不知道大家是否看過一本書，名字叫《誰的青春不迷茫》！其實這句話放在職場中也同樣適用，誰在職場不迷茫？因為每個人都要成長，每個人成熟的過程就是從迷茫走過來的，每個人都要經歷迷茫期，找到答案的人就能破釜沉舟，找不到答案最後也只能得過且過，甚至只能掙扎著活著。
其實走過迷茫並不困難，關鍵是你要找到方向，這並不是簡單的講大道理，因為道理很多人都明白，但是放到自己身上也許就不一定能做到了。首先迷茫有很多時期，一般來講新人初入職場的一到兩年內都會有些迷茫，不知道自己想要什麼，或者知道自己想要什麼卻無能為力！很正常，年輕人總有遠大的理想和抱負，充滿激情的去工作後才發現職場是這樣的殘酷，現實是如此的不公平！這時候就開始迷茫，找不到動力，當然這也只是人生的一個迷茫階段。
迷茫不僅僅是年輕人的專利，我們在網上也經常看到這樣的帖子和問題，三十多歲，人生而立之年還碌碌無為，不知道如何去改變。守著一個平庸的工作崗位，典型的食之無味棄之可惜，沒辦法沒勇氣破釜沉舟拼一回，只能整天在腦子裡構思，卻不付諸於行動。就這樣年復一年，日復一日，最後鬱悶的過完了自己的一生。太多人在做還是不做中徘徊，在做與不做中迷茫，最後荒廢了自己的一生，留下了一生的遺憾！
誰也不能教你怎麼做，只能說有些事你不做絕不會有希望，有些事你做了總會有一線希望。天無絕人之路，與其一直迷茫，不如做出改變。當然，無論選擇什麼，都要自己負責，只要不後悔，就是一種成功！
不知道大家對職場迷茫這件事怎麼看？又是在什麼時期迷茫，怎麼解決的呢？歡迎評論留言，我是許悠然，請關注我，更多職場故事為你呈現。
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