02.26 疫情结束后,一线的医护人员会不会涨工资?为什么?

雨天没伞


给一线医护人员涨工资,我们平民百姓说了不算,只要咱老百姓能看得起病就行。


我也是全哥


会涨工资,2月23日中国政府网已经发出了最新通知,给一线医务人员涨工资,职称评聘倾斜!

因为,医护人员对这次疫情防控救治工作作出了重大贡献,冲到一线救治患者,与恶魔抗战,甚至为此付出了生命。

为此,国家出台了对一线医护人员的十条保护措施:

1、提高薪酬待遇。在现有政策基础上,将湖北省(含援鄂医疗队)一线医务人员临时性工作补助标准提高1倍,薪酬水平提高2倍,扩大卫生防疫津贴发放范围,确保覆盖全体一线医务人员。

2、做好工伤认定。

3、职称评聘倾斜。

4、落实生活保障。

5、加强个人防护。

6、确保轮换休整到位。

7、加强心理疏导。

8、帮扶有困难家庭。

9、创造更加安全的执业环境。

10、开展烈士褒扬和先进表彰。


钱钱生活淡如水


为啥要涨工资啊?消防员救过大火涨工资了吗?解放军抗过洪涨工资了吗?为国家做了自己该做的事,奖励可以,涨工资凭什么?


火花蝴蝶1


我想不会的,要涨工资全部涨,不可能这个人涨,那个人不涨,这样会打击一些没有去武汉援助的医护人员工作积极性的,有些省市己经宣布了,去一线医护人员子女,享受一些特殊优先照顾的。因此,国家会考虑没有去一线的医护人员,留在本地也是工作需要吗!


耳东陈0715


这次疫情过后,相信国家会对奋战在一线的医务工作人员进行重重的嘉奖,肯定包括精神上和物质上的奖励。比如说,对于参与一线抗疫工作的医务工作人员,优先晋升职称。由于医务工作人员,属于机关事业单位的在编职工,走的是专业技术职称路线,职称提上去了,工资待遇也就提高了。

  对于全体医务工作人员进行涨工资,可能不太现实。这样也容易让去一线奋战的医务人员感到不公平。事业单位采取的是统一的基本工资表,根据当地的经济社会发展情况确定一定标准的绩效工资,再加上医院效益所确定的一些补贴、补助等待遇。有的地区医护人员每月可以拿到一两万,有的地区几千元。地方不同医院不同,除了基本工资标准一致以外,其他的可能都不一致。

  不过通过这一次实践,国家会对医疗保障机构的管理更加优化,促进医疗机构的更加公平分布。比如国家正在努力加强基层医疗卫生机构的建设,努力发展全科医师。希望让病人没事少吃药、少住院,配齐配好配强基层卫生医疗机构的检测仪器,让病人能够在基层卫生医疗机构解决的问题,就不要到二甲三甲级医院去。

  在工资待遇方面,由于基层医疗卫生机构普遍不具备盈利性,因此国家设置的是全额拨款待遇,国家在各种工资、奖励、奖金待遇方面肯定会向基层的卫生服务人员倾斜的。他们的工资肯定会越来越高,会有越来越多的优秀人才进入到基层卫生队伍。

  另外,事业单位基本工资是有正常的增长机制的。基本工资表每两年调整一次,上一次是从2018年7月1日开始实施的,基本工资各项标准一般能上涨10%以上。另外,在职工作人员每年只要考核合格,就可以薪级晋级一级。

  未来,医疗机构的工作人员们待遇会越来越好的。


小伊说影响


疫情结束后一定会涨工资,而且是所有医护工作者,要不然,就没有人在让子女学医了,医务工作者也会越来越少的,原因是又忙又累还有危险(医闹.大的疫情等等)待遇又跟不上,那还谁愿意去干呢?如果医生这个职业真的让人恐惧了,那意味着什么也就不言自明了。


79813657


这次疫情过后,相信国家会对奋战在一线的医务工作人员进行重重的嘉奖,肯定包括精神上和物质上的奖励。比如说,对于参与一线抗疫工作的医务工作人员,优先晋升职称。由于医务工作人员,属于机关事业单位的在编职工,走的是专业技术职称路线,职称提上去了,工资待遇也就提高了。

  对于全体医务工作人员进行涨工资,可能不太现实。这样也容易让去一线奋战的医务人员感到不公平。事业单位采取的是统一的基本工资表,根据当地的经济社会发展情况确定一定标准的绩效工资,再加上医院效益所确定的一些补贴、补助等待遇。有的地区医护人员每月可以拿到一两万,有的地区几千元。地方不同医院不同,除了基本工资标准一致以外,其他的可能都不一致。

  不过通过这一次实践,国家会对医疗保障机构的管理更加优化,促进医疗机构的更加公平分布。比如国家正在努力加强基层医疗卫生机构的建设,努力发展全科医师。希望让病人没事少吃药、少住院,配齐配好配强基层卫生医疗机构的检测仪器,让病人能够在基层卫生医疗机构解决的问题,就不要到二甲三甲级医院去。

  在工资待遇方面,由于基层医疗卫生机构普遍不具备盈利性,因此国家设置的是全额拨款待遇,国家在各种工资、奖励、奖金待遇方面肯定会向基层的卫生服务人员倾斜的。他们的工资肯定会越来越高,会有越来越多的优秀人才进入到基层卫生队伍。

  另外,事业单位基本工资是有正常的增长机制的。基本工资表每两年调整一次,上一次是从2018年7月1日开始实施的,基本工资各项标准一般能上涨10%以上。另外,在职工作人员每年只要考核合格,就可以薪级晋级一级。

  未来,医疗机构的工作人员们待遇会越来越好的。


影解说


疫情胜利后给予参与的医务人员涨工资加䃼贴这是国家已决定的事,最主要的是应该大张齐鼓表彰和奖励这些有功人员,在危机时刻他们不顾自己的生死安危,冲上疫情的战场,有些人为此献出生命,这些人是不平凡的英雄,疫情胜利后为他们的付出,进行奖励和表彰是完全应该的,这些人就是我们时代的楷模!


涛声依旧531228


在现在抗击疫情的关键时期,国家给予了一线医护人员极大的支持,为他们提供了生活保障、心理保障、人文保障、安全保障,解决了后顾之忧。那么在疫情结束以后,各地医疗单位的招考工作陆续开始,针对疫情期间医护人员严重不足的现实问题,尤其是基层医疗机构,医疗人员更是紧缺。因此,此次疫情之后,极大可能会增加招聘数量,扩招编制。可能会通过完善医护人员保障,提高薪资待遇,来吸引医护人员、留住医护人员。

因此小编推测,此次疫情过后,各地医疗卫生机构将会进一步增加公共卫生人才队伍的招聘,提高一线医护人员的待遇。



乐享365


应该涨,这些白衣天使受之无愧!谁也不敢反对。


分享到:


相關文章: