baobaoyywj
首先肯定一点的就是HR圈的鄙视链是真实存在的，在绝大多数HR眼中，当他不了解一个毕业生的时候学历是看一个人很重要的一个因素。
985、211>普通一本>二本>大专，这就是招聘时面临的真实情况。很多人会说这样太不公平，因为有的普通一本大学生经过四年的努力完全强于一个在重点大学混日子的人。
如果一个人是真的优秀，我相信一个学历是挡不住他才华的。但对于HR来说，面对大量的应聘者，甄别他们的时候学历是一个高效的方法，因为能考上重点大学的学生当年都是从高考大部队中走出来的人，出现优秀人才的几率会更大。
高考考上重点大学>考研考上重点大学，这也是现在会出现的一种就业状况，这也是能理解的。对比高考大军和考研大军，就能知道谁更难，有一句话说，你拿出当年高考1/3的努力就能考上研。
这不是否定考研，考研也是一场竞争，能脱颖而出的说明在一定人群当中他们是更加优秀的，现实生活中有很多因为考研从此改变命运的也不在少数。
鄙视链的存在应该以一种正面的态度去面对，过去几年自己不够优秀，现在要做的不是抱怨而是更加努力。过去的已经过去，迎接你的是未来，要向前看，迎接属于自己创造的未来。
千磨万击还坚劲，任尔东西南北风
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爱生活YC
一本二本和大专，招聘会上的区别太大了。我是18年毕业，学校有招聘会，我是华电科院的，一个独立院校。当时我面试一个山西的单位，把我的简历给面试官，他翻来第一页，就说，我们这只招大学一本的，这就很尴尬了，也是没办法，就说了这么一句话，我就走了。相对来说，来华电招聘的都是想要本部的学生，我们独立学校的只能进电厂类的，大专我认为得看专业，如果是理工科类的，真的是差距很大很大。如果是计算机类的，我感觉就是看个人技术了。技术好，学历低点也无所谓。如果是理工科类，进国企央企的，就得看学历了，从上往下捋，就像进电厂，一般电厂现在都要求大专及以上，为啥啊，因为有领导的孩子，要照顾。
涛声依旧3566
说句不好听的，在HR的圈子内，学历鄙视是公开的事，学历高不高，直接影响HR对你的印象。
在招聘时，HR大体看你四样东西:学历、工作经验（若是应届毕业生，则看校园实践经历）、证书（获奖情况）、个人评价（爱好），当然，毕业证书和学位证是硬性要看的，有的大专毕业院校可能只有毕业证没有学位证。
其中，如果是应届毕业生，学历就很重要了。如果是一本，甚至还是985、211院校，HR第一眼就会对你的能力表示一定的认可。你想想，一个高考能考那么高分去上985、211院校的人，至少他的学习能力是没问题的。而工作就要持久的学习才能不断提高自己。比如清华大学研究生和华东理工研究生放在你面前，单看学历，作为HR的你会首先倾向谁呢？不言而喻。而且一本大学，周围学习强人多，大学校风和氛围好，对人的各方面成长有很大促进。当然，这不是一定，但却是一个大家可以看见的事实。当然，一本学生要是过于自负，或者职场不会做人，到头来也是吃不了兜着走的命。
如果是二本，恐怕得分情况。在中国取消三本这个说法后，HR看见二本学历，可能会看看到底是哪个学校。因为有的二本学校本身就有实力，有的HR也会看所谓的二本院校是不是以前的三本院校。比如南宁师范大学和北部湾大学，两者同为二本院校，但实力可完全不一样。但是说句不好听的，我想很多人都可能有过这种感觉，二本学历也是比较容易被人白眼的。比一本上不足，比大专下有余，比理论不如一本，比动手能力不如大专。往往工资待遇都比较普通。对于HR来说，不是他们眼里的中高层人才。当然，有的二本学生是实力很强的，成就斐然，比一本的还风光。
大专学历，很多地方都喜欢用，都爱用，有个好处就是，招到了大专学历的人，可以马上就上岗就位！诚然，大专学历的学生理论比较浅，甚至有时候会做不会解释，但是只要努力加强理论知识，是可以弥补理论不足的短板。但是不可否认，大专学生也面临着初始待遇偏低，公职体系内晋升空间不大，外人看来就是打工苦力，被更高学历的看不起等等这些苦楚。然而大专学历的学生初始的动手能力也是值得佩服和尊敬的。
静听竹林风
总的来说，三者之间有区别，而且专科和本科的区别更大，理由有以下几点。
第一，学历决定能力。
某种意义上来说，学历的高低决定了一个人学历能力的高低，继而会被衍生为工作能力的高低。
无论是企业还是企事业单位都更希望招录到工作能力强、可塑性高的员工，在经过培训上岗后有更大的岗位奉献。
第二，一本和二本区别不大。
一本二本和大专学历，在高考录取的时候分数差异比较大，但在实际生活中，有差异的只有最终的本科和专科之分，没有一本二本之分。
一是因为，一本和二本在录取过程中，同一所学校体现出的是专业的热门程度或者说师资的配比，多所学校放在一起，就是学校整体水平的高低。
二是，无论是一本二本还是三本（最近几年在尝试取消），毕业之后发放的毕业证书上显示的都是本科学历。
三是，随着考生人数和学校的能力提升或者说师资配比度、学校自身的努力，一本和二本专业之间有时候会发生变化，原来的二本专业会上升至一本，而招聘者不可能都去查阅当年的专业档次。
因此一本和二本在招聘者眼中，区别并不大。
第三，本科和专科的区别比较大。
同样的工作岗位，招聘者更希望招录到本科生，因为从学习能力上来说，本科生比专业生在印象分中比较占优势，大家都会不约而同的认为，能够取得本科学历的人，学习能力更强，也就是前面第一点提到的。
但是，如果招聘者提供的岗位，本科和专科都能做，而且招聘者不愿意提供更高的薪水，那么他们会放弃本科，选择专科。
第四，如果有机会，还是读个更高层次的学历。
现今中国的高校教育普及率已经算是比较高的，本科生一抓一大把，而且每年还有那么多研究生毕业，因此，可提供给专科生的工作岗位越来越少。在“唯学历是从”招聘市场上，高学历的人显然更有优势。
因此，即便是专科，如果有机会可以通过自考等其他方式，读更高层次的学历。
希望我的回答对你有所帮助。
一朵朵花海
首先，在通知您面试之前，先要对简历进行筛选，筛选简历也要遵从以下几个原则：
1.根据所需岗位看学历、看学校。当然是一本会比二本有优势，二本比专科有优势；
2.学历相同，看下学校，985、211等当然是优选，再看其他学校的。一般是这样的流程。
3.有些岗位对学历没有那么高的要求，反而是对本岗位的工作经历和资源有要求，在学历差不多的情况下着重看工作经历。
其次，根据岗位要求筛选好简历后，人力会把筛选好的简历按照岗位的不同，分发给相关部门的负责人对筛选的简历认真看，部门经理看完后，把他认为合适的人选通知人力，这时候人力会电话通知面试。部门经理在看简历的时候，他会根据他的要求来定人选，比如要学历高的、名校的刚毕业的学生来培养呢，还是要有一定的工作经历、对学历、学校的要求放松，直接就能干活的呢，这跟公司的用人策略和部门的任务计划有关；
再次，就是进入到了面试的阶段。其实这个阶段对学历、学校的要求并不是那么高了，你入选就说明你的学历和学校相对得到了认可。这个时候就是考验你的临场发挥能力了，或者说是考验你的综合势力了。如果在跟面试官的沟通中，符合他的用人要求，什么学历都能过，如果他的考查过不了，什么学历也白搭。但有个例外，就是同样的岗位，如果有多个面试者都通过了面试者的面试，而且得分都差不多，这个时候可能你的学历、学校又要发挥作用了。
不管是什么学历吧，这都是入门的敲门砖，不能决定一切！能决定的还是你的学习能力和踏实肯干！
石榴王123
我觉得用人单位招聘员工，就刚毕业的大学生来说，第一点看中的应该是学校层次，就是所谓的一本，因为从好的学校毕业出来的学生，他们的专业知识的功底比较好，还有学习能力来说，能在高考考上一本，到社会单位中的学习能力应该也不会太差，其实一本和二本的区别并不是太明显，有区别的应该是学校硬件，软件方面会有一些区别，比如学校对应的招聘公司，学校所持有的项目，以及资源各方面的整合也会有所区别，再说说本科和专科的区别，第一个是学年制的区别，本科四年，专科三年，对于同一个大学学习阶段，四年的学习时间所收获的大部分来讲应该比三年的多一些，还有就是一种学习氛围，专科的学习氛围可能比较淡薄一些，还有就是整体的一种状态都会存在区别，但是我所说的有极少数的人除外，可能有的人专科比较刻苦，意识到学习的重要性，奋起直追，从理论到实践，无论哪一环节所收获的都比本科要多。那么在参加招聘会的时候我觉得本科和专科也就没区别了。
但是对于绝大多数企业参加双选会来说，学历是一个敲门砖，没有学历，在某种程度上，是根本没有这个让别人肯定自己的机会的，所以大家无时无刻都不能忘记汲取知识的能量，用得着的时候，它能迸发出无尽的力量！！
陈先森剪辑
打个比方，找女朋友，胸大比胸小有优势，腿长比腿短有优势，屁股大比屁股小有优势，但是说到底都是女人（杠精勿扰）。同理无论一本二本大专的毕业生，都是刚踏进社会的小白，但是在HR眼里二本就是比大专好，一本就是比大专香。
橙子的成长记录
我来回答你这个问题吧，怎么看待学历，那要看遇到了什么老板，什么企业！
举个例子，也许很多人会说这个例子不合适，不是每个人都是天才！今天说的这个人他年少成名，被称为黑客界的天才，他叫吴瀚清。
2005年年仅20岁的吴瀚清单身前往阿里巴巴面试，考官叫他证明自己的能力，年少轻狂的少年，当着众多面试官直接黑掉了阿里巴巴的网站。然后的事情大概大家都知道了，被马云年薪500万录用！
20岁，许多人还没有大学毕业，更不用说有什么学历！
选择适合自己的工作，别总草原谁家有关系，抱怨的时间，不如自己去多努力！疫情防护，记得带口罩，少出门
每一刻的精彩
学历是入职的敲门砖，虽然不可以歧视二本和大专，但是在招聘人眼中还是有所要求。
一本，二本，大专之间，1.教学资源，平台不同，眼界差异。
2学习氛围，结识的人脉不一样，社会对学校的认同度不一样。
不过，现在用人单位不仅看文凭，更看重的是你个人素质和能力。而你的学力没法改变，所以要有出色的能力。
内蒙古装修哥
其实在招聘者的眼里 一本二本三本大专的区别就在于你是本科还是大专。对于公司来说，他不会在意你来自哪个名校，他只在乎的是你的学历档次，你是专科，他是本科 人家就选本科不选你专科。学历只是大家求职的敲门砖，虽然不是那个，但还是希望大家能在平常多提高自己，无论是学历还是专业技能，总之，对一个技能，就多一条出路
