03.01 疫情期间,大家有遇到公司以此理由来不发或一直拖延工资的吗?怎么样?

沙漠骆驼Nice


我所接触的还没有,并且我知道的公司非常人性化,让需要还房子🏠贷款资金紧张的同事提出申请给大家发工资。因为疫情期间为了响应政府指示,大家都不出门,所以公司在家统计资金紧张的同事让财务发工资,已经非常不错了。可见我们中华民族遇到困难更能团结一心,共同打赢这场疫情!使我们变的更加团结,一方有难,八方支援!加油武汉,加油中国🇨🇳![加油][加油][加油]





鲲鹏看盘


我做的公司不会拖延,想和我一起的就扫码加我了解




明小微姐


我个人理解应根据公司规模,之前公司项目盈利状况而定吧。如果公司效益好,后望公司发展,困难时期应履行承诺,疫情过后一再的留住公司骨干,对以后发展有的储备人才流失。


敏姐书画斋


我们现在就在拖延工资,但是考虑到疫情影响,每个人都不容易,隐忍一下,坚持一下。一切都会过去。


sznyw


疫情期间。拖延发工资应说明公司困难原因,事情要一分为二,公司发展靠员工努力,工资奖励是发展的动力是道理。


康盛银


这个正常,大家都理解一点,我们共同面对

也可以要求公司多少发一点,不然房贷车贷,我们都很难抗过去


用户103741813338


我们都压了一年的报销三个月的工资了坐标太原


EAGLE546


援企纾困政策提到:经营困难的企业,经与职工协商后,可延期支付工资。

如果企业经营正常,不按时支付工资,属于欠薪,可向劳动监察部门投诉。


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