新型冠状病毒肺炎疫情爆发以来，公安监管场所作为人员密集，人员流动相对较大场所，监管民警既要做好自身的防护措施，又要做好监所内部在押人员的防疫工作，给疫情期间监管工作带来了极大的挑战。为了确保防疫工作的万无一失，按照要求广大监管民警不能离开监管场所单独行动，他们一个多月不能与家人团聚，不但要克服长期在岗的厌战思想，做好监管场所的管理工作，严防输入性病例，还要做好内部的防疫工作，还要为在押人员做好心理疏导，确保安全平稳度过疫情防控期。
下面撷取几篇来自济源市看守所长郭鹏的抗击疫情日记，记录了监管民警在抗疫的点点滴滴……
1月31日 周五 正月初七
大过年的，昨天上级安排部署疫情防控工作，此次病毒不可小觑，今天要和战友们再次研究监所安全和抗病毒事宜。
早上8点30分，集体交接班后，召开全体民警会议，制定9条措施，研究细化抗病毒期间如何做好监所防疫管理工作，要求全体民警今日起全员上岗，以最高政治站位、最严工作措施、最饱满工作热情坚决打赢这场战役！
晚上未回家，住所。
2月1日 周六 正月初八
昨天忙了一整天，下午接到通知，监所民警上岗要每15天一换岗，在岗期间实行全封闭管理。因为新冠病毒，整个春节都没在家里过，天天都在单位。15天的轮岗我无怨无悔，谁让我是所长哩！可是15天把战友们全封闭在单位，怎么能够既按要求做好封闭管理，工作不出纰漏，又兼顾民警心理和生活问题，还要和大家讨论切实可行的措施。
晚上未回家，住所。
2月2日 周日 正月初九
早上8点10分，我向大家传达省公安厅抗击新冠病毒方案，要求大家必须贯彻落实好所里的9条措施，封闭管理期间收押嫌疑人时值班所长必须在场统一指挥；全体人员必须每天向值班室报告自己和家人的体温及活动轨迹，进行登记。11点，接朋友电话，感觉疫情防控形势严峻。电话挂断以后，我莫名不安起来，拿起电话通知内勤：“通知明天上岗人员执行15天全封闭要求。”内勤反复问我：“确定吗？”“15天你没有听懂！”我几乎是歇斯底里。很少发脾气的我，是怎么回事，这样对待自己的同志。
焦虑之际，电话又响了，“咱们现在的执勤模式到底行不行？”是教导员王伟,他和我一样，注意到了疫情防控形势的变化。后来他在电话那头说了什么，我一句也没听进去。电话挂后，我陷入了沉思，隐约中似乎知道自己在担心什么。封闭管理措施会不会还有欠缺，哺乳期的女同事，门岗、炊事员、保洁工、水电工等人员，这些出入监所人员一个封不住，相当于所有的努力白费了，思路渐渐清晰了，不管有多大困难，都得封。
疫情就是命令！为了监所安全，就要执行最严纪律。
15点，给支队长聂保忠汇报全封闭看守所的想法。聂保忠说：“你下决心封闭看守所，我支持，监管支队和看守所同在一个大院，支队不封闭，你们的努力就白费了。”趁热打铁，我又给支队长建议，明天早上由支队组织，全体党员在所内开一个动员会，组建党员先锋突击队。
晚上住所，翻来覆去睡不着，又把所有需要集体研究的封闭措施缕了一遍，一夜未眠。
2月3日 周一 封闭管理第1天
早上9点，支队组织开动员会，授旗宣誓，明确战时纪律。我向全体民警宣布了全封闭管理的通知要求，启动战时勤务模式和战时防控机制，所有人员执行全封闭15天上岗轮岗直到疫情结束；一切外来人员禁止入内，所有事宜统一在大门口交看守所工作人员办理，没有批准不得外出；外来生活物资统一采购，送到门口消毒放置两小时后，方能入内，疫情期间在确保物资供应基础的前提下尽可能提高在押人员生活水平。
10点，官方宣布济源确诊两例冠状病毒患者。我的神经绷得更紧了！
19点，我和教导员协调封闭轮岗工作，我参与第二班封闭轮值，先回家隔离。回到家后妻子开玩笑，“哟，大忙人回来了。”“这次在家隔离15天，哪也不能去，好好陪陪你和孩子。”“只怕又是回来开电视电话会了吧”，妻子说。
2月4日 周二 封闭管理第2天
早上9点，妻子的手机响了，妻子单位让报志愿者去支援社区抗病毒。听到这个消息，我没说话，只是下意识想到，她去当志愿者，我要执行封闭隔离纪律，家里怎么办。妻子的手机微信响个不停，我知道是她单位的争着在微信群里报名当志愿者。
妻子问我咋办？要不要报名？我还是不作声，她也明白了我的意思。“郭鹏，你太自私了，我也是党员，也要起带头作用，你的事业重要，我的事业同样重要。”
我自知理亏，不知如何是好。这时，电话铃声帮我解了围。接通电话，是单位在外地返济，让我作为担保人，对其进行居家隔离。妻子听到后，问我疫情是不是又发生了变化，是不是还得去单位，我故作轻松的回答‘不是’。其实心里百感交集，担心监所防范是否还有漏洞？也担心下一个电话就是紧急返岗的通知。
2月5日 周三 封闭管理第3天
早上7点，妻子喊我吃饭，我故作轻松的说：“这么早，又不上班。”话还没说完，电话又来了，支队长电话向我通报人民医院疑似病例的情况。我知道真的该去单位了，怎么向妻子解释呢？谁知道妻子先开了口：“我就知道又有事了，去吧，家里留不住你。你就不应该回来，刚封闭管理，单位千头万绪，你怎么好意思回家隔离，放心吧，家里有我。”多好的妻子啊！眼泪在我的眼眶中打转，不过还是没流出来！
2月9日 周日 封闭管理第7天
今天是元宵节，今年的元宵节注定是不一样的。早8点30分，全体上岗人员讨论部监管局新制定的封闭隔离管理方案，全面落实三分之一警力封闭执勤管理，即1/3工作人员监区上岗执勤，1/3工作人员集中封闭隔离备勤，1/3工作人员在家休息。这就意味着不论上岗还是休息，全体工作人员都需要有一个过渡的封闭隔离区域进行备勤，这也意味着岗位轮换和执勤警力问题都变得复杂。
9点35分，和所内民警讨论轮换人员问题和隔离点选择的问题，大家都愿意与病毒抗争到底，都表示哪怕人员没有及时轮换，也愿意在岗位上奋战到底。但我知道这些问题还是需要尽快解决。最终，我们将讨论意见提交给支队领导，经支队研究，初定培训学校作为隔离点，方案上报市局，请求警力支援。
2月10日 周一 封闭管理第8天
今天，市局党委决定抽调12人支援监所，市局培训学校作为封闭隔离备勤点，全封闭管理。市局党委的大力支持，给了我莫大的鼓舞。
中午11点，通知第二班上岗人员，明天下午到培训学校进行上岗前的隔离备勤。晚上，制定隔离规范，考虑所有细节。
2月11日 周二 封闭管理第9天
中午10点，按照省厅最新通知，为确保监所绝对安全，必须实现1/3工作人员监区上岗执勤，1/3工作人员办公区封闭备勤，1/3工作人员固定隔离点备勤。这就意味着所有人员不到疫情结束都不能回家。中午12点，紧急通知市局抽调人员，明天早上8点培训学校报道隔离。本来三班制允许在家隔离，上岗前隔离15天，上岗执勤15天，也就是第30天可以回家，可现在疫情不结束，全员不能回家。所里的工作人员有新婚燕尔的新人，有未过哺乳期的母亲，有年过半百且身体多病的的老民警，也有上有老下有小的家庭顶梁柱，起初不管怎样封闭，还有个盼头，现在可好，一刻也不能休息，我已经作好疫情不结束我不回家的准备了，可同志们呢？明天该怎么和同志们说？
2月12日 周三 封闭管理第10天
早上8点10分，集体交接班会，我开门见山宣读了上级封闭管理的新方案。宣读完后，我的头低了下去，不敢直视同志们的眼神。我知道上岗人员中周路远、王芳源都是刚刚结婚，王世根、王绍新都是带病坚持工作的老大哥，陈保成家里有年迈的双亲需要照顾，李庆善有身患重病的妻子在家，成志强、王宣宁、杨莹波孩子都还小，需要父母在身边。而此时，我能做的只有让战友们发发牢骚、发泄情绪。男儿有泪不轻弹，只是未到伤心处。战友们说着说着都哭了，但他们擦干泪后就一句话，为了把疫情阻挡在监墙之外，为了监所安全，拼了！
没想到，中午12点，上级通知仍按照1/3工作人员集中封闭隔离点备勤，1/3工作人员在家隔离备勤，1/3工作人员上岗执勤执行。
战友们听到消息后，大声欢呼！多么容易满足的同志们啊！
2月15日 周六 封闭管理第13天
今天巡视巡查、安全检查、谈话教育、集体教育、医生巡诊、消毒防疫等一系列工作都有条不紊的展开。严格检查程序，全员做到体温必检、物品必检、食品必检、车辆必检，防止疫情从人员、物品、食品中流入；全体监管民警正以更坚定的信心更顽强的意志更果断的措施，切实做到真封闭、真管理、不漏一人，坚决打赢疫情防控的人民战争总体战阻击战！监所安全保卫战！
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