大順直通車
疫情控制的趨勢已經很好了，不想去的肯定還是覺得自身沒有保障。馬上要復工，公司採取了幾個主要措施供參考：
1、錯峰辦公，也就是員工隔一天現場辦公一天，各部門做好排班，有效減少人員聚集。
2、提倡自己帶飯，不建議點外賣，多個人經手就多一分風險。
3、提倡騎車或者開車上班，給予適當交通補貼。
4、公司有嚴格的體溫檢測、登記、消毒、巡檢等措施保障復工安全，並有儲備勞保用品。
L小福2019
很幸運，現在我已經回到了工作崗位，並完成了14天的隔離。二月十五號從開封來到宿州上班，一路上經過好多檢查，單單體溫就測量了不下於6次，沿途又登記了3次。今天上午收到了當地居委會隔離期滿的告知書，下午我就來到了工作的地方投入了生產當中，雖然近段時間內心很孤獨寂寞，但索性一切平安無事。沒有到達工作崗位的人，其實只要邁出第一步，後面的阻撓你的事都會迎刃而解。最後祝大家都能順利到達工作崗位！
自信向上的80後
本人屬於教育培訓行業，公司還沒有收到教委關於開學的具體通知，所以也沒有復工復產的消息。估計如果疫情繼續沒有增加的話，4月底5月初的樣子才能正式開學。我們將要在家等待復工2-3個月，這麼長時間公司將沒有任何收入，員工也不能按照正常薪資發放，都只有按照重慶市最低工資標準發放生活補貼。
因此我每天都會關注疫情發展的動向，我也相信國家能夠很快幫我們度過疫情，迎來正式開學開工的時刻。只是在家2-3個月這些收入真是杯水車薪，這也給我了我很大的警示，就是收入的儲蓄和合理分配的重要性。
Alice寶媽職場生活
今天正式到崗復工第二天，公司還有一半人沒來。公司在北京
不來的原因主要有：
1，客觀因素。一些敏感地區，如湖北，信陽等地，確實無法出行，還在交通管制。
另一個情況是，來到北京後，所在小區實行14天隔離政策，配合社區工作在家辦公。
公司對於上述兩種情況的是配合當地政府，社區的管理，調整好狀態，在家辦公，並輸出工作結果。
2，主管因素。
有一部分是已經在北京，也過了隔離期，擔心被感染風險，找理由不到崗。這應該是從眾心裡，非得等疫情基本過去或者大家都正常出門才會來。
復工復產從大的角度看是經濟層面，從現實看無非就是公迫於無奈，也要生存。個人的角度也要進入崗位，有收入。如果大家都在觀望，不復工，對於無法實行線上辦公或者還沒實行線上辦公的企業，行業又將如何？所以我覺得還是根據實際情況，做最大的支持，最終還是為了自己。
用得上的管理課
我身處湖北疫情嚴重的區域，所以復工復產對於我來說沒有這麼快。[祈禱][祈禱][祈禱]願春來疫去，山河無恙！
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小萍的Vlog
你好，我是小爽，很高興能回答你這個問題。
現在疫情雖然整體上得到了較好的控制，大部分企業和單位也已經復工復產，但是我作為一名老師，現在暫時還沒有到工作崗位上去，只是在網上給學生授課。
因為學校學生多，教職工多，是一個人數相對比較密集的地方，而且學生都是未成年，自我防範和保護意識也比較弱，如果有一個孩子攜帶病毒進入校園，學生之前相互傳染，發生聚集性爆發，造成的後果將不堪設想，這意味著我們前期的努力全都白費了。所以響應中央的號召，顧全大局，不添亂，具體開學時間，據疫情發展情況，經科學評估再做決定。
停課不停學，現在我們教職工也在通過網絡措施，對學生進行心理疏導和安全教育，利用各種教育資源，以微信，釘釘等形式，對學生進行授課，這樣既不耽誤學生學習，也利於疫情的防控。
希望我的回答能夠幫助到你。\n
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特崗教師vlog
大家好，我是西北的灰太狼
很榮幸回答本次問題
1.我還沒有到崗
2.我所工作的事餐飲，對於餐飲來說，這次疫情對餐飲的影響非常大
3.目前現在等待疫情的結束
感謝大家再見
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西北的灰太狼
hello 很榮幸回答這個問題
現在還是在家待業的一個狀態沒有去上班復工 因為我自己做的是餐飲行業 食材的供應站 屬於銷售這一面 還有一些學校的招標 現在公司有其他崗位的員工上班 那想我們這些都是在家的一個狀態 已經在家一個月了 對我們影響是非常嚴重的 現在只有送貨的人專門負責送一下零星復工企業的物品 那我們是負責終端客戶的 做的是一個限下的App而且就算疫情結束也是對我們有很大的影響的 因為都得帶口罩 交流非常的不方便 這場的疫情導致現在所有的飯店 學校 等都沒有開門 開學 所以一直是在家待業的一個狀態 預計什麼時候飯店營業 學校開學我們才能夠上班💼 這個的疫情是我們影響是非常大的豪
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是學松啊
理所應當的正式開始上班了，大多數人如此，而少部分人，如果回家了，那麼就有幾種情況了，一方面是村裡被封了，出不來上班，另一個呢就是，自己開車回去的，路封了也出不來上班了，第三種呢就是，客運，公共交通停了，買不到車票回來上班，也就是導致至今還沒回來上班。
最後的情況就是稍微差一點的，
李大煒
大家好，我是領達電腦真真，很高興回答：復工復產，你回到工作崗位了嗎，原因是什麼。這個問題！
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