02.28 單位一個老同志在領導辦公室當場發飆,然後摔領導門而去,如果你是領導,你會怎麼做?

青澀的團媽


如果我是領導,如果不是我的錯,我就讓老同志知道花兒為什麼這麼紅!

有的老同志倚老賣老,自以為老資格,對我這種新領導不屑一顧,鼻子不是鼻子,眼睛不是眼睛的。好像我這種新領導空降下來,就是奪取了他的位置,損害了他的利益。

仗著自己工齡長,就自我標榜勞苦功高,無論什麼事情必須尊重他們、照顧他們。然而自己又不尊重領導,事事唱反調,還老是逞口舌之利,甚至經常當眾發飆,視領導如糞土。

對於這種老同志,如果我不殺雞儆猴,那以後的隊伍就難帶咯。

工作而已,說白了大家都是打工的,你能接受就幹,不接受就不幹。對我發飆給誰看啊,嚇唬誰呢。我領導白當的啊,我也有脾氣的。好說好乾呢,我敬你年長,撒潑打滾的話,就讓你嚐嚐以權壓人的滋味。

人在職場,要審時度勢,懂得失,知進退。能爭的努力爭取,得不到的就要急流勇退。如果非要做槓精,撕破臉皮挑事,最終只能自食惡果。


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