今天，一则有关教师招聘的消息迅速占据了热搜榜，引发了很多人的议论。网友中有教师，也有其他行业的人，更有一些想从事教师行业的年轻人。
教育部表示，将扩大重点领域的招聘，特别是中小学教师。教育部发言人还表示，现在最急需的是高中教师和幼儿园教师。随着教育的发展，教师结构性缺编现象日益突出。
近年来，国家对教育日益重视，对教师的地位和待遇问题也高度关注，中小学教师的地位得到了提升，待遇也有了大幅的改变。尤其是义务教育阶段的教师，基本实现了工资收入水平与当地公务员平均工资收入水平持平甚至高于。这让很多其他行业的人羡慕不已。
很多人认为，教师职业具有稳定性，同时提高了待遇之后，其职业优势就更加明显了。在此次新冠肺炎疫情中，很多人对稳定工作的渴望越来越有需求。除了公务员被羡慕，也就是教师这一职业了，在疫情期间，有编制的教师的工资不受影响。这是很多行业所不能比拟的。
因此，可以预见的是，教育部此次发布扩大中小学教师招聘的信息，一定会引起广泛的关注，也肯定会有一波考教师编制的热潮。
当然，同为教师，也不是所有的教师都有一样的待遇。比如，有网友留言，希望国家能提高幼儿园教师的待遇。这也是实情，目前幼儿园教师的待遇并不太高，因此也很难吸引优秀的人才进入学前教育行列。同时，待遇不高也造成了现有幼儿园教师流动性很大，不利于队伍稳定。
还有一类教师，也强烈呼吁要提高待遇，那就是代课教师。一些代课教师表示，我们干的是和在编教师同样的工作，甚至比在编教师干得更多更累，但是工资待遇却只能是在编教师的零头。我们教课并不比他们差，因为学校能聘请我们来，就是因为我们具备这样的资质，但是工资实在是太少了，难以养家糊口。
对于教育部表示要扩大中小学教师招聘，你是怎么想的？你觉得教师职业有优势吗？欢迎留言。
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