家長點評
為啥取消雙休？能雙休的都是行政事業單位的人員，雖說疫情後不讓上班都在家待著，可我們幾乎比正常上班還忙還累！我們要去小區挨家挨戶摸排人員情況，要去小區發傳單、要去各戶分發酒精，我們還要在小區值守嚴查進出人員。疫情過後還要減少我們的休息，這好嗎？
家有高中生
在家辦公一天沒閒著。空調電腦電費我自己的。還得幹著活。修改不停。經常通宵。因為甲方知道你一天都在家。有的是時間改啊。最後還不給雙休了。簡直畜牲出的主意！！！
粑粑家的跳跳
這個建議是不太合適的。
全面取消雙休，會引起公憤
如果一令之下，全國每個行業都取消雙休，改單休，是會引起公憤的，因為這嚴重侵犯了上班族的勞動權益，也與法不合。
本來疫情期間就令人提心吊膽的，只能憋在家裡，心裡煩燥得很，就想著疫情過去後去外面吃吃玩玩，旅遊一圈，瀟灑走一回。但這時候你告訴我雙休改單休了，怎能不讓人氣憤，之前的壞情緒還沒排解出去，又多一件非常糟心的事。
而且，雙休改單休，公司大概率是不會加工資也不會足額髮加班費的，美其名曰：只要和公司一起奮戰，以後有福同享。其實呢，也就是好話過過耳朵罷了。疫情休假在家期間，很多公司還減半薪發放，甚至停薪，為什麼疫情過去後，員工卻要為公司犧牲自己的假期呢，有點雙標了吧。
疫情期間，也有很多人一直在工作
在疫情期間，很多人依舊在高強度的工作，比如醫護人員，小區街道辦的工作人員和志願者，供水供氣供電通訊保障單位，涉及民生工程行業的人員，他們都不畏艱辛，奮戰在一線，為我們保駕護航。
那麼，在疫情過去後，是否應該給他們騰出足夠的假期去休息休息呢？社會總是分工合作的，不可能全部人統一休息，統一上班。社會運轉更像是一場接力賽，是一輛車上相互作用的齒輪，共同驅使車輛前行。
不該統一強制，單位應根據自身情況自行安排
有的企業，本來就是單休制，如果出臺這個政策對他們沒有太大的影響，而有的單位，比如要對接外國客戶，那週末人家也是放假的，自己公司去上班了，沒什麼實質意義也。或者有的企業，本身業務量就不大，平時的工作日用來完成工作都綽綽有餘，再強行讓週末上班，有點浪費人力物力資源了，是得不償失的。
所以，疫情過後，單位要不要暫時取消雙休改單休制，需要科學評判自身情況，和員工代表協商一致，把加班報酬落實到位後，方可執行。
小結
簡而言之，疫情後全年取消雙休、暫時實行單休制，我認為是不合理的。主要是侵害了廣大上班族的勞動權益，另外也沒有考慮到疫情期間依舊在工作的勞動者，所以建議單位依據自己情況合理安排即可，不必強制規定。
我是冉說職場，10年職場經驗，關注我，一起探討漫漫人生。
冉說職場
在家隔離，每天還要工作，好不容易不隔離了，假期還取消了，這麼弄我這一年也沒個休假 就工作了
寧寶1112
我們抗疫是為了什麼？不就是為了能正常的生活工作嗎？取消雙休是正常生活嗎？初心和使命都忘了，在這低級紅高級黑吧。
空城71109742
[靈光一閃]那疫情期間，不分週末，不分早晚，在家辦公算啥[摳鼻]
馥郁LWH
我只想說不要休息！不要放假！這樣就不會給我們創造消費得機會了！[靈光一閃]
曹小點兒
絕對不同意，人不是為了工作而生存的，現在我們的工作時間已經夠長了，人的幸福感在不斷的減少，就靠雙休和節日來減壓了，人如果沒有好好休息，調整生活節奏，現在的生活壓力已夠大了，如果沒有雙休和節假日的話那賺最多的錢也沒用，到時人在天堂、錢在銀行有什麼用？所以任何時候都不能為了工作而長時間放棄休息！
