南方工报讯为全面贯彻落实党中央、国务院关于新时期产业工人队伍建设改革的战略部署，落实“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，全面提升花都区产业工人素质，推动花都实现高质量发展，花都区总工会委托中国劳动保障科学研究院对花都产业工人队伍现状和素质提升的途径方法开展课题研究，为市、区两级工会和区委、区政府制定产业工人素质提升相关政策提供参考。
6月20-21日，中国劳动保障科学研究院副院长刘军带领课题组分别到汽车城工会工作委员会、狮岭镇中国皮具文化园、万达文化旅游城、广州绿色金融街、红谷集团、国光电器股份有限公司、奥比亚皮具实业有限责任公司等单位进行实地考察和交流，对花都区汽车制造业、皮革皮具业、文化旅游业、金融服务业、传统制造业工人队伍现状开展调研。区人大常委会副主任、区总工会主席陈孝安，区总工会常务副主席钟景新和副主席毕桂珍等相关人员参加调研。
通过座谈和实地调研，课题组对花都区委、区政府在产业工人队伍建设工作中的宏观指导、政策协调和组织推进方面的工作给予高度认可;对花都区总工会从重点产业、行业工人技能培训和企业班组常态化培训入手，推动产业工人队伍素质提升的做法表示肯定;认为这是抓住了产业工人队伍建设的“牛鼻子”，坚持下去必将为花都的产业转型升级提供充足的人力支撑。
刘军表示，接下来，课题组将充分发挥其专业优势，尽快形成《花都区产业工人队伍素质提升研究》《花都区产业工人队伍素质结构调查分析》《花都区行业企业产业工人素质需求调查分析》和《花都区产业工人队伍素质提升工作方案》四份材料，供广州市总工会和花都区委、区政府参考。（花都区总工会）
分享到:
閱讀更多 南方工報 的文章
