2月29日，东乡县举行返岗复工暨第二批劳务输转欢送仪式。169名赴厦门湖里区务工人员，怀揣“增收、致富、幸福”之梦，踏上赴厦门务工“淘金”的新征程。
群众的钱包鼓了、视野广了、路子宽了、脱贫致富的信心也就更足了。近年来，东乡县高度重视劳务输出工作，按照“政府引导、市场运作、能人帯动”的模式，支持和鼓励广大贫困群众走出家门，外出务工，进一步做大做强劳务输出，使其成为贫困群众增收致富的主渠道。走出一人、脱贫一户、带动一片，挥起人生精彩笔，迈上增收致富路。
为全力助推脱贫攻坚进程，确保群众持续稳定增收，充分激发贫困群众内生动力，实现“一人就业，全家脱贫”的目标，东乡县实施“122”务工奖补政策，对全县外出务工并签订劳动合同的建档立卡贫困劳动力进行奖补，引导富余劳动力外出务工，实现就业增收脱贫。“122”务工奖补政策，主要围绕24个乡镇的建档立卡外出务工人员进行补助，包括东西协作劳务输转、省内外和本辖区内的务工人员，采取与县内各大劳务中介公司合作，通过县人社局、劳务办有组织输转或自谋输转到全国各大中型企业以及本县扶贫车间内务工的建档立卡贫困劳动力进行分批次务工奖补。“122”的补助模式，即对年初外出务工的贫困劳动力落实1000元的交通费补助；对外出务工稳定就业4个月以上、收入达到1万元以上的落实2000元奖补；对外出务工稳定就业8个月以上、收入达到2万元的，再落实2000元奖补，每人每年享受奖补累计不超过5000元。
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