2018年以来，西双版纳州纪委、监委找准职责定位，推进纪法融合，始终坚持有腐必反、有贪必肃，持续保持惩治腐败的高压态势。一季度全州纪检监察机关处置问题线索64件，立案审查调查30件37人，给予党纪政务处分28人。
结合深化监察体制改革试点工作，为确保转隶干部尽快进入角色，西双版纳州纪委、监委从人岗相宜、人尽其才出发，坚持干部交叉配备、人员混合编成，抓好转隶工作。将州检察院转隶干部与原纪委干部混编安排岗位，转隶干部100％安排在监督执纪部门，其中2人分别担任监委委员、第三纪检监察审查室主任和第四纪检监察审查室主任，其他转隶干部分别调整充实到案件监督管理室、案审室、纪检监察监督室和纪检监察审查室，实现人力资源效益最大化。
与此同时，深化运用“四种形态”，当好“护林员”。坚持惩前毖后、治病救人和抓早抓小，发现苗头及时纠正，对反映的一般性问题及时谈话提醒或约谈函询。对函询了结线索，及时向被函询人反馈，既发挥教育警示作用，又体现对干部的信任，保护干部干事创业的积极性。
一季度共运用监督执纪“四种形态”处理63人次，其中，第一种形态35人次，占“四种形态”处理总人次的55.6%，同比增长337.5%；第二种形态21人次，占33.3%，同比增长50%；第三种形态6人次，占9.5%，同比下降64.7%；第四种形态1人次，占1.6%，同比下降80%。第一、二种形态处理人次占“四种形态”处理总人次比例由去年同期的50%上升至88.9%，“四种形态”结构更加优化，逐步实现由惩治极少数向管住大多数拓展。
党的十八届六中全会通过的《中国共产党党内监督条例》明确，党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”。
“四种形态”为：
第一种：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
第二种：党纪轻处分和组织处理要成为大多数。
第三种：对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。
第四种：而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。
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