李木子娛樂
選對了行業才有更高的收益？我認為這句話特錯大錯。每個人的收益取決於自己，而不是行業。我用以下幾個理由來做闡述。
一、我們的收益取決於我們自己，更賺錢的事你之所以抓不住，歸根結底還是你認知和能力不足。
無論是打工者，還是創業者，收益絕對不是你在哪個行業來決定的。沒有不行的行業，只有不行的人。仔細想想，哪個行業沒有優秀的成功者？很多你覺得其他行業比你現在行業賺錢，但你會發現，那些更賺錢的事你卻往往做不了，為什麼做不了呢？因為你認知還達不到，能力還不具備，所以歸根結底還是自己的問題，跟行業無關。
二、你認為的好行業照樣有人賺不到錢甚至負債累累想要退出。
仔細瞭解一下你覺得好的行業，難道他們每個人就都賺得盆滿缽滿了嘛？這絕對是不可能，那為什麼會這樣呢？歸根結底還是那句話，不管你在哪個行業，決定收入的還是每個人自己的能力和貢獻。
三、如果沒能力，職場和創業追風口反而會死得更慘。
追風口求收益，意味著行動是以外在而驅動，卻壓根就沒有結合自己的實際情況，不考慮自己合適不合適，不考慮自己能力夠不夠等因素。這種情況下，創業者會增加巨大風險，風口一停，豬會被徹底的摔死。而職業者會完全迷失方向，又要再次面臨換行業窮三年的窘迫。
所以，鋒子認為，一個人的收入主要還是取決於自己的綜合能力和專業能力結合。跟所處的行業關係不大。你有能力，就是回收垃圾，也可以做成世界級的公司！武漢鋒子
你好，我是Zoya，高級人力資源師，近二十年工作經驗，本科985.211院校，畢業選了人力資源行業，經歷過製造業、IT行業、房地產行業、直銷行業，用自己的經歷回答：在擇業與收入這個問題上，真的是選擇大於努力。選對了才有獲得更高收益的可能。
我們那屆大學畢業的時候，校招的企業對口行政管理專業的只有人力資源和行政類工作。當時班裡除了考公務員的同學，大概有半數以上同學進入了零售行業從事人力資源。後來，這波同學也漸漸分成兩類，一類是繼續在零售業從事中高層管理工作。一類是跳槽到其他行業，從事人力資源管理工作。
多年後的今天，這些同學同樣人力資源一個崗位，在互聯網公司的收入最高，IT行業的次之，製造業的收入中等，在零售、物業行業的最低。
我自己的親身職業經歷是IT和房地產行業的收入在前幾年相對高。這幾年，房地產行業被唱衰，雖然職位標價高，但很大一部分都是放到變動薪酬裡。也就是說這錢能不能拿到手還不一定。製造業雖然辛苦，但收入相對穩健踏實。
除了自己的親身經歷，招聘過程中，我也總結了一下：
如果你是創業者身份，那現在這個時代，輕資產類的行業，投入產出比較高，風險相對小。
如果你是職業經理人，給別人打工的身份，能進互聯網行業，收益肯定相對較高。不過，互聯網行業對中層以上領導大多要求年齡在35歲以下，有些甚至要求性別男，曾經從事過互聯網行業相關工作。這個條件對中年人不是很友好。
最後，想提醒一下大家：work smart 。收益高，行業風險也會相對大。能不能獲得最後勝利，還得看個人能力。
以上，是我的回答，如果對你有幫助，歡迎點贊，轉發或關注：不一樣的HR。
不一樣的HR
對於這個觀點我不是十分贊同，我認為行業對人的成功非常重要，但不是絕對因素：
1）行業非常重要，是因為只有方向對了，你的努力才不會白費。我這裡有個真實的例子，我們村裡有個山東某個比較有名的大學的大學生，學的是人會計學，但是這個孩子是那種比較內向的性格，不善於交流，他為了改變他的軟點，去到一個公司應聘的人事部的員工關係專員，由於他不善於交流，不善於處理員工關係，在這個公司不到3個月就離職了，用他的話說“太累了”，但是他並不甘心，又找了一家公司還是從事人力資源工作，由於這家公司存在拉幫結派的問題，員工關係非常難於處理，去了半年沒有任何成績，最後老闆對他的工作十分不滿意，在一次部門例會上狠批這個員工，最後不好意思待下去了，不得不裸辭。回去後大約在家待了多半個月，他充分認知到這個工作真的不適合他，但是又沒有其他擅長的東西，最後還是找了一家公司的會計工作，由於前期基礎還行，加上他的性格內向，能夠坐的住，工作比較細心，很快得到了老闆的肯定，所以我感覺選對行業非常重要。
2）選對了行業並不等於成功，你的做事態度和努力程度也十分重要。馬雲之所以成功，說實話和他選擇的互聯網行業有舉足輕重的作用，否則他可能還只是站在講臺上的一名普通的人民教師，同樣王健林如果不選擇房地產行業，他可能還是專業後從事普通的公務員的工作，但是是不是說選對了行業就一定成功哪？我認為那可不一定。就拿前幾年十分火的手機市場。蘋果、摩托羅拉、諾基亞、華為，同樣是手機通訊，為什麼華為、蘋果做的十分火，而摩托羅拉、諾基亞漸漸淡出了市場，就是因為這些品牌的團隊的做事態度，選對了行業之後，需要不斷的努力、不斷的改進方能成就未來。
3）如何選擇行業
第一 要對自己的優勢和劣勢充分的瞭解 首先要清楚你能幹什麼，做不了什麼，如果你看中了某個行業，你需要補充什麼東西，如果補充這些東西，是否能夠補得上，需要多長時間
第二 你決定選擇的行業是屬於朝陽行業還是屬於夕陽行業 ，簡單講就是做這個行業十年或者二十年後你是否後悔，至少你不能選擇與國家正常相違背的行業，比如高耗能行業、高汙染行業，這些行業不屬於國家倡導的行業，你要從事這方面的行業很難有大的發展
第三 這個行業競爭對手多嗎 如果競爭對手過多，估計你需要付出十分的努力
第四 做個市場需求調研 看你準備從事的行業是否有足夠的需求量
第五 利潤空間是否大 也就是回報率怎麼樣
只有充分做了上述分析，結合你自身的優勢，加上你百倍的努力，你才能在創業的大潮中立於不敗之地。
小強說財務
有人說選對了行業才會有更高的收益，這句話對嗎？
我認為選對了行業才會有更高的收益有一定的道理！但並不絕對。
我們本地有家大型的捲菸廠，每年上繳的稅收高達數十億元，佔據了本地地方稅收和財政的近半壁江山，利潤也是十幾億元，是本地的名星企業。這家企業的員工收入和福利在本地也是數一數二的，員工不僅享受福利分房，每個月的住房公積金就高達一兩千元，中層以上幹部更是高達數千元，相當於一般企業員工整個月的工資收入。中層以上幹部年收入幾十萬元，普通員工的月收入普遍都在6000以上，保安的工資就相當於普通私營企業的中層幹部工資收入。我妻子的一個同學，當時畢業分配時就分配到這家捲菸廠，當時這家企業還只是一家國有的小廠，效益並不如其他國企，員工收入也很低。而我妻子當時是分配到另一家國有造紙廠，效益比她同學所在的這家捲菸廠好很多。誰曾想到，僅過了幾年，捲菸廠因國家實行菸草專賣，效益年年翻倍地漲，員工的福利和收入也是大幅度地提高。還有象電信行業，電力行業、石化、自來水等國家壟斷性行業，其員工的收入都是大幅度地高於非壟斷行業。
這十幾年，我們國家互聯網企業也是高速發展的行業，這些年在IT企業上班的員工收入也是令人乍舌，“IT男”成為高收入的代名詞。象華為、騰迅、美團、阿里等互聯網高科技企業均是年輕人嚮往的就業企業，這些高科技企業的行業收入也是令普通的工業企業十分的羨慕。
所以說，選對行業才會有更高的收益有一定的道理。但這句話並不絕對！因為行行出狀元，只要在一個行業裡認真學習，努力鑽研，深耕專業，達到了這個行業的高、精、專，成為國之利器，國之工匠，就更能獲得更高的收益和榮譽，受到國家、政府和企業的獎勵，為國家、企業和家人爭光。
個人觀點！不同見解歡迎交流探討！感謝關注！謝謝！
悠閒自得話職場
1、不同行業的人同樣付出的辛勞，結果可能天壤之別；
2、同一個行業不同階層的公司或工作也是差異化非常大；
這些看起來很不公平確實實實在在存在的現狀。
3、換行業有風險但確實有機會拿到更高收益；不過風險是同時存在的；
越是賺錢快利潤高的行業越是有壁壘和風險，你要越過這個壁壘非常有難度。記得鯉魚躍龍門的故事嗎？
常紅亮深商財稅顧問
其實我們都有體會，努力工作的工資收益，遠遠不如2013年以前買了騰訊的股票，或者2010年以前買了北上廣的房子。
為什麼？因為你再努力工作，你還是一個點。一個月或一年的工資，只是一個點的努力成果。
但是騰訊股票與北上廣房子的收益，是因為這個點附著於一個快速崛起的經濟體，這是一個線性週期的結果。
對於做投資來說，你需要首先選擇某個正在崛起的大型經濟體，接著去找一個領域，投它的成長週期。
所以你會發現很多投資人，會投資一個賽道上所有的產業。為什麼呢？因為他不賭單點，而是整個週期的收益。
比如金磚四國的概念，是高盛公司包裝出來的投資概念。他們要尋覓大型經濟體的崛起，再從這種大型經濟體裡找到自己的位置。
所以，普通人和富人的區別是什麼？
普通人勤懇努力、斤斤計較，他在意的是每一個當下的點，而任何一個點都不會產生過多的收益。
如果要成為中產，至少要獲得一次線性週期的收益。 比如持有騰訊股票10年，什麼都不用幹，10萬變1000萬。
那麼成為富人呢？就要藉助面和體的崛起。
當你選擇要做一個產品的時候，你不但要投入自己的時間和資源，還要“忽悠”更多人，把他們的時間和資源一起投入進來，這也是說你要為更多的人負責。
你在做選擇的時候，要看到你切入的點是在一條什麼樣的線上，這條線在一個什麼樣的面上，以及這個面又處於一個什麼樣的體上。
你面對的是什麼競爭，是來自對手的競爭？還是來自趨勢的競爭？
所以，點線面體的戰略選擇非常重要。你再怎麼優化產品、提升效率，一旦點線面體選錯了，都是白搭。
當你想做一個產品的時候，入手只能是一個點。
但你要想清楚，它附著在哪個面上？這個面在和誰競爭，它能如何展開？這個面，是在哪個經濟體上？這個經濟體，是在快速崛起，還是沉淪？
悲催的人生，就是在一個常態的面上，做一個勤奮的點。
更悲催的人生，就是在一個看上去常態的面上，做一個勤奮的點，你每天都在想著未來，但其實這個面正在下沉。
最悲催的人生，就是在一個看上去常態的面上，做一個勤奮的點，其實這個面附著的經濟體正在下沉。
如果一個人一生只能收到點狀努力的計時收益，從來沒有享受過一次，線性週期的成果回報，這就叫窮人勤奮的一生。
十八線學霸日常
有句話是這麼說的，方向不對努力白費。我覺得，這句話是有道理的！
舉個簡單的例子，我們在選擇一箇中長線股票的時候，不僅僅是要考慮業績，個股的成長性，還有一個非常重要的就是要選擇題材。題材好，後期上漲的空間也會非常大，假如是一個簡單的題材，和一個高成長性的題材相比，在同樣的行情下對比，高成長性的行業個股未來的走勢一點會比夕陽行業的個股漲勢更好，這裡選擇的題材其實就是選的行業。
在比如說，你選擇創業，假如你選擇開一家飲水店，和選擇開一家貼近當下風口的互聯網或者其他類型的科技公司。表面看，水是不可或缺的東西，永遠也不會淘汰，但是介入門檻相對較低，未來的發展也沒有什麼特別之處，所以儘管是必需品，但是在爆發力上是比不過科技公司的，就先現在的阿里和騰訊，中國首富都是在這個兩個互聯網企業兩馬中交替輪換，沒有看到飲用水企業登上首富！
所以說，我還是贊成好的方向會有更好的發展，就是大家所說的方向不對努力白費。
宋馳
行業重要還是公司重要，是個永恆的話題，我覺得行業重要。
對於找工作的人來說，特別是大學應屆畢業生，我個人覺得選擇行業比選擇公司、崗位更重要。為什麼這樣講呢？現在社會一個人的職業生涯會有20-30年的時間，你總會經歷幾個公司。一般在一個公司幹5-10年，如果你在的行業大公司少，意味著你的職業可能面臨著斷崖。就我過去在的一個行業第一的上市公司，這個行業相對比較小。我校招進的這家公司，一干就是六年，離開後在這個行業的第二的公司發現管理各方面就差很多，沒有了更好的選擇。同時這家公司很少要行業第二第三的人，因為行業從業者的素質都比較低，反倒是行業第二第三的公司喜歡要這個公司出來的人。而房地產行業、高端金融行業、互聯網行業，大公司多、行業的待遇也相對較高，你積累了經驗和能力，後續的職業發展空間就會非常大。獵頭公司找人的模式是“目標公司，同等崗位；找行業第一的公司，職位可以低一檔“。如果是同等職位的跳槽，這是一個大忌，沒有必要。比如房地產行業，某個公司要找個總經理，一般企業方就提需求：你給我找萬科、中海、龍湖、華潤、金地的人。如果是這些公司的，可能降到挖萬科的副總就符合條件了。你個人能力再強，如果你在一個特別小的公司，你都不在目標範圍內。
七彩鹿說保
第一點：宏觀經濟。
宏觀經濟是關於國家經濟發展的景氣程度以及國家政策的導向，它是每個行業發展的前提和保證，這是我們要考慮的第一個因素。國家宏觀經濟發展景氣，同時該行業又是國家政策的導向，那我們就有必要進入該行業，我們在該行業就有賺取收益的可能。如果宏觀經濟不景氣同時國家政策面又不支持，恐怕賺取收益就比較難。
第二點：行業前景。
行業前景是行業在未來發展的程度和狀況，它是我們要考慮的第二個因素。老話常說：“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”，這句話對我們所有人都適用，選擇行業確實很重要，因為行業發展的程度必定帶來紅利和機會，如果我們正在從事有發展前景的行業，那我們收益的可能性就很大，只要把握到了發展機會，可能我們將會超越大部分人。
第三點：個人情況。
它是我們要考慮的第三個因素，因為我們的個人情況就決定適合什麼樣的行業，適合做什麼工作，如果我們選擇了自己感興趣的行業，也是自己最擅長的行業，那可想而知，我們做好該行業的概率就很大，通俗的來說您賺取收益的可能性就很大。
以上是我的想法，供您參考。祝前程似錦，萬事如意！
知行合一0829
首先對錯是一個相對的概念，在不同的環境下，不同的人會有不同的選擇，所以這就像一個辯論題，肯定沒有絕對的答案，更多的誰能力高，誰就獲勝。個人在看辯論節目的時候更多的思考是辯手在結合他表達的背景下講述自己觀點中所展現出的智慧，這才是我要學習的經驗。這就像我們生活中碰到問題了，有的人能很快的解決而有的人需要思考，這種情況可能就是很快解決的人之前遇到過或者就是真的很聰明，因為舉一反三真的存在。而需要思考的人可能就是沒有碰到過，能力相對差一點。所以這句話對於每個人來說不一定都有效，比如說現在的風口行業是科技，然後有人是做農業的。但是他寫作是他最拿手的。其實選擇那個行業不重要，重要的是你要人情自己和所處的環境以及未來的環境變化方向，然後堅持自己選擇才是最重要的。但是認識自己和認識環境這不僅需要文化更需要思考，所以過好眼前好好學習，多動腦才有機會選對行業，然後在這個行業賺到更多的收益。
