涂涂爱天天
没上班发放慰问金那是不可能的，我们医院在防疫一线的发放慰问金，规定的是一个班200-300元，我们医院是一个班24小时才300元，按照上班的节奏，一般是倒夜班的算4天一个班，也就是4天300元钱，这也是慰问金吗？
做个淡定的孩子妈
我在发热门诊、隔离病区连续上班快40天，家没回过，过年连顿饭都吃不到……慰问金在哪？到现在我没见过一分钱！不是说为了那什么慰问金的事情，只想说我们也有父母妻儿，我们也只是一个普通人……请以后各位患者尊重我们、配合我们，医生！
沙漠荒川
提问者一定不是医务人员吧，我可以明确告诉你，没上班肯定不会有慰问金的，如果有，那肯定是违规了！
我想，有人提出这个问题，可能认为现在很多医院减少了大量的诊疗服务，甚至有的私人医院直接关门不收病人了，大部分医务工作者就不用上班了。但是国家有给一线抗疫人员每日300元补贴等各项慰问金，是否有人冒领？
我想说，您多虑了，虽然医院停了胃镜，气管插管等易造成病毒传播的高风险诊疗服务，但其他科室都在正常运行，像外伤，车祸伤和各种急诊手术一直都在开展，毕竟伤口是等不了的，必须马上处理，有的科室病人减少，相关医护人员也被抽调去做疫情排查工作，发热门诊，留观病房都需要大量人手，受新冠疫情影响，口罩，防护服等医疗物资无法像平时一样正常供应，为了找到合规的物资，医院各部门经常加班加点，不上班的人真的没几个。
最后，我要告诉大家，不是在医院上班就属于抗疫一线的，就算我从年前一直上班到现在，我也只是完成本职工作，没有慰问金的，只有支援湖北武汉的，在发热门诊，留观病房，隔离病区的工作人员才是防疫一线！慰问金是给在一线战斗的英雄们的支持和鼓励，我相信没有人会去冒领，如果有，那必须严惩！
药师陈小君
你的问题本身就是个伪命题，医院除了行政、后勤，在就没有不是一线的岗位，而且365天连台转，你能保证你正月初一不去医院吗？所以医院的业务科室都是一线战士！
中华大洋航空翱翔
对于在一线抗疫的医务工作者，包括在一线从事不同工作的所有抗疫人，我始终坚持一种观点：对于他们，一定要予以重奖，既要精神上得到高地位，更要物质上得优惠，奖多少我们不眼红，而且只有重奖才能褒奖他们的付出和奉献精神。
但是，我们的这个奖励要有针对性，要把奖励用在刀丸上，真正用在那些在一线付出了的工作者，而不能沦为大锅饭模式，要奖都奖，不管上没上一线的，上没上班的，都在奖励的大锅里搅勺子，这种现象一定要坚决杜绝。像题主所讲的这个问题，不但违规而且也违纪，如果属实必须要承担责任。
实际上，我也担心这个问题，因为经验和常识告诉我，但凡大的任务结束后，在评功论赏的时候，总是会有一些不相关的人站出来混水摸鱼偷摘果实，因为临时性突发任务，有很多变数，在人员派遣和经费物资等方面，是一种动态的管理模式，是有漏洞可钻的，因此有些单位会借机虚报参加任务的人数和人次，会虚报任务的支出，会借机干一些见不得光的事情。
所以说，我们一定要杜绝这种现象的存在，这样的人就是害群之马，他们多拿一分，就是对其它一线抗疫工作者的不公。
元芳有看法
我们不是一线，但是从大年初一医院就紧急召回上班的也没有慰问金[我想静静]
兔兔228226193
必须严惩，慰问金是为了工作在湖北一线人员的激励，在家或者不去湖北的人员，没有理由领取奖励。
痴人说梦9932112
不违规！
他们都是预备役部队，随时可能需要上战场。
一声令下，都得冲锋陷阵！
给他们必要的补助和慰问，就是为了鼓舞士气。
养兵千日，用兵一时！
醉客聊斋
大部分医院都是正常上班的，没有所谓的节假日。不是疫区，不是定点医院，也需要做好相应的工作。医院并不是说除了救治新冠肺炎而已。工厂 机关不用上班，真没听说过哪个医院因疫情放假的。
周百通1983
我不在武汉，但在其他城市的一线。收治和护理的也是新冠中最危重的患者。医院里，我们都是临床所有科室抽调出来的。我们离开原科室，但原来科室的工作仍旧在继续，而且会因为我们的离开变得更加繁忙。如果说有不同，那就是我们没有回家，我们工作面对的风险更大。但如果没有背后的同事们支持，疫情的抗战也不会得以顺利进行。所以觉得，大家其实都很幸苦，一线可以倾向更多，但其他科室也应该有所体现。医院的医务工作者们是一个团体，没有说某一个人可以英雄的。
