越越越555
这个特殊时期，公司要求复工，应该是能复工了，因为公司不能违反政府的规定硬性复工。我认识几个私人企业老板，虽然焦急但都在等当地政府的复工通知指令。所以不要道听途说以为是公司自己就敢复工了。现在，如果还希望在公司继续工作下去，就一定要跟公司同进退，主动为公司献计献策寻找新的工作模式，如果实在担心疫情，而公司又适用网络办公，可积极建议并身体力行。
翟姥姥volg
很高兴能够回答vlog领域的问题。
如果出于以后职业发展的考虑，我觉得最好还是不要拒绝上班。
因为公司既然决定复工，肯定是出于它的一个生产计划。如果你不上班，那么就违背了公司的整体的生产意图，那么就有被解除劳动合同的风险。其实这个问题当中，主要是处理好政府公司员工3方面之间的关系，其实他们之间的关系是这样的。
1，政府和公司。
公司作为法人是要接受政府的管理和监督的。特别在这个疫情期间，公司复工的问题一定要是接受政府的监督。如果政府没有批准它复工的话，公司法人擅自复工，那么是要承担一个法律责任的，政府会给法人一个相应的行政处罚。如果情节严重，引起疫情爆发的话，可能还会给公司相关负责人员一个刑事责任，这都是有可能的。
2，公司和员工。
公司和员工其实是劳务关系。员工是受雇于公司，为公司工作，从而让公司获取利益，员工也从公司获得报酬。公司的复工决定是公司的内部生产管理行为，作为员工最好服从公司的生产计划安排。当然这次没经过政府批准的复工，是一种违法行为，作为员工可以拒绝复工，毕竟是冒着被感染的风险，拒绝是合理合法的。
说到这里，因为公司和员工其实是劳务关系，公司在日常生产过程当中，想要辞退员工有很多种理由的。虽然这一次员工拒绝上班，公司不得以拒绝复工为由辞退员工，但是在往后的工作当中，还是避免不了要被辞退的风险。
所以拒绝上班的时候，你要综合考量里面的风险。
以上就是我一些粗浅的看法，希望可以给你一些启发。
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属马阿然
如果企业未按照政府防控要求规定，强制提前复工，则该单位、其相关负责人有可能面临通报批评、行政处分、警告、罚款、停产停业，暂扣或者吊销许可证或者营业执照、行政拘留甚至是有可能构成刑事犯罪，公司本身就已经违反政府的管控规定，按个人理解员工可以拒绝上班，具体参照法律如下:
根据《中华人民共和国传染病防治法实施办法》第七十条的规定，传染病暴发、流行时，妨碍或者拒绝执行政府采取紧急措施的、拒绝执行政府有关控制疫情决定的，单位予以通报批评；对主管人员和直接责任人员由所在单位或者上级机关给予行政处分。根据第七十七条规定，单位和个人违反本法规定，导致传染病传播、流行，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担民事责任。
《中华人民共和国突发事件应对法》第六十四条规定，有关单位存在未按规定采取预防措施，导致发生严重突发事件、未做好应急设备、设施日常维护、检测工作，导致发生严重突发事件或者突发事件危害扩大等情形的，可能承担被责令停产停业，暂扣或者吊销许可证或者营业执照，并处5-20万元的罚款；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予处罚。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定，拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处5-10日拘留，可以并处500元以下罚款。
《中华人民共和国刑法》第三百三十条规定，违反传染病防治法的规定，有下列情形之一，引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑：拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
大陈牛牛
因疫情防控需要,各省级人民政府先后发出延迟企业复工的通知,要求各类企业不早于“通知”中规定时间前复工。
1.对符合规定的复工企业,在不违反人民政府强制要求的情况下,复工时间属于用人单位决定事项。同时，企业需提供必要的防疫保护和劳动保护措施,积极动员职工返岗。对不愿复工的职工,要指导企业工会及时宣讲疫情防控政策要求和企业复工的重要性,主动劝导职工及时返岗。对于其明确表达“不愿如期复工返岗”经劝导无效或以其他非正当理由拒绝返岗的,企业可依法进行处理。
2.用人单位要求职工正常出勤的,则职工有义务正常出勤,而不能以害怕感染为由拒绝正常出勤,若确因个人原因申请病/事假的,应按照单位规章制度向单位提出书面申请,并提交相关证明,由用人单位根据实际情况审批决定。
一只知了啊
疫情期间。复工没有审批下来，要求上班。当然可以拒绝。
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风景文化的胤辰
你好，我是小唐。我认为可以拒绝。疫情期间，强行要求员工复工，对于员工对于社会对于国家都是一种极其不负责任的行为，也是违法行为，坚决可以不履行，这个拒绝理所应当。
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计算机爱好者小唐
这个完全可以拒绝，如果说公司强行让你们上班的话，你可以拨打公司所在地12345市长热线进行反馈，绝对可以帮到你，详细的我以视频的内容发上来，你可以参考一下。
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老三的路
疫情期间公司的复工没有批下来让我去上班，我是会直接拒绝上班的，因为疫情还在爆发期公司里的员工都是生活在不同的城市区域冒昧的让员工回来复工可能导致直接的感染风险所以我是不会上班的，会等着政府消息和复工批文
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东北阿秋在东京
湖北省 公司的复工没有审批下来，要求上班可以拒绝。
如果湖北省以外的公司，要求复工是不可以拒绝的，因为现在湖北省以外地区的企业复工复产，一律取消审批。
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码头小宋
是你个人的，还是企业的。如果是你的由工会或企业劝说不肯复工就按国家法律规定依法辞退。如果是企业本身且在疫区那你可以拒绝。
