简一love
职场江湖人的观点是面试官问到这些问题的时候，恭喜你你基本上是会被这家企业录用了。一般来讲面试官不会再没有把握录取你的时候去问你这个问题的因为问你这个问题的时候，基本上你已经通过了面试了。
我虽然不是HR但是一般过了HR那关的，都会到录用部门来复试的。所以我也有复试过很多应聘者，我也问过类试的问题。
我在某企业任经理的期间，我复试过一个采购人员。是HR推荐过来的，我和他谈的还不错。因为我要招聘的是采购人，基本确认没问题后我就问他是否有车，他回答是没有但是他会开车。后来我们达成了一致。采购人员必须要会开车这样会让采购物料的效率提高，有车最好没有车也一定要会开车。如果不会的话。我基本是不会录用的。
所以面试官问你房车的问题肯定是看你是否生活是否稳定，有车的话对工作是能提供便利和效率的。对于面试官来讲也是一个面试的小技巧吧！
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职场江湖人
是否有房子可以判断你的稳定性；
房子位置可以大概判断你的家庭条件，和你大概的收入情况；
车子一是看你经济情况，二是若距离远，通勤时间。
如果是面试公司中高层管理岗，无房无车，同等条件会被刷下去。HR会依此判断你收入你从业岗位的真实性，或者你家庭和谐程度。
还有，有些公司岗位经常外出，公司没有专车，需要员工自己开自己车，公司补贴油费的，也会问。
开心小番茄Vivi
首先要恭喜你，当面试被问到有房有车的时候，意味着你的工作经验和专业素质已经被面试官所认可，否则，面试官不会问这么私人的问题。如果没有更优秀的备选人出现，大概率你是有被选中的机会，但面试官之所以还要问这个附加题，可能是他还想要确定两件事情：第一，员工具不具有稳定性；第二，员工有没有上进心。
看上去是风马牛不相及的事情，其实仔细考虑，有一定的内在逻辑。
首先，如果你在这个城市有房有车，则意味着这个员工具有客观稳定性，至少短时间内，不会因为买不起房要回老家或者孩子回户口地上学等客观原因离开公司，只要公司福利到位或者晋升通道透明，那么这样的员工具有相当的稳定性，可以和公司达成长时间合作关系。
相对应的，如果一个公司需要栽培重要岗位的接班人，假设两个备选人条件相当，一个在本地有房有车，家人朋友都在这里；一个没有房子，随时有可能离开去别的城市投奔另一半，换做你是面试官，你会选哪个呢？答案不言而喻。
其次，如果你在本地有房有车，证明你是个有责任心有担当的人，起码不甘为人后。说得通俗点，在我们这种三四线城市房车可以过滤掉一些吊儿郎当的求职者，因为它们已经成为当代青年的标配，没有的要么是家底太差、要么就是人太懒，这些可能都会是求职者后期发展的瓶颈。
另外，我个人还有一点阴暗的猜测，就是房车可以间接测量出你有没有赚钱的欲望，如果房车是按揭贷款的话，每个月会有还贷压力，在经济压力的逼迫下，员工想要赚钱就只有拼命工作这一条路，不管是面试官还是老板，都喜闻乐见这种隐忍、能吃苦耐劳的员工，偶尔一点委屈和不公你不会放在心上，当然，就算你放在心上则没办法，毕竟你也不敢冒断供的危险轻易辞职。
不过话说回来，房车只是一种附加价值，只能锦上添花，不能雪中送炭，你也不必放在心上。最最重要的事情，是你要加强自身的专业素质和工作能力，只有它们才是你面试成功的真正法宝。
职场女性那些事儿
女:你有车吗？
男:有啊（停顿一两秒后）自行车
女:你有房吗？
男:有的（租的）
女:我突然想起来有件重要事情要处理，下次有机会再聊吧（这条件还怎么处啊，活该你单身）
言归正传，面试时当考官问有车有房没，你可别想多了，可不是在相亲哦。
对于现在的年轻人来说，要不就是收入有限，要不就是收入不错存款有限，买车买房是真的压力大！
问这种问题，应该谦虚如实回答，可以说说自己近期的工作计划。清考官想的是你目前生活的状态，对待生活和工作的态度，如果有车有房了，可能工作上就不会那么拼了，毕竟大多人奋斗一身就为了拥有一个属于自己的家，房子有了车子有了，生活圆满一半了。
入职几率和有车有房联系在一起，这个问题值得深思哦！
评论区说出你的想法，共同讨论。
优优窜
据我分析，面试官这么问有以下几个原因：
考虑员工的稳定性。
如果员工在这个城市有房有车，说明员工轻易不会离开这个城市，这对公司的稳定还是很有裨益的。毕竟人员流动对企业来讲不是什么好事。
考虑员工的及时性
员工在这个城市有房有车，即使休假期间，一旦有重要工作，员工都能及时到岗。
- 考虑员工对这个城市的了解
考虑到员工的经济实力
员工的经济实力从侧面体现出他的人脉关系及对待遇的渴求度，一是可以辅助HR对薪酬谈判的把握，二是可能给企业带来更多的人脉资源。
凌宇问天
曾经也做过面试官，也被人面试过。
试着回答一下这个问题。
问你有房有车吗？可能是以下几种考虑。
1、你有房吗，是想知道你是否有在这个城市定居的可能性。有了房子，人的心就定了。员工如果在工作地有房子，也会安心工作。你能不能在这安心工作，是每个雇主考虑的重要问题。
2、你有车吗，可能是你的工作岗位需要用到车，比如销售，比如客户经理。经常需要外出，单位不会派车，你可以私车公用，如果你没有车，这块单位还得给你配，会额外增加成本。
3、另外，就是，这也有可能是一个压力测试？什么是压力测试，就是突然袭击，明知你会难堪的问题，就是看你的临场表现，并没有问题背后过多的意义。如果你的回答，随机应变都比较得体，就会受到青睐。
这是一点思路。手机码字不易，希望帮到你。
副业导师阿宽
这个问题要现实考虑，问你有房有车，想必你一定到了有房有车的生理年龄和职场年龄，你的私人问题直接反应个人对生活品质的要求，一个人对生活品质要求高对工作也是同样的。生活是对自己及家庭的责任，而工作中能承担责任的人是上司最喜欢的。总之不管在哪上班，老板请你来是解决问题的，所以记住，忠诚和责任是你的人品，也是职业道德重之最重
淹死的鱼1
这个取决于你面试的岗位要求
1.如果你的面试的岗位要求比较稳定，那么你有车有房会比较占优势，
2.如果你面试的岗位是对经验的要求比较高，那么你的有车有房也会占优势，因为有车有房，至少说明你既往做的很不错。
3.当然，如果以上这两条，你有车有房，最好是自己购买的，说明咱们有这个能力来购买，如果是别人帮你购买的，反而暴露出你的能力不足。
生殖医生朱新全
第一个是想知道你在这个城市的稳定性，如果面试的人时间年轻人 面试官也有可能在了解你入职了之后，会不会因为房贷，车贷更努力工作。或者是了解你现在的经济收入能力，好跟你谈待遇，当然也不排除其它的因素，这种情况其实我们也可以反问一下为什么问这个问题。
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微讯哥
很高兴回答这个问题，我个人认为面试官是基于以下两个方面的考虑：①你的工作稳定性，②你的经济状况，以下是我的详细分解
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