“太感谢了哈，你们帮发布招聘信息后，才一周，我们就招满了23个操作工。并且你们还帮协调医疗机构进行职工入职体检，简直就是我们复工后的及时雨啊！”一大早，新都现代交通产业功能区管委会劳动保障所就接到了成都科德宝宝翎滤清器有限公司人事经理的电话。
“哦呦，今年用工需求量大，想招170人，刚开始担心不好招。还好通过你们平台发出去，才几天，就收到好多简历哦，咨询电话不断。这几天面试了200多人，100多人达成了意向性协议。”在走访时，中建铝新材料成都有限公司人力资源部经理感慨道。
疫情防控阻击战期间，管委会建立服务专班，服务专员通过走访企业、电话沟通、网络搜集等多种方式了解企业经营、用工需求、培训需求等情况，并建立功能区企业用工需求台账。目前，管委会联合各方发布岗位需求10天以来，共发布55家企业100余个工种的1700余个岗位需求，目前已有200多人与企业达成意向性协议。
管委会聚焦企业复工复产招工难的问题，通过功能区公众号推送企业招聘信息，联合区人社局召开功能区“春风送岗‘职’等你来”网上专场招聘会，并对接市人才中心，在成都市人才网为企业免费推送招聘信息，最大限度拓宽人才招聘渠道，助力企业复工复产。
同时，管委会积极宣传“新都人社十四条”，指导企业申报稳岗补贴等；对接区人才交流中心，联系专家举办 《制造业在疫情中后期快速走出经济和心理“阴霾”》在线讲座，组织了功能区52家企业近100人参加线上培训，近期还会继续开展《疫情下的用工风险和用工合规》等对企业有指导性的课程，为企业赋能，促进企业生产发展。并继续用好服务专班，摸排企业需求及困难，及时研究并协调解决，助力企业共渡难关。
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