随着社会的发展，也出现了各种各样的岗位，人们虽然有了更多的选择，却还是有不少人喊着就业难的问题，其实并不是就业难，而是正好能够找到一份适合自己，刚好自己又喜欢的工作比较难，所以很多人都会准备多尝试几分工作来找到自己真正喜欢的。然而人们在不停的挑选工作，公司也是不停地在挑选真正适合这个岗位的员工，所以面试就变得尤为重要。很多考官在面试的时候都会相出很多让你意想不到的问题，为的就是考验你这个人的临场反应能力，所以即使你面试前做了再充足的准备，也还是能让你防不胜防。像小明就在面试中遇到了一个很奇葩的问题。
小明今年大学刚毕业，他正在找工作，他在58同城招聘上投了简历，很快收到了58同城上一家公司的面试邀请。而小明也是胸有成竹的就去了，当天跟他一起去面试的还有另外两名求职者，小明对于前面几个问题的回答都很不错，而在最后一个问题时却愣住了。面试官问：“李少了个木，是什么字？”
三明求职者显然没想到面试官会问出这样的问题，于是第一名求职者是一个小姑娘，她思考了一会，觉得这根本就是常识性的问题，回答说：是“子”，但是面试官却表示并不是“子”字，所以这位姑娘就这样被淘汰了。
第二名求职者没想到“子”竟然是错误的答案，看到面试官说“子”不对时，直接就愣住了。因为除了“子”他想不出别的答案了，所以他只对面试官说了声：抱歉，我真的想不出是什么，说完就自己离开了。
而接下来就说小明了，小明在愣了一下之后就迅速的想出了答案，于是到小明时，他就淡定的站起来回来，说“一”字，竟然“李”字少“了木”那就剩下“一”了。
面试官听完之后笑了，他说：我们岗位需要的就说头脑灵活的人， 不会被固有的思维所禁锢，所以当场录取了小明。对此，你怎么看？
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