02.28 工資4500的朝九晚五行政班和七天無休,工資一萬。你們選哪個?為什麼?

王曉墨


工資4500,朝九晚五,基本每天的上班時間是7個小時(中午吃飯一個小時),一個月按22天算,每個小時的工資就是29.22元。工資10000,一個月30天,而且既然週末都要加班,說明平常基本不可能按時下班,每天加班按2個小時算的話,每個小時的工資就是37.04元,如果每天加班3小時,每小時的工資就是33.33元。

細算下來,10000的工資比4500還是高一些。如果你平常有學習的習慣,或者有其他提升自己的計劃。那麼4500的工資性價比就比10000的高很多,因為你用這多出的時間提升自己的話,所創造的價值是10000沒有辦法相比的。

所以,我覺得這要看你個人的情況和規劃來選擇。

(一)如果你剛開始參加工作,那麼你需要考慮這份工作能不能讓你學到東西,以及有沒有發展空間。

(二)如果你目前階段非常缺錢,那你直接選擇工資10000的工作,來緩解目前的經濟問題。到問題解決了,再做其他打算。

(三)如果你目前不是很缺錢,而且自律性也很強, 我建議選擇4500的工作,利用休息時間去充實自己,以便以後能找一份自己更滿意的工作。或者用閒餘時間做點自己的喜歡的兼職,來發展一份副業也是可以的。

(四)工資1000的工作,是一份適合短期從事的工作,不管你有沒有興趣愛好,或者你能學到多少知識,當你的目的達到了,比如掙到錢了,學到東西了,興趣被疲憊耗盡了,你都會再去換工作。


哆啦Y夢


我感覺你這話就是對我們的挑釁,現實生活中,許多人沒有機會掙錢,他們想掙到一萬,就是在努力的掙不到一萬,我們乾麵食的,我們都是早上三點到晚上八點中間休息一個半小時各自的行業有各自的苦,一個人一個月,如果能掙一萬塊錢的話,我寧願一天干12個小時,錢現在這麼難掙,你不掙錢就養家不了


河東獅吼1


真有選擇的機會,我依然會選擇工資4500的朝九晚五行政班,即使再年輕二十年也一樣。當然我選擇的行政班是真正的國家機關行政班。

至於這樣選擇的原因,我可以歸納為以下四點。

首先,實發工資4500元的國家機關行政班待遇其實並不低,加上扣除的住房公積金、養老保險、醫療保險和失業保險等部分,應發工資應該超過6000元,不要小看了住房公積金,這個錢是扣多少配多少的,養老保險直接關係到退休以後的待遇,醫療保險還是會打在社保卡的個人賬戶裡,失業保險雖然基本上用不著,但是也扣得少啊。2019年中國城鎮居民人均可支配收入才39244元,如果月實發工資是4500元的話,年純收入就是54000元,超出了14756元呢!只要所處的地區不是北上廣、各省省會、各二線大城市的話,合理支配的情況下,吃得飽穿得暖有住房還有閒錢去轉轉,完全可以生活的不錯。老婆的工資如果還過得去,養家餬口帶孩子完全不是問題。生存的問題已然解決了。

再者,朝九晚五的行政工作,意味著自由支配的時間寬裕啊,每天八小時之外,可以做自己喜歡做的事情,可以陪老婆陪孩子,可以做運動養寵物上網看電影打遊戲回答悟空問答打打字,如果有想法,還可以自學技藝、自學課程、自學手藝、自學一切,如果覺得工資不夠用,可以開闢第二職業,在下班時間搞一個營生,只要不觸犯國家法律法規,完全不用擔心有人對你指手畫腳非議指責。時間啊,真正屬於自己的時間,而且沒有生存的壓力,多少人求之不得的珍寶。

還有就是,七天無休,工資一萬,聽起來很多,實際上年薪12萬而已,多乎哉不多也!七天無休的高強度工作,損害最大的是自己的身體健康!年輕的時候用犧牲健康的方式賺到的錢,並不足以維持體弱多病後半生。是,很多人都覺得年輕的時候就是拼搏的時候,就算是不眠不休,也要拼一個未來,但是,拼也要有目標,也要有上升的希望,而不是僅僅為了每個月一萬塊錢的收入,如果用拼搏可以賺到未來,這才是值得拼的理由。七天無休可以試著拼事業,但是隻為拼那一萬塊錢我覺得不值。

最最重要的一點,月工資4500元的朝九晚五國家機關行政工作並不是誰想幹就能幹的,千軍萬馬過獨木橋的嚴峻形勢年復一年,單從依附在公考上考培訓掙錢的機構的火爆程度,就能窺一斑而見全豹,這兩年我參與過的一次事業單位考試中,幾十上百人競爭一個崗位的實例屢見不鮮,600多人搶一個職位的我都見過。這些參加考試的考生,全部都是接受過完整程度教育的本科畢業生,而且在各類培訓機構花了大價錢經過高強度筆試培訓面試鍛鍊的精英,所以呀,想拿這4500,也得付出巨大的努力才行啊。

其實,任何工作都來之不易,在這個殘酷的社會,誰都沒有挑挑揀揀的資格。不管是4500的閒工作還是10000的忙工作,認認真真做好自己當下的工作,才是真正的為自己的未來負責!


人社一卒


如果以行政班4500的工資來折算七天無休,一個月週六日8天的加班費:4500/22*2*8=3272.727272728元,看似10000-4500=5500,七天無休多了5500元,實際上3273元有加班費堆出來,實際上,也就是10000-4500-3273=2227才多了2000多元。不划算。還是4500行政班合適。


雋水女兒369


4500的


我是黃大俠


我只能選七天無休月薪4500的


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4500


天天在學習


選錢多的工作,工作不也為錢。最好為自己工作。


全球金田


選擇哪個工作,不是隻看工資和上班時間的。


比如有一個做產品的工作,開始每月5000,朝九晚五雙休;另一份做快遞配送,無休,工資每月一萬,讓你做選擇的話,我估計大概率會選做5000的產品,不做10000的快遞。


所以選擇工作,考慮的方面挺多的,單位距離、上班時間、福利待遇、企業規模、企業知名度、發展空間、能否在工作中學到有用的東西等等。


對我而言,選擇工作首先看中的是學習和發展,其他的可以往後排。不要太注重初始工作的工資是3000還是5000,選對了路,用不了兩年,你的工資就會超出你的預期。


有很多初入職場的新人,沒有規劃,也沒有想法,不知道要做什麼。選擇工作時,往往第一看的就是工資,可能因為兩份工作只是相差200塊錢,就選擇工資多的。這麼做,往往就會在頻繁的在“入職-不順心-離職-再入職”之間循環,等自己幡然醒悟的時候,才發現自己工作的黃金時段已經過去了,再想改變,很難了。


我有大學同學就這樣,剛畢業的時候,有一份做運營的offer,但 由於是新人,給的薪酬是稅前4000;還有一份有夜班的工作,不過工作內容就是機器人似的重複,但是由於有夜班補貼,工資差不多有稅前5500左右,最後他選了5500。三四年過去了,沒有改變,沒有進步,同期的同學一些人都拿七八千甚至過萬了,就算拿5000的,想跳槽漲薪也大有希望。而他想換個同樣薪水的工作都難,因為出了所在單位,他的工作經驗,基本上沒有加成,跳出來就相當於從頭再來,白白浪費時間。


所以選工作要慎重,尤其是第一份工作,關係到以後的發展。在學校老師講職業規劃,絕大多數都當耳旁風了,沒經歷就沒體會,等到社會摸爬滾打幾年,才覺得那是真的肺腑之言。


星宿列布


要是我肯定選10000工資,因為我缺錢。每個人生活成本不一樣。安逸的不缺錢的選4500


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