快乐每一天145521299
应该算是职场黑手！俗话说！欺负老实人有罪，职场里个别领导的通病，关键时刻他还会拿老实人开刀，做到杀一儆百！用此愚蠢至极的龌龊手段，用于警示其他员工，老实人也就俗称有点窝囊，有点性格内向，更不善言辞！这种员工在职场里更不能呼风唤雨！也不可能在职场里掀起任何风浪！他们只能任劳任怨，领导分配任何工作，都会没有任何怨言的去完成，平时也不会去招惹任何人，职场里有这样的员工，做为领导应该内心很欣慰！否则职场里领导！你要遇上了个员工是个刺头，每天都给你领导添点堵，当面顶撞你，更不把你当回事儿！可想而知！领导你的颜面何在，在职场里你还会有威信吗？做为职场领导还是以人为本！不欺负老实人，也不惧怕刺头人，这才是当下职场领导！应该具备的整体素质！
九月龙
广义讲，可以算黑恶势力。
第一，狭义论。狭义讲，“恶势力”是指，经常纠集在一起，以暴力、威胁或者其他手段，在一定区域或者行业内多次实施违法犯罪活动，为非作恶，欺压百姓，扰乱经济、社会生活秩序，造成较为恶劣的社会影响。
第二，广义论。广义讲，虽然没有明显的犯罪表象，但由于自己的不公平、无能，对上阿谀奉承、见风使舵、拍马屁，使尽奴才之相，对下过分侵害弱势群体的权利，无所不用其极，利用自己的位置及信息不对称或掩盖事实来欺骗群众，其危害不亚于直接犯罪。单位里这样的领导也是靠投机取巧、不择手段上位的，视为黑恶势力不过分。
社会各界应认清这样人的嘴脸，拒绝如此黑恶势力的泛滥和蔓延。
刘俊利
我认为不但算黑恶势力，而且应定比黑恶势力更严重。他不但通过权力扭曲了公平，正义，真理。而且还造成了颠倒黑白，使本来正常的秩序造成了混乱。使人们的思想发生了转变【人们就会认为只有有了权，才能占有一切，也就会不择手段去想方设法去占有权力】使正义，公平，合理变成了空谈，使人们对社会的认识彻底发生了转变。那就是权力高于公平，正义，真理。所以我认为它不但算黑恶势力，而且比黑恶势力更严重。
白近也
算，应该扫除。操场埋尸案是怎样发生的？就是校长一手遮天完成的。
源来水4513295380515
职场文化，这是很正常的事。要么随波逐流，要么忍气吞声，要么建立自己的势力对抗！以前我也经历过，后来我加入另一个势力，并逐步成为这个势力的领头羊，再最后带着这些人集体跳槽！这些人现在成了我一生的朋友，任何时候都能紧紧的拥抱在一起。
成说陈事
是！！！我深有体会:当时家境窘迫，间休一天就去 出海挣钱，但领导总说我很有钱，且暗示下属总给我集体内最低的工资，后来醒悟到是要送💰啊！可我是骑10公理自行车上班的！真没💰啊！就想制我于死地了，，，，，
我家wife满格
算仗势欺人。
几年前我受过那种气，无法用言语表达，也没处诉说，说了别人也体会不到，除了默默流泪蛮干还能怎么样？天道轮回，不久后的一天最终还是让我看到了他被所有人唾弃的结果，所以人呀，得意时不要忘本，很多事情不是不报是时候没到。
听雨41336
看了问题，“单位领导利用权力欺负老实人，是否算职场'黑恶势力`"。
我认为，这应该叫：“滥用权力"，在单位、部门、企业搞“唯我独尊、唯我独大"，这样的“领导"不论大小、管理几个人都习惯于在任何事情上搞一言谈、听不进不同意见，喜欢听阿夷奉承的话，特别对踏实做事的“老实人"不但不关心，反而老是批评、指责甚至欺打击，据我了解情况看，这样的“领导"一般都是靠关系、靠溜须拍马等手段走到“领导岗位"的，这类人一般表现为“能力差、心眼小、欺软怕硬"，此等“领导"普遍“官"做不大、有的还往往人生的结局很惨。
作为老是受欺负的员工在这样“领导"手下工作应怎样应对呢：
首先讲，不论在那一行业、在什么岗履职，自己都应严格要求自己，熟悉业务，敬业做好份内的事，俗话说：“打铁还需自身硬"。
其二讲，树立正气，不唯唯诺诺，不做逆来顺受的晕大头，现实社会理不管做什么事“老实人"相对是“吃亏"更多的，对待不同的同事、领导还是应有自己的为人处事风格，还是要分是非曲直，绝不可逆来顺受，否则，久而久之自己并成了不仅仅是“领导、上级"，可能人人都认为你是任何人可揑的“软柿子"。
在此，建议题主：面对这样的“领导"，在认真做好本职工作同时，挺直腰杆，不畏首畏尾，对领导或其他人的无理倾责、欺负，给予理直气壮的回应，这样久而久之，无人再敢端欺负你。
用户3727716894
这是一种普遍现象。特别是你遇上一个德才都不配位的领导，那才是倒霉透顶的噩梦！
德仁兼备
算 ，仗势欺人 ，还有几个🐶腿子呢，大部分人敢怒不敢言。这就是我们单位的现状。公共资源被几个少数人占用了 。苦了老实八交，不送礼，不会溜须拍马的人。长此以往社会风气不会好，年轻人都跟着学坏了！
