梧桐苑里的幸福小窝
最保险的是留观14天后再上班，如果无条件，可以进行核酸检测，正长后就可上班。
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我们公司过年上班后，首先是取消了开门红包，然后领导把仓库的平常每个月给我们发的2个KN95口罩收上去，管理人员带，然后给员工发一次性口罩，每个口罩必须带2天，进厂时候会喷消毒水，会测体温。上班带口罩，打卡上班，食堂吃饭打饭间隔1米。就这样了。
不流血的伤口最痛347
在疫情期间我们单位就没有停工，而且我们是住集体宿舍吃饭在食堂。这么一个单位管控起来难道是可想而知的。感觉这样的情况单位出台了一些举措。
一 取消了早晚的会议和学习。。必要的会议都在室外召开。
二 关闭了健身房，不允许人员外出和在室外活动。人员不能串访。所以人员外出必须有一把手的批条。
三 私家车禁止出入。出去后不允许再回来。公车出行执行任务必须一把手签字门岗才能放行。会场必须消毒人员测量体温。
四 早上上班签到表必须填写当时体温。全体人员必须戴口罩。
五 错峰吃饭。食堂餐桌一人一位。鼓励把饭打会宿舍食用。吃饭期间避免交流说话。
六 停止休假，休假在家的人员不允许归队。重要岗位人员回来了后要隔离14天。
通过以上举措我们整个集体到现在为止没有出现一例疑似病例。所有的规定后面都有很严厉的处罚。处罚通报下过几期。最严厉的一次是几个人喝酒大吵大闹，被停工罚款开回原单位。
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为加强本次疫情的防控工作，确保广大员工及员工家人的身体健康及生命安全，结合本公司实际情况，特做出以下相关规定：
1、所有人员进厂后必须佩戴口罩；
2、进厂前在门口进行体温测试，37.2度以上不得入内，所有车辆自行对轮胎消毒后方可进入；
3、原则上所有人员不得外出，如确需离开公司的，各部门主管必须认真做好记录（时间、事由、接触人员、交通工具等），返厂需再次测量体温；
4、严禁串岗、扎堆抽烟、聚集就餐；
5、各办公室垃圾每天自行收集好丢弃到厂门口小车内；
6、所有人员下班后尽量不聚餐，如有特殊情况应在第二天及时跟主管说明情况，各主管做好记录；
7、各办公室每天不得少于两次通风，每次不低于20分钟；
8、各办公室每天两次消毒（中午和下班后）；
9、所有外来人员不得进入本厂区内，特殊情况接待人员申请通过后到门口做好体温检测并登记后方可领入公司；
10、所有外卖、快递人员不得进入厂区内，如需要请到门口领取；
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一、进一步落实领导责任。各单位正职领导（代工作副职领导）作为本单位疫情防控工作的第一责任人，要充分发挥本单位党、政、工、团的组织力量，层层压实责任，密切跟踪掌握每名员工的动态和健康状况，及时传达落实领导小组的工作安排和要求部署，确保无遗漏、无死角。因传达不及时、不到位或组织落实不力导致疫情防控工作失控的，公司党委将严肃问责。
二、各单位返筑人员（包括省内、省外）必须将返程日期、交通方式（自驾或航班、车次等）及假期是否有与湖北人员接触情况等信息向本单位领导报告，单位领导每天向领导小组办公室汇总报告。建议在贵阳有固定住所或借住场所的员工提前返回并进行自我隔离、观察。
三、全体员工（特别是返筑人员）要严格按居住地公安机关、社区、小区、居委会的要求做好自我隔离、观察和防护，保持高度警惕，克服麻痹思想和侥幸心理，控制不必要的外出，不聚集、不串访。
四、各单位如有返筑后需在单身楼居住的员工，单位领导必须提前至少一天向领导小组办公室报告，由办公室通知门卫登记放行。各单位必须督促住单身楼员工详细阅读《复工前单身楼临时管理规定》并严格执行。
五、除住单身楼员工外，其他人员不得因非工作原因进入厂区。因工作原因（如设备通电、能源动力监测等）需进入厂区的，由本单位领导提前与办公室协调放行，并积极配合门卫的登记管理并做好监测防控（佩戴口罩、测量体温），拒不配合者按《职工违规违纪管理办法》第五条“影响生产、工作秩序”处理（降薪一级三个月）。
六、放假期间每天的值班领导要切实履行责任，监督落实公司疫情防控管理要求，及时向领导小组报告有关情况并刷新电子版的出入厂区登记信息等相关表格。
帅气聪聪
当下疫情还在继续，大家都还很紧张，但是很多疫情较轻的地方已经有企业复工了，那么有很多朋友就对复工存在感染风险感到不安，在这里我想对大家说，企业复工都是根据当地疫情轻重情况由政府部门综合慎重决策的，企业向政府相关部门做复工申请后，由相关部门实地检查验收，验收合格后放了复工，复工企业也是做好了非常严格的防控措施，保证复工职工的身体健康安全，以下是我们企业复工后制定的一系列防控措施，严格执行，确保每位职工的健康安全：一：集团防疫措施要求：
1.返厂员工要有续通过集团门卫检测体温，听从门卫要求并按标准消毒，登记后进入厂区。
2.员工返厂时需要佩戴口罩进厂，进厂后以车间为单位进行统一发放在厂期间需要全天正确佩戴口罩。
3.员工在厂期间禁止扎堆，不握手，不聚会，不聚餐，不走亲访友，不串门，不接待亲朋走访，勤洗手，做好个人防护。
4.厂内居住人员，所需食材全部在餐厅购买，严禁外出。
5.餐厅就餐需要按规定线路进入，打餐，就餐要隔开一定距离，严禁面对面就餐，提倡个人自带餐具。要求餐前便后必须洗手或用酒精棉擦拭，用流水冲洗。
6.外省返厂人员，需自行隔离14天，每日两次上报体温至集团安全办，严禁接触其他人员，所需的生活物品将由公司安排专人采购。
7.返厂员工如开私家车进入厂区的，入厂前需听从门卫要求进行车辆消毒，入厂后不得开车外出，如需外出，车辆将不得驶入厂内，一律停放厂外。
8.生产车间，会议室，办公室，宿舍必须每天消毒，开窗通风，上下午各至少两次，每次30分钟。
9.车间工作尽量保持工作间距，办公楼人员尽量通过电话，微信进行沟通，避免不必要的面对面沟通。
10.禁止随地吐痰，防护口罩，口鼻分泌物用纸巾等废弃物包好放入工厂指定的专用废弃桶，有公司集中收集和处理，严禁乱扔乱弃。
以上就是我们企业制定的复工防控措施，相信在公司和职工共同齐心协力，严格执行防疫规定，不信谣，不传谣，科学防控，我们一定能够安安全全的工作，为国家做出应有的贡献！加油！
流汗的水滴
我们公司从疫情发出就很重视，一直跟随着党中央和当地政府的要求，给员工买大量的N95、FFP2、医用口罩，防护镜、酒精及消毒液等，做到了一天两到三个的更换，而且还包含了员工上下班时候也进行了口罩提供。每天定期的疫情讲解和卫生要求，时刻提醒员工不能掉以轻心，每天还在群里或者钉钉上对自己的健康情况进行填报，不得隐瞒，每天员工之间还相互测体温，对身体随时进行监测。开会都优先用视频会议，吃饭都是自己带饭盒等等举措，真正的响应了专家和政府提出的防护要求，从年前到现在，我们公司一直有员工在前线为业主和人民服务，可能有些人看到会因此说公司不近人情，这样的情况都不考虑员工的身体健康，不放假让在家休息或者躲避疫情，但我想说，刚好这些人就是在非常重要的行业、岗位，无法抽身的情况，公司为保障员工安全，做到了真正的响应了国家的号召，所以，疫情到现在，员工并没有任何一个感到不适或者受感染的，非常感谢公司党和国家，他们都是我们每一个员工的坚强后盾。
容麽麽当年也是花
1、尽量选择步行、骑车、自驾上班 乘坐公共交通时务必全程戴口罩
宁波市疾控中心提醒，上下班路上，尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑车或乘坐私家车上班。如果因为实际原因，必须要乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩。乘坐途中，尽量避免用手触摸车上物品。当乘坐的公共交通上出现新冠肺炎疑似病例，或出现疾控部门认为需要医学观察的情况，一定要积极配合。
到达办公室之后，要及时更换口罩，并将使用过的口罩用塑料袋扎起来，放进有盖的垃圾桶内。摘除口罩后，应立即在流动水下用洗手液或肥皂洗手，时间为15～30秒；也可以使用含酒精的免洗手消毒液或消毒纸巾擦拭，时间大约为20秒。
要提醒大家，上下班途中请勿用手接触口、鼻、眼等部位。
2、建议在办公室也尽量戴口罩 彼此说话保持一米远距离
有人的地方就有传染的风险。随着企事业单位陆续复工，员工之间相互接触的机会大大增加，务必要重视办公室的各种防控措施。
中国科学院大学宁波华美医院（宁波市第二医院）感染内科陈琳主任建议，各单位要及时了解、掌握员工假期的出行情况以及相关人员接触史，每天监测职工的体温、有否咳嗽乏力等不适症状，建议出行及多人办公佩戴口罩，如有发烧、呼吸道症状要及时到各医疗机构的发热门诊就诊。
宁波市疾控中心也提醒，员工进入办公楼前自觉接受体温检测，体温正常方可入楼工作，并到卫生间洗手。若体温超过37.3℃，即便没有武汉旅游居住史或和武汉回来的人有密切接触，也请勿入楼工作，并回家观察休息，必要时到医院就诊。
即使大家都没有去过疫区，没有跟感染或疑似感染的人接触过，但考虑到近期也是流感高发期，大家在办公室尽量都戴上口罩。特别是一些服务型行业，工作中难免会与人产生一定接触，所以戴好口罩很有必要。
同时，建议彼此说话的时候，尽量保持一米远的距离，减少飞沫传播的风险。
3、尽量不开会少开会 建议办公室每天通风3次
《浙江省人民政府办公厅关于延迟企业复工和学校开学的通知》提到，全省各级机关2月3日正常上班后，要推迟、减少会议和大型活动，切实用好“视频会议”和“掌上办公”。
对此，宁波市疾控中心建议，疫情期间，尽量不开会，少开会，必要的会议可选择视频会议。必须召开的会议，建议佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒。开会人员间隔1米以上。减少集中开会，控制会议时间。会议时间过长时，一定要开窗通风1次。会议结束后场地、家具须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。
工作期间，如果有必需的外来人员来访，接待时双方必须佩戴口罩，减少握手、拥抱等肢体接触，并及时洗手。
开窗通风是一个良好的预防呼吸道疾病的方法。所以办公室要勤开窗常通风，建议每天通风3次，每次20—30分钟。如办公室无法开窗，则要增加新风量。
可以用75%的酒精对办公场所公共领域内高频接触部位进行消毒，比如电梯、门把手、座机电话等。
个人物品根据个人实际情况来消毒，同样可以用75%的酒精拭擦鼠标键盘，工作证，文具，椅子、办公桌面等。酒精要喷洒覆盖物件，自然晾干即可，不用擦拭。
传递纸质文件前后均需洗手，传阅文件时佩戴口罩。打喷嚏或咳嗽时用纸巾捂住口鼻或用手肘衣服遮住口鼻，使用过的纸巾投放至有盖垃圾桶内，并立即洗手。
4、建议分餐、分时段就餐 由单位送餐到各科室
返岗后，吃饭怎么办？这也是很多员工关心的问题。对此，宁波市疾控中心建议有食堂的各单位，采用分餐、分时段就餐，避免人员密集。
疫情期间，医务工作者都奋战在一线，医院如何保障他们的用餐安全？或许他们的做法能够给其他单位一些参照。
据宁波市第一医院营养膳食科科长冯波介绍，工作日医院大约有1000名职工上班，双休日有600—700名职工上班。为避免人员集中造成的交叉感染，从1月28日起，医院发布通知，取消食堂集中就餐。前一天，各科室、病区分别统计好第二天所需饭菜数量，主要是中餐。第二天，所有值班医护人员和患者的饭菜，都由食堂进行打包然后送到各科室、病区。
“有些医护人员是临时加班，前一天没有订餐；还有职工没有及时获知取消食堂就餐的通知。我们特意安排安保人员在食堂进行管理，一是控制人流量，2小时里不可以超过50人，二是所有进入的人员必须洗手，同时确保一人一桌吃饭。”
“为了做好这项工作，我们食堂目前有45名员工在上班，所有厨师、阿姨、工人都来加班了，运送餐车的员工每天每天中午都要送餐3—4趟。他们也非常辛苦。”冯波介绍说。
此外，就餐前，一定要记得洗手，避免面对面就餐，避免与他们交谈。
5、勤洗手！勤洗手！勤洗手！重要的事情说三遍
多数传染病都会通过接触传播，因此保持手部卫生非常重要，所以，一定要勤洗手。到单位，第一时间洗手；吃东西前，先洗手；到过电梯间、饭堂高危区，回来洗手；外出回来，马上洗手；要接触自己面部，特别是鼻孔与眼睛前，先洗手。
洗手时，要注意用流动的水和使用肥皂（洗手液）洗手，整个过程持续30秒，揉搓时间不少于15秒。
可使用七步洗手法：
（1）搓掌心。掌心相对，手指并拢，相互揉搓；
（2）搓手背。手心对手背沿指缝相互揉搓，交换进行；
（3）清指缝。掌心相对，双手交叉指缝相互 揉搓；
（4） 洗指腹。双手成弓形，彻底清洗指腹；
（5）洗拇指。一只手握住另一只手的拇指搓洗；
（6） 洗指尖。指尖摩擦另一只手的掌心；
（7）洗手腕。一只手握住另一只手的手腕转动搓洗。
6、回家后还是要先洗手 然后洗澡换衣服
宁波市疾控中心还建议，疫情时间，大家下班后还是赶紧回家，避免多人聚会。
下班前，没戴口罩的记得戴上口罩。戴口罩前，记得先洗手。
回到家的第一件事情，还是先洗手。外面穿的衣服，挂在门口的换衣间或者门口的挂钩上面。此外，本来都是晚上睡觉前洗澡，这段时间，有条件的话，建议大家回到家就先洗个澡，换上干净的衣服。
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经过讨论，单位采取轮班制，每个办公室尽量减少人员配置，禁止群集。进出都必须测量体温，安排专门区域接待外来人员。工作期间不得将口罩摘下，咳嗽、喷嚏避开人，并用纸巾捂住口鼻，设有专用垃圾桶，用于处理废弃口罩，纸巾等易感染物品，电梯、卫生间门把手、按钮等处配备消毒液和纸巾，禁止打开中央空调，采取分餐制，饭菜带回各自办公室食用，排队时保持两米间隔，开会利用电话视频会议方式。
通过采取以上一系列的防范措施，目前，没有发生感染事件，大家也都信心满满，工作干劲十足，都有决心战胜这次疫情。
南海边的悬铃木
之前看到一家企业的防护经验，比较细致，也许可以帮上你的忙。
员工上班前准备
1、员工需提前10分钟上班，预留时间检测体温和消毒；
2、员工上班前需在家自行进行测温（体温检测超过37.2℃的人员，必须休假到指定医院发热门诊就诊，禁止带病上班）；
3、员工需随身携带手绢，用于手部清洗后擦拭；
4、员工上班及上下班途中必须佩戴口罩，进厂时要接受医院专业工作人员测温；
5、各部门长，需提前到岗并实施开工前监督检查工作；
6、为了加强室内通风，室内温度会有所降低，提醒全体员工适当加衣保暖；
员工入园路径
关闭非必要出入口、统一人员和车辆出入口，安排专业人员测温。
员工用餐管理
1、食堂供餐时间进行调控，延长供餐时间；
2、食堂供餐时，原公共区域使用物品和个人自助添盛主食全部取消，由食堂专人提供（含餐盘发放、打粥、调味区等）；
3、食堂供餐时，全部使用一次性方便筷子；
4、员工用餐时，打完餐需按顺序就坐用餐，需全部朝一个方向就坐；
5、食堂供餐、用餐区域，实施定期消毒；
6、员工就餐过程中，拉开距离行走禁止二人以上同行和聚堆聊天。
防控安全管理措施
1、公司为员工在上班期间发放一次性医用口罩，工作时间段全员必须佩戴口罩；
2、公司使用钉钉人脸识别考勤机，防止交叉感染；
3、公司内自动贩卖机停止使用；
4、公司卫生间加大洗手液、肥皂投放，出入口放置免洗消毒洗手液；
5、公司内公共区域、会议室、宿舍、车辆全部实施消毒处理；
6、公司内公共区域设置口罩专用回收箱，对口罩回收箱实施定时消毒；
7、由外部进入公司的物资，外包装需要在室外全部进行消毒后入库，并标识已消毒；
8、公司内电梯开关使用酒精擦拭，定期进行消毒，建议3人以下乘坐电梯分散站位，多走楼梯；
9、公司通勤员工下班回家后，应尽量减少外出，不到人员密集的公共场所；
10、特殊事项必须入园的来访者必须佩戴口罩，需由守卫人员进行手部酒精喷洒消毒、体温检测等登记后，方可进入园区，接待区域以前台接待处为主。
11、快递外卖统一地点自取，禁止进入办公楼。
防控跟踪管理措施
1、使用钉钉线上健康打卡工具，HR发起健康统计，员工通过钉钉每天定时健康打卡，HR每日统计员工健康情况，实时了解并提醒未打卡员工，完成后自动生成全公司统计报表。
2、使用钉钉防疫精灵，每日播报全国疫情动态。
3、外地返连人员自到达大连之日起，自行居家隔离14天，并主动向社区和公司报备，接受监督；
4、全体员工上班、居家过程中，如个人感觉有发烧症状，立即向上级和HR报备、进行登记跟踪管理；
5、公司建立以各部门主管为第一负责人的疫情防控工作体系，HR部门保障合理购入应急物资、消杀用品、防护物品等，做好突发情况应对准备。
