03.01 什么情况下自己在APP上投简历比较好,什么情况找猎头比较好?求指教?

pinyq


刚开始找工作的时候最好还是自己在APP上投简历,因为猎头推荐的工作一般都是职位比较高的工作,毕竟猎头是通过推荐人的入职薪水拿提成的,我们刚开始找工作的时候一般都是普通岗位,从公司角度来看,一般岗位也不会去让猎头推荐职位的。

当工作几年以后,有一定的经验和职位,比如一些高级工程师或者一些管理职位这些让猎头推荐就比较好了,因为这些职位的薪水一般比较高,公司也不会去通过app上查找简历的方式去招聘这样的人才,大部分都是通过内推或者猎头挖人的方式来招聘。


安新小子


[小微企业那些事]有一说一:在任何情况下,在你的简历被猎头挑中后,有猎头帮助找工作是最好不过的选择,毕竟猎头费用是由公司支付的,何乐而不为呢?

同自己单独依靠自己去找工作对比,通过猎头找工作有着如下的优势:

  1. 猎头熟悉岗位的情况和公司的情况:相比较自己听过app找意向工作,猎头对所推荐的岗位有比较深入的了解,而且加上平常猎头对HR的平常沟通较多,会了解很多公司和岗位的信息。

  2. 猎头手上的岗位较为优质:毕竟正常招聘一个优秀的求职者,公司得支付给猎头公司一个月的猎头服务费,这表明2点:

(1)这个公司发展比较好,现金流充裕。

(2)这个公司对这个岗位很看重,很着急。这恰好是我们求职者有较大议价空间的机会。

3. 猎头的精准推荐匹配度会更高:这个估计经历过类似猎头推荐的伙伴都会有这样的感觉,那就是:经常自己投递的简历会石沉大海,而猎头今天推荐明天就很有可能收到面试邀约。主要有以下2个原因:

(1)猎头会根据你的简历精准推荐:换句话说,猎头做的“拉郎配”工作,事先已经核准过双方的条件,基本上匹配度会比较高。

(2)猎头会要求企业HR给出明确的意见反馈:正常的简历投递,HR有可能因为太忙的原因,跳过没有看或者匆匆的看了一眼就放置一旁,但是猎头推荐的简历,是会要求HR必须给出明确的反馈意见和面试结果的。这也是由猎头推荐的一个优点。

4. 猎头有优质的顾问服务:一个优秀的求职者,对于猎头来说就是优质的商品。在有猎头答应帮你推荐公司之后,专业的猎头会辅助你进行简历的优化,并且提醒你笔试和面试的很多细节,帮助你尽快的找到合适的工作。

以上是我对于问题的解答,大家有任何关于求职的问题,都可以关注小微企业那些事,私信随时回复。


小微企业那些事


猎聘(猎头较多)
Boss直聘最好
领英
脉脉上也有很多互联网职位,很活跃!机会较多

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隔壁老佛爷


我们大多数在换工的时候都是通过一些招聘网站寻找到合适的招聘机会,不过在业内有一定名声的高端人才都会选择通过猎头公司帮他们找到理想的工作机会,那下面我就来对于找招聘网站和找猎头两个形式来做个具体的分析。

找招聘网站

像普通高校毕业的,我们通常就是在招聘网站app上投放简历。可以找知名高的,这样信息流通量大些,效率也会相对的高些。我们要自己去筛选哪些企业适合我们,哪些工作 我们能够胜任。

一。信息不对称

对于大多数在招聘网站app上找工作的人来说,都会遇见这样的情况。就是招聘信息上写的比如说是5-8K,那我们去了可能才知道是3-4k的样子。

二,信任稀缺

生活中,通常两个能力和学历以及其他情况都一样的人,通过熟人推荐成功(或是薪水和待遇)的几率会大些。

找猎头

一、省时省力

对于大多数员工来说,很多时候我们在没有找到下一家合适并且确定能进入的公司前,都不太可能轻易的离开现在所在的公司。在既能不影响工作的情况下又能找到好的去处,最快捷的办法莫过于找猎头公司帮忙了,不仅省时省力还有一定的安全保障性。,而且猎头帮忙找到的岗位往往都会比现单位条件好上许多。

二、免费进行推荐

猎头公司一般不向候选人收取任何费用,都是向企业客户收取相关的费用而已。除此之外,还能帮你找到最合适的工作岗位。因为猎头在推荐候选人之前,都会对候选人进行相对严格的调查和评估,针对我们的职业规划进而帮忙找到满意的,适合的企业。

当然了,这个复杂的社会中在现在行业也不乏有一些不够专业的“猎头公司”,可能会收取候选人费用,如果遇到这种“猎头公司”,我们要学会拒绝,以防上当受骗多半只是一些中介公司打着猎头的幌子出来招聘。

三、选择多效率高

有句话说:“术业有专攻,”猎头公司主要做的就是帮助相关企业客户寻猎到相关的高端人才,他们本身有着丰富的资源与人脉,其中不乏有发展比较好的企业,比我们在招聘网站上的选择范围要广的多,能在短时间之内就能帮我们找到好几家合适的企业,这样供我们选择的机会也就多了,使我们找到好的适合自己的工作的机会也就更大了。

通过以上分析,我们首先还是提高自身的价值,这样选择的余地才会更多!


美独的独美


猎头一般针对在某个领域已经非常OK的人由猎头公司推荐给各企业,这个里面企业和求职者都要付费用的。一般的求职者都是通过招聘网站求职多,不用费用。现在比较流行的有Boss直聘,我也在用。


大陈侃侃


其实很简单了,看看你的位置和薪水,企业用猎头也是一般找比较重要和高端的岗位,因为猎头费也是不小的成本。如果你符合猎头寻访标准,其实大可不必自己主动了,被动点会更有好处。


徐飞狮


身份不同 选择不同

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