幻化成風_不能言說的傷
在這樣的一個特殊時期，企業主的壓力山大，前段時間不能復工，但工資照發，房租照交，可能現金流不充沛的已經要處於生死邊緣。現在政府相關部門也是努力創造條件，讓企業恢復生產。但對於疫情後的企業來說，復工過後依舊需要採取疫情防範措施。
像我們這個小縣城，相對於流動人口很大的一二線城市來說，企業復工的條件可能還沒有那麼嚴格，現在只要不超過30人以上的車間，基本都可以復工生產。
目前只是要求企業對所有員工進行登記，有外出經歷，回本縣不超過14天的員工，必須在家隔離14天期滿才能上班。企業復工後，員工戴口罩是必須的，還需要每天對員工進行體溫測試，對有發燒嫌疑的員工不準上班，對車間和辦公場所每天進行消毒。
其實對於企業來說，做到那些疫情防範的措施並不難，最困難的應該是復工後面臨的一些經營困境。
老家縣城一個做外貿的服裝工廠，因為這次疫情停工時間長，原本2月20號要交給西班牙客戶的一批風衣，到現在還是年前的裁片躺在裁床上。雖說工廠已經跟客戶溝通過，因為這次不可抗力的原因，客戶答應可以延期，但也得打個折扣才行，工廠只能算是減少一點損失而已，少虧點就別想有利潤了。目前急於復工就是要趕那批晚交的訂單。
這家做外貿的還算好吧，一家做杭州內銷訂單的服裝工廠，年前做好的春裝，只是因為年前來不及發貨，後來客戶叫元宵節前要發到市場的，年後客戶叫工廠不要發來，一直拖到現在客戶也沒有反應，現在也快過了春裝季節，如果上家不要的話，單這批訂單工廠就要損失幾十萬元，對於一個小老闆來說，可能真是承受不起。
雖然對於企業的一些困境，當地政府部門也出臺了一些扶持政策。但個人認為，作為企業而言，不是說扶持政策不需要，但如今各行各業都受影響，都靠政府政策扶持的話，如果企業自身免疫力不強的話，這種杯水車薪的優惠扶持力度可能很難救活企業。
對於疫情後期的中小企業，除了政府的一些扶持政策外，個人認為企業還需要得到一些專業人士的專業指導，讓那些導師出謀劃策，對症下藥來化解企業目前的困境。
所以說政府在對企業制定一些幫扶政策的時候，最好不要一味在稅收減免、貸款補貼等方面做文章，考慮下引進一些企業戰略管理方面的高級人才以及一些商業模式管理策劃專家，幫企業制定出一些個性化的應對措施。疫情過後在有條件的情況下，還要組織企業老闆們參加相關的培訓學習，讓他們度過難關。
我是裁縫方師傅，自有服裝工廠，自有品牌銷售團隊，一個在服裝行業深耕30餘年的老裁縫，希望我的分享能給您帶來幫助！也歡迎同更多的企業主老闆們多多交流！
