02.29 对支援武汉的抗疫医疗工作者,应该给予怎样的鼓励?

雨天没伞


不光是荣誉上的鼓励,更要有实际行动来体现(例如对家人,子女,工资待遇)


沥秋855


对于这个问题,亲身经历过抗疫工作所以对抗疫一线工咋的体验特别深刻,应该是最有的发言权的。

前天晚上我接到电话问我去不去方舱医院做电工安装工作,我的第一反映是有人给我介绍业务来了,在这非常时期为了赚几个钱,到那种特别人多的地方去做事,赚钱,我直接拒绝,挂机。刚挂下电话又响了,一看又是他。他告诉我这两天方舱医院建设赶工,电工缺人手实在忙不过来问我能不能帮忙找几个圈同行去突击支援一下。我见是这样同意帮忙。于是打电话问询了我周围的同行朋友们。结果出乎意料之外,各种原因,各种拒绝一个人都没找到。最后我说,我去吧。

凌晨三点,专车接我们仅有的几个电工师傅到方舱医院,戴好口罩等简单装备进场进入紧张安装工作,我们小组预设十个人一天干完,结果到场四人,只有坚持,结果终于在交付日完成任务,当然工作时间由预计的6小时变成27小时。

在这次抗疫工作中,涌现了许多感人画面。其实,抗疫工作中,所有一线工作者背后的故事都令人感动。拿着冒着生命危险的劳动去换取为数不多的工资。算经济帐是没有人愿意去干的,因为这确实不合算。

但是,大灾大难面前。谁去干这些工作?只有我们这些英雄。这些无畏的英雄挺身而出,担当起大任。拯救病患于危难之中。

人都有畏惧,医生也是人,医生也可以选择退却保护自己,保护自己的家人,和自己的家人在一起团圆。所以也有些人退却,我们都可以理解。

这些一线的医生,一线的其它工作者,他们都是真正的英雄。他们舍弃了自己的生命安全,每天在那隔离的防护服下忍受的艰辛和心里上的痛苦却是无人想像得出来的。体验过的我们其实吋刻也为他们担心,痛苦!只是无能为力!

他们上班一身隔离服,里面是一遍又一遍的汗水,口罩戴着呼吸不畅,一直湿湿的贴着,身体一直受冷热交替变换,忍受身体的各种不适却默默坚守自己的工作,,,,

其实他们并非天生勇敢,因为都是血肉之躯,只是关健时刻选择了无畏,因为他们有正确的人生方向。他们是真正的英雄!

这就是我对一线英雄们的鼓励。我觉得全社会都应多多了解他们,关心他们!


武汉市郑师傅


《对支援武汉的抗击医疗工作者,应该给予怎样的奖励?》这是一场史无前例的人民战争!是阻击战!是总体战!对奉命参战的单位和人员,尤其担负临床的白衣战士,不论是支援武汉,支援湖北的,应根据担负的任务和质量,区别给予精神奖励和物质奖励。“精神奖励”:建议给所有参战人员颁发抗击病毒纪念章和证书;奖励分为:一、颁发嘉奖通令;二、颁发三等功;三、颁发二等功;四、颁发一等功;五、颁发特等功;六、颁发国家荣誉称号。对予在战场上因公牺牲的白衣战士,建议颁发革命烈士荣誉证书。“物质奖励”建议:一、给所有参战人员发给奖励金1万元;二、荣获通令嘉奖的奖励1万元;三、荣获三等功的奖励2万元;四、荣获二等功的奖励3万元;五、荣获一等功的奖励5万元;六、荣获特等功的奖励10万元;七荣获荣誉称号的奖励20万元。另外,建议对获奖立功人员,上调一至二级技能工资,享受职务晋升优先待遇。建议荣获革命烈士的家属子女,参照相关规定给予保障。建议以国家名义在武汉市内建立一座纪念碑。


行正华


对支援武汉的抗击疫情的医务工作者要进行四个方面鼓励:

一是进行精神层面奖励。多树立榜样、典型、模范,授予荣誉称号。

广泛宣传她(他)们的先进事迹。

二是给予一定的物质奖励。补助、调资、奖励、增加绩效。

三是让她(他)们有适当休息。加快现在人员的轮休。安排一些疗养、旅游,以便放松她(他)们的身心,调整心态和精神状态!

四是给予其它方面的优先。比如她(他)们子女的入园、升学、就业等。


古涯


在疫情肆虐面前,医疗工作者不顾自己的生命安危,用自己的生命,保护着老百姓的生命,大家说这是怎样的一种情怀!

所以,对抗疫医疗工作者的鼓励,我认为,怎样奖励都不为过!








杰林


我认为应该从一下八个方面给予照顾:

一是加强政治引领政治吸纳。注重从疫情防控一线人员的先进模范人物中发现和推荐各级“两代表一委员”人选。

二是开辟职称评聘绿色通道。对在疫情防控一线工作的人员,在职称评聘中优先申报、优先参评、优先聘任。

三是实行重点人才计划倾斜。对参与疫情防控和医疗救治一线工作的人员,符合市拔尖人才、科技功臣、享受政府特殊津贴人员、学术技术带头人申报条件的,可享受一次不受指标限制,单独申报,优先评选的政策。

四是及时落实待遇提供补助。应急响应期间,要不折不扣落实好国家、省和市出台的一系列对奋战在疫情防控一线专家人才的临时性工作补助、误餐补助政策。开辟医护人员等疫情防控一线工作人员工伤认定快速通道,对因履行工作职责而感染新型冠状病毒肺炎的,按规定享受工伤保险待遇。对直接参与疫情防控工作的专家人才,由所在单位负责建立健康档案,做好后续跟踪保健服务。

五是统筹安排调休补休疗养。对因参与疫情防控和医疗救治工作、未能按时休假的专家人才,在疫情防控阻击战全面胜利后,有关单位要及时安排调休、补休;将参与援鄂医疗队、省内援助医疗队及确诊病例集中救治等高危工作的专家人才,优先列为专家休假疗养对象,适时组织集中休假疗养。

六是切实解除人才后顾之忧。对在疫情防控一线患病及进行医学观察、被采取隔离措施的专家人才,协调所在单位加强心理疏导和人文关怀,保持常态化联系,对专家人才反映的问题和需求,要及时帮助协调解决。

七是做好子女入学教育服务。对在疫情防控一线工作的专家人才,2020年在子女入学时可享受一次照顾:确保适龄儿童能够就近入公办园或普惠性民办园;凡到入小学年龄的儿童,可就近选择优质公办小学就读;小学毕业生可就近选择优质公办初中就读;初中毕业生报考当地职业高中和中专的可以择校保送入学,报考当地普通高中的可以降10分择校入学(录取)。

八是加大激励表彰宣传力度。对在疫情防控一线的医疗卫生工作者,根据其事迹和贡献及时给予表彰奖励。及时发现、总结和选树在疫情防控中涌现出来的优秀专家人才典型和感人事迹,大力宣传、表扬表彰,推动形成争当先进的浓厚氛围,凝聚起众志成城、共克时艰的强大正能量。


水沧笙


自武汉发生新冠肺炎以来,很多人都想前往武汉支援抗疫,对此我们表示衷心感谢,提问中的“武”字另一层意思表示3,为什么呢?因为古人以六尺为步,三尺为武,提问的“医疗工作者”指三种人:一医生,二工人,三作家,这三种人都想前往武汉支援抗疫,但我觉得只鼓励医生前往武汉支援抗疫,工人和作家如无武汉政府的特别需要,不鼓励他们前往支援,但鼓励他们做好个人防护工作,如戴口罩,勤洗手,不聚餐,少出门等工作。鼓励并不是一定要物质享受,而是在一个特殊环境下职业的推荐,若鼓励非医务人员前往武汉支援,会带来不好的后果。


谢谢您88888888


一、每个人立功一次!晋升、职称等优先;孩子孩子上学优惠!

二、每人发奖金一至五万,按危险程度与工作时间!

三、护士同工同酬,提高工资一倍,夜班费提高三倍。

四、给牺牲的医护烈士树碑立传!

牢记历史,开拓未来!


晓燕柳


1.如果在抗击疫情第一线死亡的,不论其死亡原因,一律追认为烈士。

2.抗疫期间出现身体疾病,包括有后遗症的,医药费一律全免,伤残的给予补偿。

3.职称晋升享受同等条件下优先晋升。

4.申请科研项目,同等条件下优先安排。

5.孩子教育和升学,参考医学院校,降分30分录取。

6.购房贷款给予最优惠政策。


王博士说健康


首先他们响应组织号召,积极投入到这么危险的灾区,可谓舍小家为大家,这种精神值得弘扬,其次应该统一授予奖章,纪念他们所做的贡献,再次进行物质奖励,对他们的付出也是一种认可。




分享到:


相關文章: