02.25 如何最大限度提高工作效率?

用户61182760728112


我是一名程序员,程序员如何提高工作效率我觉得如下:

1. 降低外界干扰,减少打断

被「打断」是破坏程序员生产力的罪魁祸首。程序员在被打断后一般不能做到立刻重新开始编程。被打断之后继续编程通常程序员需要重新看一遍代码,才能进入到编程的思维环境中,才能想起来被打断之前的思维逻辑,再从被打断的点重新开始。这个过程大概要花 30 分钟以上。「打断」越多,烦心越多,工作质量也会降低,Bug 也会随之增加—成为恶性循环。

如果从我刚开始编程,就这个事那个事不断打断我,那次数越多,我重新进入状态耗时越长。如果你一直打断我,就别怪我一天没写出来啥东西。

所以降低外界干扰,减少打断能够显著提高程序员生产力。

2. 减少没必要的会议

「会议」和「打断」的唯一区别在于会议是计划好的打断。程序员无法在被打断的时候还能专心做其他任务。比如你跟程序员开 1-2 小时的会议,基本上不会有什么进展,因为一般技术性的任务 1-2 小时以内是无法完成的。一个下午如果被分成两个小会议是最糟糕的情况,因为这两个会议都太短了,什么都做不了。

那么,如何避免呢:工作会议可以安排在一天开始的时候或者午饭前,并尽量简短,避免不必要的「打断」。

3. 在管理上放开,程序员知道如何完成目标

有些公司会让你些不懂编程的人来“管理”程序员的日常工作,在旁边指手画脚。而一个好程序员只要知道目标需求是什么,他会知道如何安排工作,如何达成目标。

4. 明确编程要求,有详细需求文档

如果某项功能要求很模糊,在这个情况下,开发人员只能靠自己的感觉来编程。最好是能够把某项功能的要求细节化,再递交给开发人员。

5. 降低环境噪音,走动等

这些对非程序员来说可能比较奇怪,但对程序员工作的效率影响却非常大。比如一些白噪音,像空调噪音,汽车卡车行驶的这些声音,反而可以帮助他们更好的集中注意力。这就是为什么程序员总是戴着耳机。同样,如果工作空间的设计会有很多人走来走去,这也会让程序员无法专心。或者他们坐的位置很容易被管理者看到等等,这些因素都会让程序员压力增大而无法专心。

6. 降低需求变数

实现一个功能不要经常改动。

7. 做有意义的产品

如果一个产品团队在没有仔细考察功能是否有需求就定义了产品优先级(通过客户反馈或者其他渠道),程序员很可能会开发出很多用不到的功能。这会让他们觉得自己做的东西没有利用价值,开发的热情也会大大降低。所以我们要明确产品定义,做有意义的产品。

8. 没有考虑技术负债

技术负债是为了更快上线产品而使用非最佳解决方案或编写不是最好的代码。这些决定有时候是不可避免的,因为可以在短期内提高软件开发的速度。但是,长远来看,这会让系统复杂程度提高,并且会降低开发速度。



方外人局中事


第一,整合碎片时间。就像我之前说过的,我们很大一部分精力其实是消耗在了工作切换的过渡时间上了。所以把那些不特别着急、很快就能完成,性质又比较类似的工作放在一起处理,会大大提升效率 、节约精力。比如接打电话、回微信、回邮件这种琐碎的事要集中在一起做、主动应对,对于有些你知道肯定会来,但不知道什么时间来的打扰,可以主动先解决掉。
第二,期待管理。无论是对同事下属,还是对上级和客户,我们都不应该是有求必应、随时接招的。一方面是自己的精力可能应付不来,另一方面也可能会因此耽误了更重要更紧急的工作,显然不是明智之举。而且人的心理预期也是需要管理的,如果你一直随时接受打扰,那么时间一长别人就会习惯性的认为随时打扰你是很正常的事。在一开始的时候,合理拒绝可能没大包大揽那么让人舒服,但如果你处理的得当,让对方认识到这是出于对工作的负责和提高双方效率的考量,在长期来看肯定是利大于弊的。
第三,创造大块时间。对于需要集中精力攻坚的任务,要主动给自己创造出不被打扰的时空。可以是去空闲的办公室、比较安静的咖啡厅,我做新人的时候还“征用”过人迹罕至的楼梯间。事先要确保如果有紧急的事情有人可以帮你处理,并且告知你的领导或身边的同事,以便真有必须你处理的急事儿时别人能找到你。当然,这样的大块时间如果不是早来晚走或事用休息时间的话,最好保证你确有成果产出,否则你总是“消失”也是要花费很多解释成本的。
总之,工作中面对干扰,我们要主动应对,把自己的精力管理起来。除了要调整作息、锻炼身体、了解自己的精力波动外,还可以采取整合碎片时间、期待管理、创造大块时间等方法。更多干货尽在个人发展学会,欢迎关注

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合生成长课堂


最大限度的提高工作效率,我的建议如下:

1、采用清单工作法。还记得《清单革命》这本书吗?利用清单可以确定出你今天最重要的工作,列出你所有要去做的事情,包含出门带钥匙这样的小事,一一罗列,这样就把你一年,一个月,一个周,每天要做的事情罗列完毕,然后合并同类项,按照重要程度为工作进行分类!删除不必要的得繁琐事物,这样你发现你的工作也无外乎这些,减少你感觉事情、工作好多的焦虑感!

2、遵守每次只做一件事的选择。同时做很多事情,效率低下而且会手忙脚乱,一次只做一件事,让你充满成就感

3、采用番茄工作法,在一个番茄钟的时间内拒绝打扰,专注完成一件事。高度的集中可以提高你的工作效率!

4、学会拒绝。不是任何事情你都要说yes

5、为自己定一个不可侵犯的日子。这个时间段拒绝手机电话短信一切网络,和自己待在一起,完成最重要的工作!你会发现原来你是那么高效那么有才,发现一个全新的自己!


思言


工作效率,是指工作产出与投入之比,高效的工作效率是在规定的时间内提前完成规定的工作任务,或者在相同的时间内完成超额的工作量。其实,在同样的时间,同样的工作,很多人都想提高工作效率,轻轻松松的完成工作。那么,接下来详细介绍以下7点高效方法,来提高工作效率。

一、制定工作计划

有计划才能节省工作时间。因此,可以把每日需要做的具体工作按照轻重缓急合理安排,对于重要的事情可以通过软件设置提醒,这样工作也不会被打乱,也可以有秩序的处理好每一件事情。对于工作中繁琐、难以解决的可以先放放,切莫让工作影响心情。

二、使用辅助办公工具

在移动互联网时代,可以使用软件来帮助我们提高工作效率。例如,使用支持在手机端可以编辑文档,发送文件等软件,这样我们就可以不受时间或者地域的限制,随时随地的进行工作,提高工作效率。

三、参加培训 提高技能

多学习知识,尤其是工作中的专业知识,通过不断的学习、参加职能培训,提高自身的工作技能,解决工作中出现的疑难杂症,提升应对能力,提高工作效率。

四、保持积极的心态

不管是生活中还是工作中,保持积极向上的乐观心态是至关重要的。特别是在工作中面对繁重的工作压力或者遇到瓶颈时,要学会调节心态,莫让消极的情绪影响到对工作的处理。也可以通过默许,告诉自己,工作的成功与生活一样,并没有捷径,只有通过一步一个脚印,踏踏实实的做才是能为日后的工作提高工作效率做铺垫。

五、劳逸结合

人不是钢铁,不能一味的埋头工作,在工作一段时间后,可以适当的起来走走,喝杯水,让大脑休息一下,为接下来的工作产生事半功倍的效率。因为,人的体能是有限的,大脑也是需要休息的,工作时适当的休息可以为自己保留弹性工作时间,也可以为接下来的工作提高工作效率。

六、在工作中不断摸索新方法

日常工作本来就是繁琐的,所以把复杂的工作分批完成,将复杂的工作简单化,并在工作的过程中寻找适合自己的办公方式,不要一味地闷着头傻干,要巧妙的运用各种工具辅助自己的工作。

七、多听取团队意见

在工作的过程中要学会寻找新方式方法,多于团队多沟通,多听取有用的工作建议。建立团结友善的工作氛围,有助于自己在工作中节省办公时间,提高工作效率。

提高办公效率可以让我们告别加班的日子。合理安排每天的工作计划,与保持积极向上的乐观态度,有助于工作实现高效办公,提高工作效率。


取经笨小孩


如何提高工作效率,结合自身的经验给出一些建议。
1.做好一周计划和每日计划
2.最大限度地使自己今日事今日毕,拒绝拖延症
3.每周工作结束前做好这种的工作规整,使工作进度自己可以非常清晰的掌握
4.工作时记得劳逸结合,十分疲倦时记得要休息
5.拥有积极向上的心态和满满的正能量

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吴无无的小城生活


1、制定合理的工作计划

开始工作之前,先做一个工作计划表,把当天工作按照轻重缓急进行排序,优先处理紧急工作,然后在处理不紧急的工作。另外将相似工作安排在一起,便于集中快速处理,提高效率。

2、学会合理的时间管理

工作时一定要有时间意识,合理利用时间,要有紧迫感,要有危机感,切记消极怠工。同时也要合理的安排时间,劳逸结合,超负荷的工作反而降低工作效率。

3、寻找最优的工作方法

将复杂的工作简单化,找到合适的工作方法,能够事半功倍。不要一味地闷着头傻干,要多为自己找捷径,巧妙的运用各种工具辅助自己的工作。

4、调整出积极的工作心态

无论做什么事,心态都同样重要。当你面对繁重的工作压力,消极的心态就已经将你带入误区。心态很大程度上决定我们做事的成败。所以遇到工作不要消极,首先要积极的需找突破口,如何让自己在繁重的工作中开辟一条捷径。

5、注意个人身体健康

身体健康才能全身心的投入工作,才能有精力应对工作的种种困难。平时要多进行体育锻炼,同时注意合理的膳食搭配,保证充足的睡眠。


Benny爱创业


如何提高工作效率?拒绝废话,纯干货分享,照着这五条做,让你事半功倍

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关于如何最大提高工作效率,在这里给大家推荐-四象限法

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小柯基和我们的生活


把精力集中在一点,一件事一件事做


什么缠我腰上了


我才用的是清单发,我觉得它既简单又好用,可能因人而异吧!办法有很多,看你个人的习惯就好!但有个前提我觉得是自律,自律高的人就会让你事半功倍呦!

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