近些年，國家對於軍人待遇問題十分重視，同時對於軍人退役後的安置問題，也出臺了一些優惠政策。那麼，退役軍人，地方安置有機會進入事業單位嗎？
這個問題存在普遍的爭議，因為很多退伍軍人，大多都被安置進入了企業工作或者自主擇業。其實，是否能進入事業單位工作，主要取決於地方政策。
比如，一些“雙擁城市”，每年都會有安置退伍軍人的事業單位名額。通過考試進行排名，當地的軍轉辦會按照退役軍人的綜合分數，分名次進行單位選擇。而且，三等功或者優秀士兵等，在部隊獲得榮譽的退役軍人，有加分或者優先安置的相關待遇。
還有一些地方政策，退役軍人安置以兵種區分。比如西藏、新疆等邊防部隊，進行優先安置。也就是說，先安置邊防部隊，再安置內地部隊的待遇。而且，進入事業單位工作的基本都是正式的工勤編制。
所以，是否能夠進入事業單位工作，主要看當地的政策。很多地區對於退役軍人工作安置力度不大，才造成了一些地區不安置，或安置企業等狀況。這也是退役軍人安置單位不統一的主要原因。相信隨著國家大方向的改變，這些地區將逐漸改善軍人安置的環境。
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