02.26 社保交了24年,还有十几年才到退休年龄。还有必要继续交下去吗?

3哥在线


根据你提供的信息,我判断你已经没有工作单位了,养老保险费、医疗保险费都是自己缴纳,而且已缴了24年了,如有单位为你缴费,你肯定就不会问这样的问题了。

你还有十几年才到退休年龄,有没有必要继续缴下去呢?我的建议是:

一、要综合考虑自己的家庭经济状况,如除日常支出外还略有结余,那就继续缴吧,多缴多得,长缴多得吗。如家庭生活本就拮据,还得借债维持,那就中断吧,反正到年龄了准能办理退休,没必要把自己弄的压力太大了。

二、有很多人选择挂靠单位缴费,如你也是挂靠单位缴费,社保费又都是自己出,那敢快停保,转按灵活就业人员缴费。这样有个好处,你那年宽裕了就缴一年,不宽裕就停一年,反正据退休还有十几年,准有宽裕的几年吧,这样你累计缴费年限不就多了,最后下来,既提高了养老金又不使自己有太大的压力。

三、切记要量力而行。尤其是下岗职工确实不容易,不要老想着将来退休了能挣多少钱,要多考虑眼下怎样生活,怎样把有限的财力投资给孩子,让孩子将来能有出息。因为自己缴社保也是有一定风险的。


温馨社保


我觉得经济允许就继续交啊!我今年40岁了,02年毕业,03年一月开始交社保医保,刚开始是在社保中心按灵活就业人员自己出钱交的,后来才转成单位给交。中间生大宝歇了三年,也是自己交,二宝出生只休了规定的产假所以保险没断,今年是第十八年,在我们这个不算大的城市,我周围的同事朋友很少有在我这个年龄交了这么多年保险的,只要经济允许,即便不上班我也会继续交下去。多交多领,将来老了能一定程度上减轻孩子负担。


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我的意见是当然必须交下去。

因为我们的社保除了养老这部分,还有医疗这一块。社保一停同时医保也停了。你离退休还有10多年,你能预知你未来的身体状况吗?一旦停了社保,万一身体有恙需要去医院咋办?我做过四次手术,我用我亲身的经历告诉你,到了医院,钱就不是钱了,去医院不是去超市贵的你可以不买不吃,到了医院一切由不得你。

我们应该是同龄人,我建议你在社保的同时,应该在买一份相辅助的商业保险。比如意外保险一年200元,你平时有个磕磕碰碰的都可以有保障。

可能你身边的人告诉你,离退休那么多年,还不知道投这些社保划算不划算呢?你不要谈划算不划算,你现在应该好好锻炼身体,保持心态平衡,生活简单规律,最大限度的延年益寿,争取个小目标,比如先活个120岁。你想想你能拿多少年退休金吧,想到这些是不是生活很美好。


加菲猫1608388


第一,如果是男性,最好缴满25年,因为男性医疗保险要缴满25年,才能在退休后继续享受医疗保险待遇。

在我国,城镇单位职工保留劳动关系期间,必须依法缴纳社保。能自主选择是否继续缴纳社保的人,只有灵活就业人员,而我国灵活就业人员是要求养老医保一起缴纳。在退休前,是不能单独只缴纳医保的。


第二,我国的养老保险实行“多缴多得,长缴多得”的原则。即缴费越多,退休后养老金越高,缴费年限越长,退休后养老金越高。

因为退休后养老金总待遇=基础养老金+个人账户养老金。

基础养老金=[所在地上年在岗职工月平均工资*(1+平均缴费指数)/2*缴费年限*1%

个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(60岁是139个月、55岁是170个月、50岁是195个月)

从计算公式可以看出,对于基础养老金来说,缴费年限越长,基础养老金就越高。现在缴了24年就不缴了,缴费年限就是24年,如果继续缴纳,到退休年龄时缴费年限就是30年以上,基础养老金肯定高很多。

对于个人账户养老金来说,缴费年限越长,个人账户储存额就越高,计算出来的个人账户养老金就越高。


第三,医保停缴会影响医疗保险待遇享受,造成无法享受很多医保待遇和救助待遇。

医保停缴,从次月开始不能享受住院报销待遇,甚至无法申请慢性病、大病医疗救助等诸多医疗保险待遇。

第四,影响退休后加工资。

我就目前退休工人加工资已经形成常态化,每年加一次。其中有一项非常重要,就是根据缴费年限加工资,退休工人历年的调资,都与缴费年限有关。比如2018年退休工人调资,有的地方就是这样规定的,缴费年限15年以内的,每1年,加2元工资,从第16年开始,每满1年加3元,从第31年开始,每满1年加5元,很快就会有很大的差距。


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正哥说民生


你这种情况,我还是鼓励你继续缴纳下去为上策。按照职工养老保险的缴费原则是多缴多得,长缴长得。下面和你分享我的个人观点。

第一,继续缴纳是上策。

到现在为止你已经缴纳了24年,说明你是从1995年开始缴纳养老保险的,缴费的起点时间还是比较早的,年龄应该是在44岁左右,如果按照60岁来退休,还有16年左右。但是根据这个年龄来推断,到60岁办理退休时,你的缴费年限可以达到或超过40年。超过40年的缴费年限,即使按照最低缴费比例来缴纳,每年的缴费指数与社平工资的平均值计算下来为0.8左右,那么你的基础养老金占社平工资的领取比例可到32%左右。假如你退休时社平工资为6000元,那么你每月的基础养老金可到1920元。这是一个非常高的水平。而且十多年以后,社平工资应该是远远高于6000元的,那么你的基础养老金超过2000元这是完全可能的,加上个人账户养老金,每月3500左右的养老金是肯定的。

第二,找单位上班,可减轻缴费压力。

你之前缴纳的24年,不知道是单位缴费还是个人缴费,情况不是很清楚。如果一直是单位缴费,应该是没有什么压力。如果一直在单位上班,那么你个人也是必须要继续缴纳的,因为作为用人单位,只要你在岗一天,单位就必须继续为你缴纳,直到达到法定的退休年龄为止;如果你是个人缴纳,是否继续缴纳个人是有选择权的,但是为了持续缴纳下去,如果没有上班的,找个单位上班也是可行的,因为毕竟你才40多岁,机会还是有的。单位缴纳后,个人每月扣除的社保费用也就是几百元钱,这个缴费的压力是比较轻的。

第三,个人停缴,不影响按时办理退休。

如果自己找不到合适的工作,经济压力也比较大,停缴了养老保险也不会影响达到法定的退休年龄时办理退休,只是养老金水平应该是比较低的。按照上面所述的0.8来领取基础养老金的系数,24年领取的比例只有19.2%,仍然按照当时社平工资6000元来计算,那么你的基础养老金为1152元,将近低了一半。当然这只是基础养老金,如果再加上个人账户养老金,总体养老金也是要低很多的;同时还要影响医疗保险的缴费年限,如果你当地规定男性的医疗保险的缴费年限为30年,那么你现在的医保缴费年限是不足的,停缴了养老保险,很多地方医疗保险是无法继续缴纳的,当然像重庆等地是可以单独缴纳的。

综上所述,你目前社保已经缴纳了24年,还有10多年才退休,是否继续缴纳取决于两个因素。一是如果是在岗职工,那是必须要继续缴纳的。如果不是在岗职工能找到新单位就业,也是必须继续缴纳的;二是个人经济条件。如果经济条件比较好,继续缴纳是非常有利的,经济条件比较差,停缴也不会影响今后按时办理退休。


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有必要。

大家好,我是社保专家思之想之,社保交了24年,还有十几年才到退休年龄。还有必要继续交下去吗?

社保中最重要的是养老金和医保。首先,对于养老金来说,最低要缴费15年,才能在退休后按月领取养老金,你现在已经缴纳了24年,超过了15年的最低年限要求,即便如此也是有必要继续缴纳下去的。

为什么呢?第一,你距离退休还有10多年,如果你现在还继续在工作的话,社保是必须要继续缴纳的,这是没有商量和选择余地的,因为在职职工必须强制性缴纳社保。

而且,养老金是多缴多得、长缴多得,24年的缴费年限其实并不算高,养老金水平也不会太高,如果你继续缴费10多年到退休,缴费年限达到三四十年的水平,最后的养老金是要比24年高出不少钱的。

第二,如果你是个人参保缴费,已经缴费了24年,那么的确是可以选择停缴的,不过,在你经济能力允许的情况下,同样还是建议你继续缴纳,理由同上,退休后养老金才会更高,更好保障自己的生活质量。

而且,相比于存款,缴纳养老保险是更划算的,因为养老金计发根据退休时上年度平均工资来计算,可以紧跟工资上涨,而且养老保险记账利率8%左右远高于银行存款利率,还有养老金有增长机制,存款是没有的。

其次,说完养老金,再说医疗保险。医保也是有最低缴费年限的,一般是要求男性满25年,女性满20年。

所以,如果你是男性的话,缴费要满25年,而你现在才缴费了24年,还没有达到最低缴费年限,所以需要继续缴费。如果你们当地的医保最低年限更高,你还需要更多年的继续缴费,比如重庆就是要求男缴费30年,女满25年。

只有继续缴费,达到医保的最低缴费年限,才能在退休后,不用缴费就享受医保的报销待遇。

因此,建议你继续缴费,至少最低缴费到当地医保最低缴费年限,确保养老金和医保待遇都能享受。更多社保问题,关注思之想之。欢迎点赞。


思之想之


目前的退休工资是这样计算的:

职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金

其中,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。

从以上计算公式看,退休工资的高低与个人缴纳的年限与基数有很大关系,因此个人认为如果有能力缴纳的话尽量缴纳,缴纳越多,退休后得到的越多。再就是还涉及医保问题,医保的缴纳最低年限比较长,各地规定不一样,请咨询当地社保部门,年轻时候奋斗,老了需要医疗保障,别因为缴费年限不够,享受不了医保待遇。

如果是灵活就业人员的话,根据自己情况统筹考虑,毕竟自己全部负担也是有很大的压力。


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社保交了24年,还有十几年才到退休年龄。还有必要继续交下去吗?

有没有必要继续交下去,用数据来说话最直观。我们来举一个例子:

1995年1月,甲先生参加工作,且所在地正好开始实行养老保险制度改革,他从参加社会保险以来,一直以社会平均工资为基数缴纳社会保险,至2019年已经缴费24年了,个人账户中约有本息存储额45000元。此时他47岁,所在地当年社平工资为5000元。甲先生犹豫剩下的13年里是否需要继续缴纳社保?我们先来计算。

1、肯定要以灵活就业人员身份缴费,因为如果他属于在职职工,那么是没有选择的权利,用人单位必须为他缴纳社会保险,这是用人单位法定的义务;

2、我们来估算一下13年后该地的社会平均工资。我们以社会平均工资按5%的幅度逐年上涨,那么13年后该地的社平工资为5000(1+0.05)^13=9482元;

3、13年里,他个人账户本息存储额增加额约为90000元,累计之前的共有135000元。当然,这13年里,他个人需要缴费约220000元。

4、有了以上数据,我们来看一下他是否有必要继续交费。

如果不继续交费,那么退休时的养老金=9482*(1+1)/2*24*1%+45000/139=2600元/月;

如果继续交费,那么退休时的养老金=9482*(1+1)/2*37*1%+135000/139=4480元/月;

从中可以看出,是否继续交费两者退休当月相差近1750元。而且,这还没有考虑到退休后养老金调整的因素,那样两者的差异会越来越大。

所以,如果条件允许,则一定要缴下去,多缴多得,长缴多得啊。


老王观职场


楼主您好,社保交了24年,还有十几年才到退休年龄,还有必要交下去吗?首先社保交了24年,目前来讲你还有十几年才到退休年龄,这种情况我个人建议,你还是继续教下去是比较好的,因为你的这个社保缴费年限越多,那么对于你本人来讲,你获得的这个养老金待遇也就越高。

所以说还是很有必要继续交下去的。当然如果你选择停止缴纳社保也是可以的,因为你毕竟已经具备了退休的标准和要求,因为退休的标准就是累计缴费15年以上就可以了,当然,你按照这个24年的累计缴费年限,来缴纳自己基本养老保险的话,那么实际上自己只能获得一个,相对较低的一个养老金待遇。

所以说如果接下来十几年,你一直交你的养老保险,那么获得的养老金待遇相对来说是比较高的,这对你本人来说也是有好处的,如果你是企业在职职工的话,实际上你的这个个人养老保险,都是由企业单位来承担大部分的缴费比例,而你个人只需要承担很小一部分的缴费比例。


懂社保


灵活就业人员缴纳社保,一定要根据自己的收入水平来确定。

(一)保险缴费钱数高。灵活就业人员按照社会保险法的规定,可以参加职工基本养老保险和医疗保险,不过需要自己承担全部的保险费。

目前,灵活就业人员缴纳养老保险,可以从上年度社会平均工资的60%~300%之间任选一个作为自己的缴费基数,全国目前的最低缴费基数一般在3000~3600元之间。缴费比例全国多数地方是按照20%的优惠比例执行的,因此一般需要每月缴费600~720元,一年最少是7200元到8640元。


(二)保险缴费负担重。根据国家统计局公布的数据显示,2018年全国人均可支配收入是28228元,城镇人均可支配收入是39251元。灵活就业人员养老保险缴费分别占全国人均可支配收入的25.5%到30.6%,或者城镇人均可支配收入的18.3%到22%。这还没有算上职工基本医疗保险,如果全部算上甚至能够占全国人均可支配收入的45%。

人们在缴纳社保之前,首先要保障最基本的生活。一般建议缴纳社保的比例不超过家庭人均收入的20%,如果是超出了建议首先将城镇职工基本医疗保险转为城乡居民医疗保险。

如果负担还是重,那么应当将城镇职工基本养老保险转为城乡居民养老保险了。

(三)基本退休年限要缴足。参加了职工社保,那就一定要缴费满足相应的退休年限条件才可以。目前我们的社保退休包含了职工养老保险退休和医疗保险退休两部分。

所谓的退休条件,实际上都是到达法定退休年龄,保险缴费满足相应年限。职工养老保险退休在社会保险法中有明确规定养老保险累计缴费满15年。但是医疗保险退休,社会保险法中的规定是“国家规定年限”,社会保险法实施细则中明确是按照“各地规定执行”。

目前,上海和广州医疗保险缴费的退休年限是15年,深圳和杭州是20年。北京、青岛、天津、烟台等地则是女同志20年,男同志25年;重庆、南昌等地则是女同志25年,男同志30年。


一般建议要缴足医疗保险的退休年限,再考虑停保问题。如果因为不足年限发期医保很可惜。可是到后面几年再缴费,缴费基数是越来越高的。另外从收入角度讲,年纪越大收入一般会越差,还会有父母得病、儿女结婚这样的大项支出,缴纳社保会很受影响。

所以,只要缴足养老保险和医疗保险的退休年限,随时都可以停保。不过退休时养老保险待遇肯定会比缴费要低一些,医疗保险在没有享受到退休职工医疗保险之前,居民医保的报销比例也会略差一些。


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