新冠肺炎疫情发生以来，淄博市博山区找准组织工作服务疫情防控和复工复产的着力点，深化推行“四个一线”工作法，坚持靠前指挥、一线抓落实，全过程、精准化、高效率助力抗疫，为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”提供坚强组织保证。
选派干部在一线
坚持“哪里最需要就将干部选派到哪里”，主动根据镇街道防控工作和企业复工复产急需，分批次抽调150名区直机关党员干部组成“党员突击队”，由4个镇街道统一调配，到工作任务重的社区直接参与入户排查、隔离人员看护、居民小区值守、外来人员劝返等工作；从区镇两级机关选派128名干部，每人挂包联系1家企业，当好“宣传员、指导员、服务员”，指导企业加强疫情防控，服务保障企业生产经营。抽调10名区直部门单位党员领导干部参与区新冠肺炎密切接触者集中隔离医学观察工作专班，做好密切接触者集中隔离相关工作。
考察识别在一线
第一时间制定《关于在疫情防控斗争中考察了解基层党组织和党员干部工作方案》，组成5个考察组，由组织部领导班子成员带队，深入28个疫情防控重要职能部门、10个镇街道以及部分村居、企业，开展多轮次考察，采取直接看、侧面听、当面问等方式，现场了解领导班子和领导干部以及基层党组织和党员在疫情防控、复工复产中的工作表现、群众评价。选派3名组工干部参与区疫情处置工作领导小组综合协调组、督导检查组日常工作，全过程、近距离考察了解组内干部工作表现以及组内成员单位领导班子和干部履职尽责、担当作为等情况。对表现优秀的干部，及时通过区级主要媒体进行广泛宣传，积极向上级部门推荐，在选拔任用中优先考虑；对不敢担当、落实不力的干部，及时提醒、约谈、诫勉。目前，已发现掌握171名表现优秀的党员干部。
督导落实在一线
自2月2日开始，与区纪委区监委机关等单位联合成立3个督导组，由区大班子领导带队，组织部班子成员全员靠上，采取“四不两直”方式，持续4周到各镇街道及部分村居进行明察暗访，分片实地督导疫情防控工作落实情况，详细了解各级党组织以及镇街干部、村居干部、第一书记、驻村工作队员、驻企指导员等群体在宣传动员、教育引导、疫情防控等方面发挥作用情况，帮助镇街道围绕复工复产等提出意见建议，发现问题及时反馈并督促整改。截至目前，反馈的62个问题已全部整改完成。
破解难题在一线
针对基层防控力量不足，及时发出通知，动员全区机关事业单位组织1310名党员干部到“双报到”社区开展志愿服务，配合做好宣传、消毒、疫情排查等工作，并根据社区实际需要，为社区送去消毒液、酒精、口罩、果蔬等物资。划拨31万元党费，用于支援防控一线。区委组织部机关带头做好疫情防控工作，制定值班表，安排机关干部轮流到“双报到”社区劝返点配合做好疫情防控工作。积极发动组工干部利用个人掌握社会资源和渠道，协助订购急需防护口罩3100个、手持红外线测温仪300支，为挂包联系村捐赠部分一次性口罩，精准帮助解决实际困难。
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