DAWNkai
跟同事成仇人无非以下几点
- 工作关系，同事之间可不单单同事这么简单，还面临着相互攀比，相互较量，以及晋升职位的相互争取，除非是铁打的兄弟姐妹，否则只要是有上进心的都会视对方如仇人，毕竟上班是为了上进为了挣钱的
- 情侣关系，这里面包含两者之间或者三者之间的处理，大家都是成年人，不用细说
- 上下级关系，上下级的配合与服从，这里面可谓是最为至极的因素，比如怀疑上级的管理处理能力不够而导致自己在工作中失误，最后责任自己来担，比如不服从上级管理而导致工作中无进度，还比如上下级中的第2种关系等等
不大不小張先生
我也分享一下我的经历吧！好多都是利益关系引起的吧！
十年前我老公和他表哥合作了一个小作坊做橱柜，当时我老公刚做别的行业赔了钱，他表哥比较有商业头脑就喊他一起做。我家老公特别吃苦耐劳，硬生生的把那个小厂子撑了起来，每天七点多就到了一直都是晚上11才回家，当时也没有什么规章制度就埋头苦干！
第一年做也是我家自己安装也是我家自己，真的很累，他哥只是店里不忙的时候来看一下！就这样撑了一年每人赚了7万吧！当年我也投资开了个店，他哥明显的就不高兴了，含沙射影的说抢他生意！说到这个不得不说，我家这个人朋友多，好多人都给我们介绍活，每年百分之七十多的活都是我老公的！就这样我们合作了十年，其中的风风雨雨就不说啦！（因为当初两个人都有付出，只是开始没有说清楚，利润都是平分，还包括烟机的利润！我们店面费用高，厂子接的每个活都有烟机利润都归了厂子里啦！确实是不平衡！）
就前年我们合作出现了惰性，那边不知道怎么回事活特别少，厂子里的问题还不解决，我家也是不满意，因为一年到头没有钱赚，还差点赔了钱！于是我们于去年年初分开另干了，也没有闹矛盾就分开了！哎哎！要不是利益惹得祸，这不是还是得一起！如果他哥用心点把心都用在车间里，（其实是和我们合作期间人家和好几个人都合作干着别的活呢，所以不上心。我家觉的他哥不管我也伤心也不管）我家也努力点，不至于如此吧！其实相互之间还是有亲情的，时间久了也就慢慢的淡忘了吧！
天天橱柜衣柜
读了您的问题，我仔细的在脑子里过了一遍。
在这个单位工作快满10年，铁打的营盘流水的兵，性格不同、志向不同、兴趣不同的人形形色色，摩擦、磕碰也不少，但还真的不至于结仇。
1、背后告状的有之。
职场有句名言：干的越多错的越多。很多时候，即便没有利益冲突，爱打小报告的大有人在。职场崇尚阳谋、君子不屑阴谋。不管这些问题是影响声誉也好、影响前程也罢，甚至是引来被调查的麻烦，但真金不怕火炼，动摇职场根基的永远不是小报告，而是你自己。所以，虽然讨厌但不至于结仇。
2、持有偏见的有之。
不管你做的再好，不可能让所有人都满意；即便你再优秀，不可能所有的人都欣赏你。所以，总有一些人不喜欢你，无关信仰，可能只是第一印象就不喜欢，甚至有时候你自己都觉得莫名其妙。但自己不是人民币，哪里能让人人喜欢。所以，遇上这类人，敬而远之即可，也谈不上结仇。
3、利益冲突的有之。
天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。混迹职场许多年，总会有或不经意、或没办法动了别人“蛋糕”的时候，摩擦、磕绊在所难免。但此一时彼一时，因利散也会因利聚。看清了职场多变，也无所谓一时之争，这些总会过去，所以也不至于结仇。
4、损人不利己的有之。
人在江湖飘，哪有不挨刀。职场众人，不是个个光明磊落，也不是个个正人君子。总会遇上几个看热闹不嫌事大，损人不利己的事干的乐此不疲的。但人生没有遇到几个混蛋，那怎么算是完整的人生。只要没有伤天害理，也不至于结仇 ，毕竟应该感谢过往的挫折和磨难，你才能成为更加优秀的自己。
我想来想去，想起来曾经一位领导给我讲过，也是我在和人冲突、争执之后给我讲的，工作是我们养家糊口的手段、实现自己的平台，这辈子能遇上这个同事，是缘分。缘浅缘长，终究都是相互人生中的过客。宴席散尽，再回首时，往日种种皆为笑谈。所以，不如惜缘，不如看淡。
韩S33
很高兴能够回答vlog领域的问题。
同事成为仇人，相信是很多人心里很烦恼的一件事情。导致在上班的过程当中，形成了不好的氛围，工作不太开心。
其实和同事成为仇人，主要有3个方面的原因。
1，业务上产生分歧。
同事之间很多时候都从事同一项任务，同一项业务，这样大家都有一个相同的目标。面对相同的目标，采取的手段和方法上往往是因人而异。当自己的观点不被对方所认可的时候，久而久之，心里面就会不太痛快，产生了仇视对方的心里。
2，优秀考核产生竞争关系。
很多公司或者科室里面会有一个绩效考核，而且绩效考核优秀的名额有限，这个时候同事之间就形成了竞争关系。有一个人拿到优秀，另一个人就会失去优秀，那么意味着奖金就没有了。这也就是说，同事成了阻碍自己拿到经济利益的人，所以产生了仇恨心理。
3，隐私被对方暴露。
同事之间难免会拉拉家常，说说自己的心里话，但遇到有一些心理不靠谱的人，就会把自己的一些比较隐私的事情向其他人阐述出去，搓而破坏了自己的隐私权，这个时候就会对对方有一些憎恨，久而久之，演变成了仇人。
以上就是同时成为仇人的一些原因。
其实同事还是要保持一定的距离，距离产生美嘛，毕竟同事和真心朋友还是有一定的距离的。
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属马阿然
在同一个单位，在一起相处共事，为什么会有视如仇人的同事呢？如网上曾经很火的一句话：这是多大的仇多大的怨啊！
同事变成了仇人为何会这样？
1.职场中有的人自以为是，嚣张跋扈、横蛮无理，动不动看人不顺眼，瞧不起人。这样的同事不能靠近，可以避而远之，不会成为仇人。
2.世上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。双方在工作中产生了矛盾，有这几种情况：有利益的冲突、职位升迁的竞争、工作意见严重分歧、金钱和情感的纠葛等，才会形成水火不容的局面。
3.双方的冲突到了不可调和的地步，关系闹得很僵。冰冻三尺非一日之寒，双方的不满情绪随着时间的推移日积月累，遇到一件小事情双方的矛盾和冲突就会瞬间点燃。
职场中遭遇仇人式的同事怎么办？
1. 同事之间的矛盾属于内部矛盾，处理这类问题应从团结出发。双方各退一步，找“第三者”从中协调劝和，或者找上级领导出面化解，冤家宜解不宜结。有一天当离开这家公司你会发现一切都不是事！
2.如果同事把你当成仇人，总是针尖对麦芒的针对你，不用理会他，能忍则忍，不要动不动就撕破脸。同事之间抬头不见低头见，有大度、包容的态度，宁做君子坦荡荡。
3.也要有自己的原则和底线。如果两人见面就掐架，甚至于言语攻击、无理取闹。可以报告上级领导，或者反映给公司人事行政部门，公司层面介入处理。
职场如何防止同事变仇人？
1. 应该保持一种平静淡然的心态，看惯得失少攀比，不要带情绪工作，认真做事用心做人。相信多一个朋友就多一条路。
2. 我们不能改变别人，唯一可以改变的是自己。多学习与同事的沟通相处之道，多做自我批评。不断学习提升自己，自己不强大，谁替你勇敢！
3. 职场上没有永远的朋友，也没有真正的敌人。和同事相处以保持适当的距离为原则，少谈论同事是非，君子之交淡如水，切忌产生金钱和利益的矛盾。
大地惊雷LEI
我是领子，很高兴回答这个问题，这问题很有意思，一般上过几年班的，公司里的各种恩怨情仇也就见怪不怪了，公司也是一个江湖，跟同事成为仇人，一般会有这些原因：
①借钱。如果有同事像你借钱，能及时还清还好，如果不及时还甚至是还不上了，关系会立马僵化，很尴尬。所以，不管是你想借钱还是有同事向你借钱，找个合理的说辞拒绝吧，绝对没有坏处。
②办公室恋情。我们现在的公司是禁止同一公司内丹同时搞对象的，也是想杜绝因为办公室恋情造成的不和谐或不公平。如果你的公司不介意同事谈恋爱，他俩修成正果还好，只要是最后没成或者是出现了第三者，一部狗血剧诞生了，情敌、背叛，这些绝对能把同事变成仇人。
③产生利益关系。我们公司同事A玩一种虚拟货币（类似投资理财），拉同事B一起来搞，A是B的上线，两人之间就产生了利益关系，虚拟币上涨的时候，两人都开心，崩盘的时候，B怪罪到A头上，最后闹得形同陌路。这种事没法说谁对谁错，但向直销啊、刷单啊之类的有可能产生利益关系的事，还是不要去做的好。
④工作量、考核分配的影响。有时候同岗位的工作被安排的工作量不同，工作成果差不多的时候，被考核分出了三六九等，如果主管不能有效的协调好关系，底下的同事间可能造成相互看不惯对方，一次两次还好，慢慢的从看不惯到抱怨到冲突，梁子也就结下了。
⑤工作分歧。这种情况也有，但在我们公司并不多，大家对工作和生活还是分的比较清的，大家对工作的争执只是限于想把工作做好，一般都能理解，并不会相互记仇成为仇人。如果是上下游的两个同事，工作质量差直接导致两人关系恶化甚至是变成仇人。
⑥误会。工作中难免有些比较玻璃心的同事，别人的言辞做法等可能导致自己心里不舒服，进而发生不愉快的冲突，但这一般也都是误会了，希望大家在工作中都能保持一颗乐观的心。
我们是来上班的，不是来结仇的，大家都要开心点。
领子不够白
职场潜规则：永远不要跟同事做好朋友，太危险。
在单位里，与同事相处是有大有学问的，关系要拿捏得当。近了，会陷入勾心斗角；远了，同事们会疏远你。要想在一个舒适的环境工作，最好的做法就是别走太近也别走太远。
1.不过问同事的私生活。
2.小心同事的道德绑架。
3.时刻跟有竞争的同事保持安全距离
4.不能跟同事走太近的原因：
为什么不能和朝夕相处的同事走太近？
也许有人认为，上班时间长，相处最长时间的也是同事。久了，感情自然也会变得深厚，交心只不过是时间问题罢了。
但这毕竟是职场，不能同校园时期相比，同事也不是自己的亲人。如果真的想要给自己一个舒适的上班圈，最好的做法就是别和同事走的太远太近，适当的距离有利无害。
第1， 存在竞争关系
同是一个单位的职员，本就是存在着"竞争"的关系。即使是当下没有任何的竞争纠纷，但这并不代表之后没有发生斗争。进入职场工作的原因不外乎就这几个：
为了生活而工作、为了挣钱养家、为了升职加薪、为了实现自己的梦想……
如果一旦和同事发生利益冲突，原本是亲密无间的朋友极有可能变成佛口蛇心的仇人，也许昨晚下班了还在一起吃饭谈笑的朋友下一秒就能恶语相加，或者是自尊心极强的你，面对本是亲密无间的同级好友晋升为你的上级，你的内心承受得住这差别吗？
第2， 易陷入两难之中
单位都有自己所设定的制度，也许你和同事不在同一个部门，有时候他会比你们关系好的理由要求你帮忙，做出一些有违背公司制度的事情，这时候的你该如何是好？
如果答应了，自己的良心过不去；如果不答应，朋友也会因此有所不满导致你们关系破裂。
再比如说同事帮了你一个大忙，结果等到他需要你帮忙的时候，你用单位制度为由拒绝了他，虽然同事表示理解，但心里那个疙瘩还是留下了。
所以处理同级同事关系的标准很简单，小事情上互助，大事上请下“黑手”，尽情相互伤害。
不同部门的关系：
不同部门之前关系的本质往往是合作，所以要跟别的部门的人相亲相爱，并区别对待，尽量往好的地方待，这样就会拥有高效和特权的资源，对自己的名声和实际办事效率有百利而无一害。
职场生存狂
你好，这位朋友我来回答你的问题，跟同事成为仇人一般。是因为什么？
引用老子的一句话叫天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往人与人之间，如果不因为情，那么都逃脱不过一个字叫利。
拿我们销售部来讲，我们销售部就是一个人踩人人吃人的地方，为什么？因为我们都是有区域的，我做的好的话就是把你的区域吞掉就是这么现实，所以我们没有同事的友谊，只是想办法把自己的业绩提高。
所以我觉得跟同事成为仇人就是因为一个利字。
二手牛栏山
和同事间的关系是比较难处理，
不能太亲密也不能太疏远，
那怎样才是最好距离呢？
闲谈莫论人非；静坐常思己过。在和同事相处的过程中，始终以此为准则。相信你会和同事的关系相处得非常融洽。
俗话说得好：病从口入，祸从口出。因此，上班时，尽量多做事少说话。这样做既可以让自己多积累工作经验；又可以让繁忙的工作冲去多余的时间，避免无聊时，闲谈别人的是非。即使在工作之外，亦从不对同事评头论足，但谁是谁非，心中自然明了。
凡事想开一点。
在踏入社会之前我总觉得人与人之间相处该是真诚的、快乐的，踏入社会之后才发觉人与人之间相处也有头痛的时候。在与同事相处过程中，凡事都要想得开，心情自然就快乐。
与同事保持适当距离
其实很多同事是不适合成为朋友的。和同事之间保持一定的距离，才是最美的。
退一步海阔天空。
我觉得要想和同事相处愉快，秘诀还是那句老话，“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”。俗话说得好，伸手不打笑脸人，你用微笑对别人，再刁蛮的人即使第一次对你大喊大叫，也不好意思一而再再而三冲你发火呀。
对同事之间的相处之道，我的体会是，同事可以一同吃喝玩乐，不可谈任何实质问题，更不宜交心。因为说不定哪天你们的位置和关系会发生改变，到时有些往事造成的影响就很难说了。同事之间理应有互相帮助之谊，但同时又存在成为潜在竞争对手的可能，其间利害关系甚大，所以原则上知心朋友不宜是同事，如果有什么重要打算想征求意见的话，应该找非同事类朋友。我就是吃了一堑才长了一智的。
互相帮助润感情有时求助别人反而能表明你的信赖，融洽关系，加深感情。有时，你怕给人添麻烦，人家就以为你也很怕麻烦。当然，求助要讲究分寸，尽量不要使人家为难。
平衡关系无近疏同办公室有好几个人，相处中应尽量保持平衡，不要对某人特别亲近或特别疏远。
同事隐私不打听如果喜欢探听，即使什么目的也没有，人家也会忌你三分。爱探听人家私事，是一种不好的行为。
嘴上便宜占不得有人喜欢说别人的笑话，虽是玩笑，也绝不肯以自己吃亏而告终；有的喜欢争辩，有理没理都要争三分，给人的感觉是太好胜，锋芒太露，难以合作。
疑人之心不可有。有些人警觉性很高，对同事也时时处于提防状态，一见人家议论，就疑心在说他；有些人喜欢把别人往坏处想。过于敏感其实是一种自我折磨，一种心理煎熬，同事间神经过于敏感的人，关系肯定搞不好。
杂务不杂宜常做几个人同在一个办公室，每天总有些杂务，如打水扫地、拿报纸等，这些小事，你要积极去做。如果同事的年纪比你大，你更应主动多做些。懒惰是人人厌恶的。
朋友,你注重人际关系是很好的意识,但对于这种人你不用跟她走得太近,当做认识她就足够了.
以前我也像你一样,觉得应该跟每个人都做朋友,慢慢的发现,原来把所有的人当作朋友,那么你就等于一个朋友都没有.
保持交友的弹性 俗话说：患难之友才是真正的朋友，而现实中真正的患难之交并不常有，有时朋友也可以变成对手！
看着有些人不顺眼,怎么办
如果是你的同事你就惨了，因为那你应该几乎每天都会看得到他，但是这也是没有办法的啊。
如果你喜欢你目前的工作，你也一定不会为了他而离开工作，所以呢，放开你的心胸，不用去怨恨，不用去想太多，只要自己作自己的事就好，他的事就不用去理了，不用想太多，没事的话，尽量不要去接触到他、。
所谓心不见为净，既然净不了，为什麼不让自己对自己好一点，为什麼就一定要去注意他呢？
自己做自己的事就好喽。别那麼累，讨厌他干嘛还要去关注他。
心胸豁达”，其意思是：性格开朗；气量大，不拘小节。
更具体地说：不要太在意别人看你的目光，而是心里怎么做好自己， 实际的真诚对待别人，容忍别人的缺点，学习别人的优点，多帮助别人（但不要一心想着被你帮助的人会拿什么感激你），不要对身边的人发脾气或者发了脾气，得赶紧赔礼道歉。不要随随便便地去揭别人底或者缺点等等如果你能做到， 你的心胸就豁达，你自己心理得到满足与快乐时，一切都不算什么了。
奎文中成村镇大鹏
1、有利益之争，你威胁或侵犯到她的利益了。
2、他嫉妒你了，或认为你说他是什么坏话了，也许你们之间有小人在挑拨。
3、你之前和她关系不错，知道她太多的东西，她对你提防了。
冤家宜解不宜结，有误会必要时要解开，否则你要处处设防，很劳心！
