加盟新公司——勇士

2016年夏季的某一天，勇士公司派出了自己的核心成員作為獵頭招聘杜蘭特這位優秀的人才，格林、庫裡、湯普森和伊戈達拉在紐約漢普頓邀請了杜先生，一起吃了個飯，說了一些加盟勇士公司的好處，許諾了光明的前景，加上之前的格林電話邀請以及之後的勇士公司高管會談，最後，杜先生欣然加入新公司——勇士，並且沒有提前告知新公司，也沒有做好交接就走了。

三年，兩個冠軍獎盃，兩座FMVP。

在新公司的三年，總體上我認為杜先生是開心的，最想要的冠軍拿了兩個，FMVP也拿了兩個，三年來的業績非常出色：持續三年高水準的發揮，看起來勇士公司的員工核心，雖然常規賽沒能拿到MVP，但考慮身邊同事也很優秀“分擔”了一些業績也是正常的，帶領公司拿下地區第一的好成績。

208場常規賽，5374分加上427記三分；

常規賽

48場季後賽，1423分加上120記三分；

季後賽更是“死神模式”開啟，神擋殺神，佛擋殺佛，在業界杜蘭特在季後賽幾乎是不可超越的存在，身體上天生的優勢足以讓他在大多數人頭頂隨意得分，在雷霆公司大量出手堆積出來的三分能力、關鍵球能力更是令普通員工望而卻步。

季後賽

但是眾所周知，得不到的東西最珍貴，一旦得到了就沒那麼重要了。

在勇士公司，杜先生始終被認為是一個外來者，儘管他想方設法融入這個團體，但是公司的元老們和高層們其實內心更傾向於杜先生只是一個“工具人”。

我聽說明年杜蘭特可以得到任何他想要的合同？那只是應付媒體的說辭罷了。

我聽說你告訴庫裡他可以得到任何他想要的合同？沒錯，他從進聯盟就在勇士了，他配得上。

截然不同的態度，或許這是美式幽默，但是也反映出了公司高層對杜蘭特的態度。

勇士的主場比賽，奧克蘭之子，勇士實際核心——“庫裡”持續地獲得“MVP”的呼聲，而FMVP杜蘭特在一旁看著。

曾經宣稱自己打了無數電話誠邀自己的格林，說出了或許是深藏內心許久的話：“在你來之前我們就已經是冠軍了”。大家稱此為格林公式。

而總決賽最關鍵的時候，他受傷了，但是公司從上到下卻在用言語告訴他：你需要帶傷上場；就算受傷的杜蘭特也足夠可怕。。。他想：這或許是個好機會，可以告訴他們勇士是需要我的，勇士沒有我是不行的。G5杜蘭特復出了，第一節一個人就砍下了11分，但是大概只有關心他的人才會發現他不敢突破、也不敢用力，基本上是飄在外面用投籃來幫助勇士公司，這時候還有人說他“詐傷”呢。

然後第二節剛開始的時候，他突破了，他受傷了，不再是小腿拉傷是跟腱斷裂。