莫小訥9527
陳曉20590306
我也是經常領導請吃飯，自己家裡有小孩，每次都不太想去，但是給媳婦和老媽說了情況，家人都還是理解支持的，所以如果能去儘量給家裡交代清楚再去，去了就好好陪領導，不要再想家裡，幹一事，專一事，祝你成功，跟領導關係棒棒噠！
袁大頭生活Vlog
公司職員請務必牢記領導的要求就是我的追求 領導的鼓勵就是我的動力 領導的想法就是我的做法 領導的表情就是我的心情 領導的嗜好就是我的愛好 領導的愛人就是我的親人，所以啊，領導請客吃飯了必須給面子，必須去
皮夾克葉昤
總的來說，是不好的。
第一，不管是家宴還是工作上的應酬，跟領導去吃飯這件事本身就可以拉近和他的距離，這在一定程度上能夠加深你對他的認識和他對你的瞭解。不管啥時候，知己知彼都能讓自己立於主動的位置。
第二，在吃飯過程中有可能會收穫一些額外的驚喜，比如重要人脈，比如關鍵信息，因為就領導參與的應酬而言，坐在席上的人往往是行業內有較大話語權的人，他們往往也就擁有更多的資源和信息，而人脈和信息的重要性，早已經不言而喻。（甚至還能收穫另一半，我和我老婆就是在一次領導攢的飯局上認識的，一來二去，就結緣了）。
第三，你之所以不想去，一種可能是有其他緊急且重要的事情要處理，這就沒啥說的，人有三急，領導也會理解；但也有一種可能是性格原因，你不喜歡那樣的場合，不喜歡喧囂，不喜歡推杯換盞中的浮誇熱鬧。這種情況下硬著頭皮去參加其實就是一種鍛鍊，就像小時候家長強迫著學習鋼琴繪畫，孩子可能並不喜歡，但堅持學下來的結果就是掌握了一技之長，為自己的增加了一些加分項。一次，兩次，三次......久而久之，不僅能應付裕如，還能在更多人面前不露聲色的展示自我，打造個人品牌，塑造個人形象。
也許你會說，我不能喝酒，去吃飯是要喝酒的。記住是領導主動喊你去吃飯，他有可能發現了你的某項長處，想要重點栽培，而不一定需要酒量如何；退一步講，如果真的是因為需要喝酒應酬，也要在飯局上讓領導看到你到底是個啥量，這比硬生生拂了他的面子要好，這次知道你不勝酒力，下次也就不會再喊你了。
說了上面幾點，都是從實用角度出發，其實挺功利的。題主提出這個問題，說明你也不止一次地權衡過，如果你心裡咬死了不願意違背自己的興趣去做你不願意做的事，也就沒有這個提問了。可現實生活中，人們很難事事都能夠順遂自己的心意，如果說能夠做自己想做的事情就是幸福，那麼每天去做那麼多不願意做的事，也許就是追求幸福的過程吧。
伏櫪老計
您好，我是胖丁！
中國的吃文化源遠流長，而中國的請客吃飯可不那麼簡單！對您這個問題，基於職場裡上下級關係、及職業個人的個性或著說意願，我深入了一下進行分析：
一、通過請客來看上下級關係
1.拒絕任何人總是不好的，尤其對方是領導；
2.職場考驗高情商，委婉拒絕的作用有限；
3.領導對個人職業生涯發展具有較大影響。
二、通過不想去領導飯局看員工個性化意志
1.領導請客的目的性；
2.個人如何選擇職場中的為難選擇，內方外圓還是稜角分明。
我是胖丁，希望我的回答能為您排憂解難！
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阿拉胖丁
很多打工的人都免不了來自領導，客戶或者同事之間的應酬，出去吃飯喝酒是你們之間 聯絡感情，談攏生意的主要途徑。並且在外工作這三種人是一定不能得罪，否則以後在職場 就很難有立足之地，但是每天面對繁忙的工作，空閒的時間不能留給自己，還要陪領導他們 吃飯喝酒，還不能夠無故推脫，這就很令人為難。
其實出去應酬也沒有什麼不好，你可以和領導聯絡感情，在領導面前好好表現，把你的 能力表現出來，以後有什麼升職的機會可能第一個就想到你。同時領導也可以幫你介紹資源， 讓你以後的事業可以披荊斬棘。你也可以學習你們領導的處事方式，為你的事業提供借鑑， 多學習以後如何在職場立足，如何拉攏人心。
但是如果你害怕應酬，覺得喝酒這些太傷身體，怕自己喝醉胡言亂語，你可以在應酬之 前喝一杯酸奶，蜂蜜，這些是解酒的，不會讓你那麼容易喝醉。在那些場合能不喝就不喝。 如果你覺得那些場合很虛假，那你就忍忍，很快就過去了。
工作應酬是不能夠推脫的，除非你是真的有什麼不可應酬的理由，不然就是不給領導面 子，不給領導臺階，以後在職場可能會給你造成麻煩，所以應酬這些還是儘量要去的，這是 你事業途中不可缺少的。如果害怕喝酒，在應酬之前準備解酒的東西，臉帶微笑忍忍就過去 了
陽穀小蘇
一 、用思維模型定義問題
對於任何一件事情的分析，都可以分為三步驟，也被稱為解決問題的黃金思維圈，分別是以下三個單詞：what、how、why
- 事情是什麼：領導請客吃飯。
- 你如何決定：不想去。
- 原因是什麼：這就是問題最重要的，要找的背後的動機。
先找到動機，才能夠分析問題。
二、分析問題的原因
不想去的原因，以人之常情來說，可能會有3種心理狀態：
1、上下有別，對方是領導，你是下屬，大家的身份不一樣。
平時在工作環境當中，可能交流也是侷限在彙報工作。吃飯屬於生活場景，除了工作肯定還得聊別的，你不知道該跟他聊什麼。就是說，找不到跟領導聊天的話題。不說話吧，顯得自己不夠積極不主動；說吧，不知道說什麼，更怕自己掌握不好聊天的分寸。
2、你不想去這種應酬局和無效社交，因為你的性格不喜歡或者不擅長。
有人願意趁此吃飯，跟領導走得更近。但是你卻不認為這是一個機會，反而因為這件事給自己造成了困擾。這說明你本身的性格，不太屬於那種溜鬚拍馬的人。甭管你跟領導的關係怎麼樣，你可能覺得，工作就是工作，生活就是生活。只要在工作當中，做好自己的事就好了，沒有必要，私底還跟領導走得太近。去了，你面兒上也裝不出來。
3、你不想去的原因，也許不僅僅因為領導，還因為飯局上的其他人；或者去吃飯，可能會發生一些事兒，讓你不太想參加。
至於這個事兒是什麼呢，一定是你不想摻和在內的事兒；或者你覺得沒意思，很無聊的事兒。包括飯局當中的人，可能有一些你並不喜歡，也不認可，甚至你覺得平時大家關係沒那麼近，走在一起也挺尷尬的。
三、
這是我分析了3種動機，不知道你的原因在不在裡面。是否為其中一種，還是你有其他的原因。你一定要清楚的，問問自己的動機是為什麼，因為我們不可能平白無故的感到顧慮，或者退縮，一定是背後有什麼原因。
找到這個原因，有什麼價值呢？它能夠看到，你在怕什麼？擔心什麼？也許能解決的就是你跟領導的關係問題；或者是在這個擔心的問題層面裡，你和其他某人的關係問題；或者是你與某件事的關係問題；更甚至是你的人際關係問題……
誠實的面對自己的動機，會讓你更瞭解自己，也更坦然。
所以這個問題，去或不去，反而就沒有那麼重要了。重要的是，為什麼不想去？當你知道了，你為什麼不想去，你最後的那個問號，這樣好嗎？好或不好，才有答案。
因為好或不好，其實，根本不是針對你去或者不去這件事情，而是對標你的內心；沒有被你發現的那個秘密，或者隱藏的一部分自己。
做任何事情，其實都不能夠武斷的說，是對是錯？是好還是壞？可是我們只有對自己坦誠，我們只有跟自己和諧相處，才會活得輕鬆，活得自在。
因為你知道，你為什麼做這個選擇，以及你做這個選擇，是因為自己，而不是別人！
我願為所有在個人成長中感到焦慮、迷茫、困惑、不自信，但想要變好的人，找到自我價值，獲得信心和希望！你可以點贊或評論，下次就能找到我；或者❤️關注我，互動交流。
魅力導師歡科
領導請客吃飯不想去，這樣好不好？山西1哥認為，這樣肯定不好。道理其實很簡單，換位思考一下，如果你請別人吃飯，請的人不想參加，你的感受如何？
第一，領導請你吃飯，對你來說，這是增進你與領導情感的一個機會
在現實工作和生活中，我們每個人都會通過與人交往，拉近彼此之間的關係。請客吃飯恐怕是最常見的一種。領導請下級吃飯，這種機會絕對不多，而且所請之人也一定經過領導的反覆斟酌，即使是隨機性的吃飯，他也不會把不想請的人請進來。
我們不能否認，領導請你了，最起碼你們之間基本的信任是有的，何不利用這種關係，進一步增進你們之間的關係？如果這時不去，就好像領導已經伸出手來想和你握手，可是你卻把自己的手伸給了別人。
第二，人這一輩子，不想為而必須為之的事情會很多
人到職場最重要的一個標誌，那就是我們成年了。成年人，凡事由著性子來就不是什麼好事情。這中間，很重要的一部分事情，就是我們必須要顧及其他人的感受。吃飯的事情看起來是小事，但考量的是一個人的人品、個性和能力。我本人不能喝酒，特別不習慣酒桌上的那種氛圍，但有好多年，我也是酒桌上的常客。直到年紀大了，同事朋友之間瞭解了，才逐漸退出了這個圈子。
第三，不要拒絕，除非你有不得已的理由
不拒絕，是基於前述兩條。但凡事均有例外，這個例外就是你有不得已的理由。一是理由能夠證明不得已，即便是象你已經約好和更高層領導吃飯這樣不便明言的情況，你也必須找出一個能夠讓領導理解的說辭。二是必須解釋清楚，求得理解。三是表明態度，適時回請。
總之，我認為這種事情對別人而言可能都求之不得，千萬別錯過，但凡能去一定要儘量去。和領導處理好關係，終歸是一件好事，除非自己身在職場，而又沒有任何訴求。
我是山西1哥，混跡職場30年，喜歡琢磨職場上的那點事兒。我所說的話，只給想聽的人聽，是你嗎？關注我，私信必復。山西1哥
職場是一個很人情世故的場所，找不出合適的理由的時候最好是去，千萬不要以個人私事的理由去推辭，這樣領導會認為你過於關注工作以外的事，而對於工作狀態不是蠻正常！
領導請客是因為領導就是領導，他在的時候，你出錢就是瞧不起他，何況不是隻請你一個人，如果是你們兩個單獨吃飯，你可以找機會付錢，這樣就是懂規矩，人多的時候，強出頭的結果就是別人背後說你傻，還讓領導覺得你不會辦事，出力不討好的那種。
可能因為你個人性格原因，你選擇不去，也可以，找個合理的理由比較好，就是純粹不去，完全就是耍大牌麼，職場之間上下級畢竟不是朋友之間隨意的關係。
多面工程人
領導請客是因為領導就是領導，他在的地方，你出錢就是瞧不起他，何況不是隻請你一個人，如果是你們兩個單獨吃飯，你可以找機會付錢，這樣就是懂規矩，人多的時候，強出頭的結果就是別人背後說你傻，還讓領導覺得你不會辦事，出力不討好的那種。可能因為你個人性格原因，你選擇不去，也可以，找個合理的理由比較好，就是純粹不去，完全就是耍大牌麼，職場之間上下級畢竟不是朋友之間隨意的關係。
