理財迦

你好！我是海洋之城！很高興回答你的問題。

原則上是退休越晚退休金越高，但還是有很多人想早點退休，這其中原因也是這樣分析的:

其一，工齡長，也就是工作年限長，上了一輩子班，能拿退休金的時候想早點辦理退休手續，剩下的時間去做一些工作期間想完成卻一直沒有完成的事情，比如說旅遊。

其二，家庭條件好，不差這幾年，這些人上班的目的就是打發在家無聊的時間，找個單位上班還有人陪著聊聊天，幹到能拿退休金，想著早點離開所在的單位。

其三，有些有能力的人，退休後還會有其他單位挖牆腳，比如會計師，醫生，老師。退休後的單位給出的薪酬遠比現單位的高，所以能提前退休也就提前退休了。

其四，有些人在工作崗位上積累了一定的工作經驗，退休後會選擇創業，自己創業所創造的利潤那是比上班強很多的。

其五，那就是還有少數人，因為個人身體原因，不得不選擇提前退休。

以上五點，是我從事人資工作以來所總結出來的，不知道說的全不全。

海洋之城

這個話題我最有發言權，我和同事一起參加工作是事業單位，後來我調動工作到企業單位，誰知道後來企業改制下崗了但為了今後生活質量好點自己接著購買養老保險醫療保險，我之前的同事45歲退休了工資4200，我到50歲退休比她們多幹5年工齡也就多5年，可我的退休工資只有2600快，幹臨時工自己交保險誰知道哪天就失業了，就算50歲時退休，工資低我也不想幹到55歲，因為特定因素太多隻要保住老米錢就算幸運的了。

貓咪

人各有志，每個人的追求不同，上班的工作強度也不同。

有些工人的工作非常辛苦，他們恨不得早點退休拿退休金回家享清福，也不願累死累活工作只為多拿點退休金。

我大姨當初在工廠工作，一直到55歲退休前，都要倒班，每個月有七八個夜班，年紀大了，身體真是有點吃不消。

她寧可早退休幾年，寧可少拿點退休金，也不願那麼大年紀還得上夜班。畢竟身體是自己的，如果身體垮了，就算每月退休金拿得高，也不見得能拿得長啊。

有的人想早點退休回家幫子女照顧小孩。

我同學的婆婆是體制內的副處級，工作也不算辛苦，但是仍然盼著早退休。因為同學快生孩子了，生完小孩，同學休完產假之後，也希望儘快回公司上班。如果沒人照顧小孩，就得請保姆。

她婆婆也是不太放心讓保姆來帶孩子，而且一個稱職的保姆一個月也得幾千塊錢。她婆婆退休金不低，雖然可以再申請多幹幾年，到時候退休金還能更高點，可是她寧可回家照顧孫子，早享天倫之樂。

還有的人工作了一輩子，想退休後過上自己曾經嚮往的生活，也想早點享受人生。

理由是她年輕時一直忙於工作，然後有了家庭之後又照顧子女，幾乎把大半輩子都奉獻給工作和家庭了，她非常希望能夠有屬於自己的時間做些自己想做的事情。

所以比起多拿的那點退休金，她寧可早早有更多屬於自己的時間。

總結：願意延遲退休的人，除了一少部分真心熱愛工作的人之外，大多都是體制內的、工作強度不高的人，他們的工作也相對輕鬆，上班也能拿高收入，退休後退休金也高，是相當划算的。

但是一些本就收入不高的工人，拼死拼活工資就那麼一點，延遲退休也不比原來多拿多少退休金。自然就不希望延遲退休了。

職場綠皮書

因為活不到那時候知道嗎？你看看這天，你看看這地，你再喝口自來水，你再嚐嚐菜上的農藥，你幹到80再退休一個月給你發五萬，你還有機會花這些錢嗎？我身邊的人四五十歲的年紀一身病，三高的人比比皆是，這幾年裡面我同事腦出血的，腦梗的，心梗的，癌症的，看的我心驚膽戰，這都是單位工作壓力太大導致的，所以我寧願50退休拿5000，也不想等那個永遠不會來的大餅。

小飛俠make

我的心態就是不想幹到退休，我在單位也已經幹了將近20年，因為沒文化，所以在單位只能幹一些重體力勞動，現在40多了，有點力不從心了，所以想如果真幹到退休，我估計我都活不到退休，這一輩子就白活了，我還是有個好的身體，什麼事都想開點，什麼退不退休的，命最要緊。這是我的個人觀點。

張煜明的爸爸

說個我們村的員工，今年59了，還差不到一年就到了退休年齡，對於他來講，非常願意退休，現在逼不得已去上班，那也不怎麼幹活。

從他的實例，說一下原因。

1、上班工作並不輕鬆

事實上大部分員工都是小員工，沒有幾個領導。作為員工來講，如果你不是有特別的能力，那工作是非常辛苦的。

遇到人好的員工，覺得你是老同志，會照顧點你，但遇到不懂事的員工，大家都是攀比心嚴重，你不好好幹，還會遭受別人的告狀。

所以雖然老了，上班還是需要謹小慎微。

2、家裡有各種事情分心

人活了半輩子，兒女已經長大。兒女長大成家，那麼會面對生活中很多人。我們現在的老年人都希望在自己有能力的時候，多幫助子女。

比如帶帶孩子，比如買買菜做做飯，這些對他們來講可比多掙點錢有意義的多。

3、 老了老了，想多一點時間留給晚年

現在五六十的人，很多人都說十七八就已經上班。如果幹到60歲，相當於自己幹了四十多年，佔據了自己大半輩子。

平時自己有點愛好，疲於掙錢養家，也會選擇放棄。但臨近退休，老了之後，他們突然想開了，想拿出一點時間，滿足自己的愛好，過自己想要的生活。

4、 不想在被人管著

一個公司領導就那麼幾位，很多人不管年紀多大，都是受人管著。

在公司，因為工作沒做好，都會被批評。尤其是自己的上司比自己小的時候，讓自己臉面掛不住。

基於此，他們都想在合適的時候選擇儘早退休，來開被人管著、批評的地方。

5、 個人身體受不了

人到中老年，自己可能患有各種各樣的疾病，出於對自己健康的考慮，選擇儘早退休。

大家還有別的選擇麼？

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小凌子悟職場

是否願意晚點退休，這都是因人而異的。我們來具體分析以下3類人群：

1.公務員，事業單位員工願意晚點退休

我爸就屬於這種類型，他當了一輩子的公務員，退休前20年當上了副局長。他工作很輕鬆，每天就是統籌分配好任務給下屬，期間他詢問一下進度，等下屬完成任務後，再檢驗一下成果就好。尤其是臨近退休那6年時間，他是完全閒下來的狀態。

他每天就是捧著茶杯跟單位裡面的老同事閒嘮嗑，要麼就玩玩電腦，看看報紙啥的。對於我爸來講，單位就是有一群老同事和他一起休閒的地方。他當然願意晚點退休了。

退休越晚，拿的退休金越高是好事。不過，對於我爸這種老幹部來講，他在單位幹了一輩子，單位某種程度上也是他的精神寄託了。他願意晚點退休，至少看上去他還是為國家做貢獻的一份子。

2.工人，下崗職工等弱勢群體不願意晚點退休

王姨今年45歲了，她在製衣廠做工人，每天的工作就是踏著縫紉機做衣服。她天天盼望早點熬到55歲退休，有人笑話她才45歲就盼著退休了。

王姨苦笑了一下說：“你是不知道工人苦啊。一個月只有4天休息不說，碰上旺季，天天加班加點是家常便飯。我的脖子天天窩著，都直不起來了。

要不是看在給買社保，盼著夠了55歲就可以拿退休金，我真不願意做了。我就盼著早點退休，回鄉下種種菜，養養雞，過點舒服日子!”

像王姨這種工作量大的工人，他們就不願意晚點退休。他們不太在意退休金多點少點，只要夠溫飽就行，他們忙活了大半輩子，只希望拿著一份退休金過上期盼的晚年生活。或種菜養雞，或含飴弄孫，總之不再需要為生計奔波勞碌了。

還有，下崗職工也不願意晚點退休。他們由於各種原因中年下崗了，而大部分下崗後的日子並不好過。或做起了小攤販，或打零工，或去做保潔等等。他們還需要自掏腰包全額買社保。

一年算下來，他們光是買社保的錢已經過萬了。這對於他們來講是一筆不少的開支。

3.身體素質不好的人，不願意晚點退休

梁嬌今年48歲了，她大學畢業後就去銀行上班了，街坊鄰里都對她羨慕不已。但是梁嬌內心卻有苦說不出。她30幾歲才結婚生小孩，年齡大了，懷孕生小孩遭了不少罪。小孩出生後很鬧騰，婆婆又不給力，月子也沒坐好。

自此梁嬌身體就大不如前了，今年她進入更年期了，各種心煩，失眠，暴躁焦慮讓她備受折磨。

而銀行的工作一點也不省心，她每天都得強打起十二分精神去應付。儘管這樣辛苦，她還是丟三落四。她感概著：“這病怏怏的身體，不認老都不行了。唉，也沒別的遠大志向了，只盼著早點退休就好，身體實在吃不消了！”

身體是革命的本錢，身體不好的人拼盡全力去做事，效果也未必好。而且隨著年齡增長，本來就不太好的身體只會越來越難受。

並不是他們不願意發光發熱，而是身體真的不允許他們太拼了。對於他們而言，當然不願意晚點退休了。

綜上所述，工作輕鬆體面的人大都願意晚點退休，而工作繁重，收入一般，或者身體不好的人就不願意晚點退休了。

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喬念一

退休越晚說明繳納社保的年限比較長，加上繳費基數高的話，退後的養老金肯定是很高的，但是為什麼很多人知道這個道理卻不願意晚退休呢？這裡面肯定是另有隱情的，我們可以隨便巴拉幾個。

比如說，有些人明知道養老保險繳納的時間越長領取的養老金越高，但是身體不爭氣，老早就垮掉了，因為男士的退休年齡時60歲，相對已經比較老了，如果平時注意保養的身體可能不錯，如果不注意保養的，可能平時走路雙腿都打顫，走都走不穩，這種身體狀況較差的雖然也想多領點養老金，但是實力不允許啊，只能辦理病退，回家養著去了。

還有一些情況就是家庭條件變好太多了，已經不需要用養老金作為開銷的主要來源了，因為一般快退休的女職工年齡時50-55週歲，男職工退休的年齡時60歲，快到這個歲數的時候子女已經成人了，如果子女比較能幹，成為人中龍鳳了，能掙到大把的錢，當然不希望自己的老父母還為了那點養老金繼續拼命的工作，比如一夜成名的網紅們，掙錢都是論幾十萬，幾百萬這種級別的，父母即便是100歲退休的養老金也趕不上網紅們掙得多，還有一些事創業成功的老闆們，一年也能掙幾百萬，肯定不想讓自己的父母那麼繼續辛苦的，所以會考慮讓他們提前退休享清福。

當然還有第三種情況，大家可以想想現在領養老金的和即將領取養老金都是哪些人，一類是享受補貼養老金的高齡老人，另一類就是原先的工薪階層，工作都是有頭有臉的人，即將退休的這些在早年間自己手中有點權利的時候早都想辦法給自己的小金庫置辦的滿滿的了，他們不會真正的使用養老金來養老的，所以已經不差錢了，肯定是想著趕緊退休頤養天年，另外也是溜之大吉，而像在私企工作的基層職工，肯定將來是要靠養老金來維持生計的，這類人恨不得能多工作幾年將來多領點養老金呢。

感謝閱讀@筆記簿杏豆：企業培訓師，勞動糾紛諮詢師，社保專家，專注職場乾貨、社保問題分享，歡迎點贊與評論，關注向我提問！

筆記簿杏豆

這只是從退休金的金額來說，但退休這個選擇本身，影響的因素不僅僅是退休金額度的多少。

如果按照法定的退休年齡，是根據1978年的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》所規定的退休年齡，男性60週歲，女幹部55週歲，女工人50週歲。但法定的年齡，即可依法享受養老保險待遇。但每個人根據自己的實際情況不一樣，會選擇提前退休或者延遲退休。

1、退休金的額度相差不大

退休金的多少，會受到三個因素影響：退累計參保年限（最低要求需累計繳滿15年以上）、平均繳費指數、所在地平均工資水平。

退休金的額度由兩部分構成：個人賬戶的養老金和基礎養老金。兩者核算的方式分別如下：

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數

退休金的計發月數會根據本人退休年齡、人口平均壽命來確定。

計發月數=(人口平均壽命-退休年齡)*12。

舉個例子，按照目前的人口平均年齡計算，那如果你50歲就退休，那計發月數為195個月；如果是55歲，那計發月數為170個月；如果退休年齡為139個月。

基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限×1%

本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

按照邏輯來看，當然是你退休年齡越晚，繳費年限越長，繳費基數越高，能領取到的退休金就會越高。

但如果是核算下來，金額相差不大，自己並不在意差額部分，那當然可以選擇提前退休。

2、沒有經濟方面的壓力

大部分職場人，都並不是喜歡工作才去工作，都只是為了謀生，保證自己能有固定、正常的收入。

那換個角度，如果自己沒有經濟方面的壓力，且自己可以選擇退休，那相信很多人都會選擇退休。

畢竟在工作的狀態中，需要承受工作帶來的壓力、需要受到公司制度的約束、需要承擔很多責任……如果不用正常工作，自己可以有更多的時間，做更多自己感興趣的事情，也可以選擇過得比較輕鬆一點。

3、受到客觀條件的影響

要能正常到退休年齡，如果是男性，需要60歲才能到退休年齡，這種情況下，也要考慮本人身體是否能承受。

一方面，對很多工作來說，如果工作本身強度比較大、工作環境比較艱苦，在自己身強力壯時，當然不在話下。但並不能保證自己的身體、精力等能一直能負荷自己的工作。如果身體無法承受，當然可能選擇提前退休。

另一方面，即使身體能承受，對很多人來說，60歲一過，自己可能身體、精力不能和以前相比，可能想做的事情無法做、想去的地方無法去……那對本人來說，自己一直都在為生活奔波，從來沒有好好享受過。因此，為了自己的人生更有意義，生活的質量更高，可能就會選擇提前退休，選擇自己比較滿意的生活方式。

淋說職場

我國現行退休年齡為男60歲，女55歲（女職工50歲，高危45歲），晚退休一年就多交一年養老保險，退休金就會越高，但很多人不願意晚退休，有以下幾個原因。(1)業務崗位崗位工作任務較重，人到一定年齡後身體條件等各方面都不允許，甚至有些職業可能導致職業病，很多人都希望早退休更加輕鬆，有些工作輕鬆的崗位，國家規定不允許延遲退休。（2）人在不同階段追求不同，年輕需要用錢時工資待遇低，買車買房培養孩子養老人等支出多，年老時花錢少工資待遇好，喜歡吃的不能吃，漂亮的穿不上，住房有，出去旅遊太累，工資都用不完，要那麼多錢幹什麼，老人這時要的是健康。

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