深圳热点 不合法的,我作为人资和行政的综合管理者,防疫期间,员工未能上班不应该扣工资,国家已下发关于一方面的规定,因为每个企业的工资组成部分不一样,所以不论全额发放还是部分发放,我认为是必须的发放的,不允许扣除的。 分享到: 關鍵字: 跳槽那些事儿 传染病 职场