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有这么好的事吗?
张天林609
还有这样的好事,我一个同事52岁,单位给办了内退,每月交五险无一金,还能领300块钱,高兴地不得了。年龄过了45的同事都羡慕不已,都想办内退。我一位同事年纪不小了,得知内退无望,辞职不干了。去年夏天,我碰到那位办了内退的同事正在砸墙,他自豪地介绍起他的收入,一天老板管两顿饭,一天工钱有260块呢。这种活,在零工市场属于高粉尘环境重体力活,大部分人宁可耍一天也不接这种活。主要是脏,累,相对来说报酬不算很高。我那位同事为什么干得很开心,一,他身体强壮,二,贪图高收入,三,需要高收入。还有一点,很多人有占小便宜的心理,不用去原单位上班,劳保有人交,还有工资,这样算来一年有接近两万块钱。他觉得占了公司的便宜,所以很得意。你们觉得那?
秦绪风
这有啥不合法呢?
跟据企业的自身情况而定。
48岁还好 拿3500元内退,
在1999年当时我们企业45岁
拿600元内退。
自己在外再另找一个临时工
做做 也蛮快正常退休了。
用户76290013088
48给工资清退
让一批强者养懒,
给一堆懒人吃饭!
入职开始自己交养老险
日积月累,
够多少开多少
回家不干,
一分不赚!
干不动就开攒的钱!
文胡妮
说句实话,养老保险如果单位负责缴纳,能有这样优惠的政策,估计很多人都会选择内退的,退休以后再随便找点事,一个月有个二千块加起来也并不比上班少了
闲人爱分享
公司管理哪有这种混蛋领导?48岁年富力强,驳夺他们的劳动,浪费了多少人力资源?好吃懒做的庸才,不到40也可下岗无可非议!
高田有
相当不错了,一看就是国企,不怕花钱。知足吧,这要是私企,早就琢磨着让你自己离职了
跟着背影一起走
3千5的工资还行!!比太钢强!!不过,不是新思路,而是想鲸吞,提高自己的年薪!!只是,换一种说法!!不过,己过时!!
平静毛
管他合不合法!
我们单位要是这样我挺愿意的,只可惜我还没到48😂
爱工作,不爱上班!
猪猪60721
我老婆四十岁,办了内退,一个月才一千多,扣完五险一金,到手九百多。。。