2月18日，春秋航空啟動了民航業內首次“無接觸招聘”，第一批招聘的職位是大數據開發工程師等信息技術類崗位以及面向2020屆應屆大學生的培訓生崗位。
根據春秋航空安排，應聘成功者，如身處重點地區或者因疫情防控實際需要，暫時不便出行的，可先在家遠程辦公，等到疫情結束後再到公司報到。
春秋航空從2月5日起推出“無接觸招聘”崗位，涵蓋面向2020屆應屆生的培訓生崗位，也有大數據開發工程師、算法工程師、ETL工程師等技術類人才崗位。
根據應聘情況，2月18日開展了首次視頻面試工作。
此次視頻面試包含了初試、複試。
應聘者根據面試官提前給出的問題，通過系統上傳自己的視頻回答資料。
經過面試官的初試，符合招聘基本要求的，立刻進行視頻雙向的複試工作，大大節省了原有需要兩次面談的環節。
目前十餘位應聘者已在招聘系統中完成了初試。
今年既定的招聘計劃最多隻是順延，相信疫情結束後，一切照舊！
吉祥航空已經發布空乘/安全員招聘公告，這是一個重要的信號，相信隨著疫情的好轉，將有越來越多的航司啟動乘務員線上無接觸招聘。
提醒大家，疫情過後的空乘面試場，所有人都鉚足了勁，作為面試者的我們，一定要做好應對困難挑戰的準備，現在我們能做的，就是全面調整，做足準備，因勢而生，順勢而行。
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