小哥微录
这老板胆够肥，了解一下某上市的安防公司有发生过类似情况，坑到你老板不要不要滴！
龙行天下43318999
说明这个老板有花不完的钱，有使不完的主意，有用不完的点子，他不怕亏，他敢这么做，至少说明他的人生字典里面没有“亏”字，他十分有自信，有谋略，他是志在必得。
你给的题设是“全部”，也就是说，这个老板无一例外地让他的老乡做下属，是无一例外，这一点就比较特殊。
我们从这个特殊点，可以看到这位老板的野心，他的掌控欲望是多么地强烈。
严格意义上来讲，这不叫家族生意，充其量只叫做“宗族”生意。
这位老板其实是在布一个大局，也就是说，做生意他是志在必得，然而做生意只是一个表面，在他的老家，还有一些不为外人所知的资源，这种资源，可能不是山，不是水，不是地，不是人丁，而是这个小地方的人的智力跟“与生俱来的”团结。
他的布局，就是要在他的老家大本营称王，笼络更多的商业资本，他的目的是在与其他同乡势力之间的暗中较劲中胜出，得到压倒性的名气。有些事情他是不会告诉你的，比如他的某个同乡正好是某个银行的行长，说到这里应该都能理解了。
梦里澜涛
没有什么看的。物竞天择，适者生存。
你看不习惯就挂冠而去，摔手走人。
只要有人的地方就有政治，就有圈子。只要有阳光盖头的地方，尽皆如是。
你可以选择隐忍敬而远之，也可以选择无情反击。也可以选择同流合污。
你的作为取决于你的为人处事态度，价值观。当然亦要审视你所处在的高度。
假如你是他上司，而你极其反感此类不公行为，则你的下属一定不会有这种“另类”。有的话结果将与你的操行相悖，他的职位固然难保。
事实上一个任人唯亲的人，将亲信拉拢到一起，你作为上司开展工作是极为不利的。他随时可以“挟‘诸侯’以令天子”，有掣肘你的空间。
如果你与他平级，宜冷眼旁观，不愠不火。以无害姿态出现，必要时(对方明显无事生非排挤自己时)也不能示弱，免得对方误认为竖子可欺。
如果你是他下属，而你性格与之迥异，可视个人情况，酌情考虑工作的长期性和稳定性，审视一下自己的出路在那里？
如果你是他的竞争者，则要看到对方能掣肘你的地方，并伺机反掣。必要时，如对方工作重大过错，可游说上司果断除之，以免养虎为患！
燃永亮
现在那个公司工厂都不是这样，只要是跟领导沾亲带故的都提拔做管理，你有能力有怎么样，别人就是不用你，如果你在职场久了就明白了。
我们也在工厂做了很多年，看的太多了，你在有才能不会拍马屁，没有人脉关系你永远都是一个员工。
现在就是这么现实，打工就这样有太多的无奈，看不惯只能自己离开。
甘肃二哥在东莞
吏不治 ，上无德也。吏不驭 ，上无术也。吏骄则叱之， 吏狂则抑之， 吏怠则警之， 吏罪则罚之。明规当守 ，暗规勿废 ，君子无为 ，小人或成焉。
上驭才焉， 下驭庸焉。才不侍昏主， 庸不从贤者。驭才自明 ，驭庸自谦 ，举之勿遗 ，用之勿苛， 待之勿薄 ，罚之勿轻。
驭人必驭士也 ，驭士必驭情也。敬士则和， 礼士则友， 蔑士则乱 ，辱士则敌。以文驭士，其术莫掩； 以武驭士，其术莫扬 。士贵己贵， 士贱己贱矣。
忠者直也 ，不驭则窘焉；忠者烈也 ，不驭则困焉。私不驭忠，公堪改志也； 赏不驭忠 ，旌堪励众也。乱不责之， 安不弃之， 孤则援之 ，谤则宠之。
奸不绝， 惟驭少害也 ；奸不止， 惟驭可制也。以利使奸， 以智防奸， 以忍容奸 ，以力除奸。君子不计恶 ，小人不虑果， 罪隐不发， 罪昭必惩矣。
智不服愚也 ，智不拒诚也。智者驭智， 不以智取 ；尊者驭智， 不以势迫； 强者驭智， 不以力较。智不足则纳谏， 事不兴则恃智。不忌其失， 惟记其功， 智不负德者焉。
新工科副教授
这种情况无论任何一个企业里非常普遍，身处这种环境自己小心点，平日多了解，多掌握一些违法乱纪的证椐，留作秋后算账。
珠江德
这公司私人公司还是国营公司？万一别人是一大家子自已人创办的公司。那就冤枉别人了。[大笑][大笑][大笑]
用户55557916740
那要看这公司是什么性质的公司了。如果是国企，那这个领导也太胆大包天了；如果是私企，作为普通员工，你该干嘛干嘛，看不顺眼就走人，反正企业是老板的，老板想咋地就让他咋地，即便看到老板的亲戚对公司做了些损司肥己的事也装着没见，因为你一吭声，必遭二头受气。
傻逼净说实话
不搞五湖四海，拉帮结派，搞小山头，迟早要垮台！这样的企业集聚不了人才，没有凝聚力，是一种目光短浅的行为。
4677115802
这种情况在很多工厂都存在，没啥奇怪的，只是遇到这样的工厂做一段时间实在不行别坚持，因为这样的工厂对你没有任何前途可言，因为好事都被管理老乡全部霸占了，你就只有做那些出力不讨好的事情
