2月29日，東鄉縣舉行返崗復工暨第二批勞務輸轉歡送儀式。169名赴廈門湖里區務工人員，懷揣“增收、致富、幸福”之夢，踏上赴廈門務工“淘金”的新徵程。
群眾的錢包鼓了、視野廣了、路子寬了、脫貧致富的信心也就更足了。近年來，東鄉縣高度重視勞務輸出工作，按照“政府引導、市場運作、能人帯動”的模式，支持和鼓勵廣大貧困群眾走出家門，外出務工，進一步做大做強勞務輸出，使其成為貧困群眾增收致富的主渠道。走出一人、脫貧一戶、帶動一片，揮起人生精彩筆，邁上增收致富路。
為全力助推脫貧攻堅進程，確保群眾持續穩定增收，充分激發貧困群眾內生動力，實現“一人就業，全家脫貧”的目標，東鄉縣實施“122”務工獎補政策，對全縣外出務工並簽訂勞動合同的建檔立卡貧困勞動力進行獎補，引導富餘勞動力外出務工，實現就業增收脫貧。“122”務工獎補政策，主要圍繞24個鄉鎮的建檔立卡外出務工人員進行補助，包括東西協作勞務輸轉、省內外和本轄區內的務工人員，採取與縣內各大勞務中介公司合作，通過縣人社局、勞務辦有組織輸轉或自謀輸轉到全國各大中型企業以及本縣扶貧車間內務工的建檔立卡貧困勞動力進行分批次務工獎補。“122”的補助模式，即對年初外出務工的貧困勞動力落實1000元的交通費補助；對外出務工穩定就業4個月以上、收入達到1萬元以上的落實2000元獎補；對外出務工穩定就業8個月以上、收入達到2萬元的，再落實2000元獎補，每人每年享受獎補累計不超過5000元。
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