用户6133192958293
既然是轮岗，我觉得应该正常发放吧。多发也不应该疫情期间公司本就困难了正常发放字属不易了，至于少发也不应该因为是轮岗。
阿郑
等待公司决定，如果公司做调查，我觉得公司如果确实困难并且你觉得这个岗位和发展可以，那么你可以选择最低生活保障，这样领导也会对你刮目相看，其实公司既然已经开始做调查，说明高层已经有决定，只是希望有个台阶或者试探那些员工愿意和公司共同成长，你的答案只是给你分组而已。如果公司效益一直都挺好还做这样的调查或者决定，那么这个公司也没啥留恋了，赶紧另谋高就把，如果连调查都没有那么你根本无足轻重可有可无。
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