發展經理，混跡北京近10年。我的學歷是自考本科。
可能有人會說，自考本科還能在上市公司？騙人的吧？真的沒騙你。我們公司只招聘985和211高校畢業的人。可是，我偏偏是個特例。
上中學那會兒，我是校學生會主席，成績和能力絕對在全校都是排的上的。可是要初升高的時候，因為壓力太大，模擬的成績一落千丈。我很受打擊。校領導、和我媽媽商量後，決定讓我去師範院校讀大專，他們說這樣我畢業後可以當老師，也挺不錯。我就聽了他們的意見。後來，我初升高考試成績達到了市重點的分數，可是我今生與高中無緣了。
我入校成績是全校第2名。因為我特別喜歡參加學生會工作，喜歡幫助同學。可是，當時的班主任老師卻不同意，讓我要不就當班長，要不就去學生會，二選一。這讓我很受打擊，後來我傻到自暴自棄，乾脆不學了。
直到大專3年級，我覺得這樣不行，才開始找路子讀本科。特別搞笑的是，竟然我們的一個任課老師和我同年考自考本科，她竟然沒畢業。可想而知，那個時候的大專有多垃圾。
後來，因為機緣巧合，我從黑龍江來到北京，也是託關係，進入了一家上市公司。可是這就公司的那個領導，都瞧不起我，因為學歷低。工資都比其他畢業生少500。我後來想，學歷算什麼，你們不一定有我能力強。我就是要證明給你們看。
在那家公司3年的時間，我很拼命，第一個人，最後一個走，領導交代的工作，總是提前完成，而且主動要工作，當時學習成長特別快，我的工資也是水漲船高。很快，公司中層領導都對我刮目相看，很多重要的工作都交給我。直到我離開那家公司，一些領導還勸我回心轉意。
然後，我為了證明自己，去面試了跨行業的一家上市公司，這回沒有找任何關係。我把我的工作經歷，項目經驗，各種辦公技能，全部展示給那個公司的部門經理看，他竟然破例招我。他看中的是我的個人能力，並不比985和211的學生差，甚至在一些方面還比他們強。
入司後第一年，我就被評為優秀幹部。每年只要是調薪都有我。我的工作能力也得到了所謂985和211高校畢業生的認可。
一個人的價值，不在於一張紙，而是在辦事的能力。但是，後天的努力絕對是成功必備的條件。由於現在各個城市人才引進的條件都是統招本科，所以，在工作以後，也希望你早做打算。
希望我的回答可以幫助你。如果你想和我交流更多，可以關注我留言。
夜聽蘭因
應該說學歷不能完全代表能力。
兩者之間既非正比，更不是反比。
重點在於是否學以致用！
學歷是能力的基石，而學習的過程就是在累積。通俗的類比，就像是在建房子。
比如說，每學會了一個知識，就能拿到一塊小石頭或者一撮沙子的獎勵。
隨著知識的不斷進步，達到一定的水平線後，就能獲得一個肯定和認證，也就是學歷。
但獲得同一個學歷的人，手裡積攢的小石頭或者沙子有多有少，不盡相同。
最後存到有足夠多的石頭，沙子，木材，水泥的時候，就可以蓋房子了。這一堆東西就擺在那裡，怎麼樣合理規劃使用？就是把學歷轉化為能力的體現了。
有些人守著東西無從下手，失敗，白學了。
有的人搭的歪歪扭扭，但還能湊合著住，也算是不錯啦。
有的人很好的利用手中的材料，完美的呈現出來，最後得到大家一致稱讚。成功。
綜上所述，學歷是積累的一個認證。如果不能學以致用，學歷只是一張廢證。
雲夢酒仙
可以反應一個人的部分能力。一個在學業中能夠刻苦努力自律學習的人，在其他方面也應當會有同樣類似的品質。如果說“教務系統中的學習”有的人就是善於此道，也可以證明一點就是他的學習能力強。
曾經在相聲演員張雪峰老師的視頻裡聽過他這麼一個段子，世界五百強企業來大學招聘，相關負責人的話永遠都是，學校不是最重要的，能力才是最重要的。結果到了最後，他錄用的人永遠都是985重點學校的。這也說明一個問題，許多企業在篩選人才時候，會簡單粗暴先用這個能否考入重點學校作為一個標準來判斷一個人的部分能力。
在沒有這個金色外衣包裝的時候，想要證明自己的能力，讓人看到自己的能力，屬實是更加艱辛的，如果是做專業技術類的，拿出自己的產品或者說相關的東西，倒也還好。
我是一個學渣，這點不得不承認。但是僅根據近幾年在互聯網行業的輾轉，各種一言難盡。個人經驗吧，學歷未必代表一個人的全部能力，但是可以代表一個人的部分能力，而且，學歷很重要，學歷很重要，學歷很重要。說三遍。
趙良嗣
現在的高學歷越來越多了，什麼博士，碩士研究生滿大街都是，說不定扔一塊磚頭都能砸到一個。但是現在新的問題來了：
1、中國的科技進步了，演員學歷都提升了，為什麼演藝界的好電影越來越少了？難道學歷和演藝能力成反比？
2、現在的高學歷越來越多了，知識越來越豐富了，發明創造越來越少了，難道學歷和創造力成反比？
3、現在的大企業家，大老闆，靠自己起來的大多都是低學歷，甚至沒學歷，難道學歷和創業能力成反比？
4、現在許多管理崗位，私人老闆聘用的月薪幾萬的人才，仔細看看大多都是高中畢業，初中畢業，甚至小學畢業的，而高學歷的他們好像壓根不要，這是為什麼呢？
……
綜合來說，個人認為學歷代表不了能力，但是學歷也是能力的一種表現方式，那就是學歷代表一個人學習理論的能力比較厲害，但是能否恰當運用？能否靈活運用？是否具備分析理論是否適用的能力？是否具備創造力？是否懂得創新？能否選擇合適的知識去應對問題？能否…這是多麼值得大家深思啊？
神奇的月半子
學歷基本上能反映一個人的真實實力。基本上的意思是至少90%。
以古代為例，能當大官的，都是科舉選拔上來的進士。大名鼎鼎的比如蘇軾、曾國藩、林則徐等。他們都才高八斗，不管是學識水平還是政務能力，都遠非常人可比。還有很多不為人所知的人物，在各個府縣也都政績卓著，廣受當地人讚揚。
當然，也有些學歷低卻名垂千古的，比如大詞人柳永，聊齋志異的作者蒲松齡，鉅富沈萬三。但這些人畢竟是鳳毛麟角。
回到現代，各個領域的傑出人才或者主要骨幹，大多數是高學歷。很多年輕的高官，來自於北大清華這樣的名校。很多頗有建樹的科學家，都是有留學經歷的博士、訪問學者。當然也有學歷不高的商人典範，比如馬雲。但這樣的人屈指可數。
事實和數據都證明，高學歷一定反映真實實力，低學歷大部分技不如人。但任何事物都有例外，各行各業都有無師自通的天才。如果拿天才代表大多數，是不符合常理的。
儘管現在的教育有諸多問題，知識的涵蓋面還不夠廣不夠合理，但使絕大多數人成才還是綽綽有餘的。
現在很多公司招人，會以學歷設卡，相信將來也會。好好學習吧，天才除外。
Fandy
首先，學歷與真實實力之間並不存在絕對的正相關關係，也就是說，高學歷未必有真本事，低學歷也未必不能幹出一番事業。
其次， 在當前的社會現實下，學歷仍然是值得擁有的。以求職為例，學歷越高，機會越多，有的工作單位甚至直接就將無學歷或者學歷低的人拒之門外。此時，學歷儘管無法體現真實實力，但卻是你發揮真實實力的前提，是一塊能夠讓你找到平臺的敲門磚。
最後，信息時代，人們獲取知識的渠道更加多元化，方式更加多元化，因此純粹以學歷為標準的人才觀已經一去不復返，所以在求學過程中，一定要注意能力與知識的共同提升。但一味的看輕學歷也是不可取的，畢竟寒窗十年，這一份堅持與忍耐，也足以證明在某一方面的優秀。
徜徉在法律與文字之間
現在這個社會已經不是以前一張學歷就可以走天下的，現在不說大學生，就是博士生都一抓一大把。學歷只能說是一張門票，一張優惠券，有了這個學歷你可以有更多的機會，也比別人有更大的把握，就說現在考公務員，除了鄉下，縣級以上本科都是最低的要求，所以學歷還是很重要的，它從一個方面反應了你的能力，至少智商肯定不差；但是學歷也並不能代表一切，個人能力不是一張學歷證書就能概括完的，智商重要，但情商更重要，一個人的能力好壞，還是要看在平時工作中的表現，這樣才能體現一個人的價值！
喳喳灰
學歷是一定時期內，學習成果的總結，是學習能力的證明。
千萬別小看學歷，少了它你就無法得到自己滿意的職位，關閉了晉升的通道！少了它你就少了一份自信、一份從容.
授人以魚不如授人以漁。學歷是學習力的證明，書本知識上的只是有限的，新事物新科技不停變換更新，從而要求我們不停的學習充電，如果只靠課本知識終將被淘汰，所以學校不光教會了我們許多知識，更重要的教會了我們如何快速有效地學習新的知識。
學歷恰恰說明了這一點。
沒有學歷也不能說明學習力很差，如果通過努力沒有取得好成績，這證明學習力的確有問題，也有許多原因導致沒有受到義務教育但通過其他渠道的成功也能證明其能力.
學歷是證明有某方面能力的條件之一，並不是唯一條件.
佑熙的爸爸
學歷只是對你在校學習能力的一種肯定，並不能代表一個人能力。
那麼問題來了，既然學歷不能代表一個人的能力，為什麼大企業招聘人才時對學歷的要求那麼苛刻呢？
1.第一個是硬性要求
企業發展到一定的階段，對員工的學歷要求會越來越高。一個是因為提高檔次（說出去也比較有面子），二個是很多項目會有這方面的要求。
2.第二個是環境
環境對一個人的影響力是不容忽視的。好的大學學生能接觸的知識以及環境是一般學校不能比擬的，眼界不開闊，能力也會大打折扣。
3.第三個是資源
我們不得不承認，名牌大學的人才資源比普通學校的更多。那麼名牌大學畢業的相對來說更具有優勢。
學歷雖然不能代表全部，但是卻是一塊敲門磚，也能讓你擁有更多選擇的機會！
