很多大學生畢業後擇業都會遭遇工資低，但是工作量卻很高的局面，這往往使得很多大學生產生巨大的心理落差。這種情況也促使越來越多的大學本科生選擇讀研，因為這樣他們將會晚一點遭遇就業壓力，而且學歷提高的同時工資也會相應的有所提高。下面小編就為大家講解下為何大學本科畢業生工資會不高。
首先，大學生的工作經驗少。因為大學生之前的時光都是在學校中度過，他們的閱歷也相對那些過早步入社會的人少很多，對工作熟悉度也很低。而公司為了使他們可以勝任工作，不得不花費大量的資金和精力去培訓他們。因為公司在培訓他們上花費較多。
其次，大學生多數從事的是腦力工作。因為當今社會缺少的不是腦力勞動者，而是那些體力勞動者。所以體力勞動者短缺，而腦力勞動者供過於求。我們經常會在新聞中看到某地農民工工資，遠遠高於重點高校畢業生工資，這其中工作需求起著很大作用。
最後，大學生過多而公司需求量小。這個算是最心酸的原因了，大學畢業生人數逐年遞增，已經非常不值錢了。公司對於員工的需求量卻沒什麼太大的變化，這就意味著大學生的就業壓力很大。公司每每招聘都會有很多大學生來求職。所以，公司完全不需要高薪聘請工作人員。
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