吴少洪
由于互联网行业近些年快速发展，众多人纷纷涌入这一行业。其中，程序员这一角色占据很大的比例。如果你想要去作为一名程序员的实习生，首先需要的就是Java的基本知识，常见框架SSH/SSM，SpringBoot，有能力的可以学一些分布式的框架，做一些互联网项目实战。
那么要学到什么程度呢？起码要能独立完成项目功能的增删改查，常见框架的原理关系要搞懂，在公司实习简单的功能肯定是要会开发的。
希望以上的回答对你有所帮助！
北大青鸟中博软件学院
由于Java可以用于Web开发、Android开发和大数据开发等场景，所以Java实习岗位的具体要求要结合不同开发团队的开发场景来进行判断，但是总的来说，Java实习岗位的要求并不会太高。
对于应聘Java实习岗位的准程序员来说，一方面要有一定的Java编程基础，但是更重要的是自身的知识结构、学习能力和实践能力，实际上不少计算机专业的毕业生在经过一段时间实习岗位的锻炼之后，都能够顺利地走向开发岗位，其中有不少毕业生在实习的初期只是了解基本的Java语法而已。
要想在面试Java实习岗位的时候有更强的竞争力，需要做好以下几件事：
第一：具有较为丰富的计算机基础知识。Java编程需要掌握一个丰富的知识结构，涉及到操作系统、计算机网络、算法设计、数据库等一众知识，所以如果有一个丰富的计算机基础知识结构，在面试Java实习岗位时会更有优势。
第二：掌握Java的基本编程过程。Java语言的初期学习难度是相对比较大的，因为Java语言的抽象程度比较高，所以入门的时间要相对长一些，在掌握了Java的基本编程流程之后再参加实习会更顺利一些，包括类的定义、对象的创建和方法的调用等过程。
第三：具备一定的实践能力。虽然实习岗位的开发任务往往并不会特别多，但是要想顺利进入实习岗位也需要具有一定的实践能力，比如能够完成基本的功能模块开发就是比较常见的要求，包括开发框架的使用（Spring等）、数据库的使用、云计算资源的调用等等。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
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IT人刘俊明
面试Java实习生的话，因人而异，根据您面试的公司的种类、性质、大小，都会有各自针对性的技能需要。
像一些大厂，对实习生的要求会比较高，Java基础必须掌握。算法、jvm等都有要求。
中型企业，对实习生的要求应该是要能看懂代码。会看代码。
小型企业，对实习生的要求的，大概是只要来就行
凯腾凯
找Java实习岗位的话，你要知道公司对于实习岗位的技术要求并不高，因为公司知道你没有工作经验，因此只会给你一些简单的功能需求，所以对于实习生的要求是更注重综合素质。
1、你是否有可培养的价值。看中这一点，往往都是因为公司要储备人才，因此你要证明自己的学习能力以及获得过什么奖项、做成功过什么事情。
2、谈吐气质。你在面试的过程中需要让面试官尽可能的了解你的优点，因此表达能力和沟通能力格外重要。
3、自信。面试的时候抬头挺胸，自信的表达自己的观点和回答面试官的问题。
